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人才储备机制的完善程度大小，是衡量一个企业寻求自身发展的关键。本文主要从员工教育培训、完善激励制度、员工沟通和企业文化建设等方面，论述如何建立并完善人才储备机制，促进企业的发展。
建立人才储备机制 促进企业发展
【摘 要】
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人才储备机制的完善程度大小，是衡量一个企业寻求自身发展的关键。本文主要从员工教育培训、完善激励制度、员工沟通和企业文化建设等方面，论述如何建立并完善人才储备机制，促进
【机 构】
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成都亚光电子股份有限公司人力资源部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年6期
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