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少数民族大学生的就业问题不仅关系到少数民族的切身利益,而且关系到民族团结、社会稳定,甚至对我国建设社会主义和谐社会也有不可忽视的影响。本文就少数民族大学生在就业择业过程中存在着这样或那样的就业能力缺失的现象,从强化就业工作机制、拓展就业市场、实施全程就业指导到强化教育教学改革和就业观念教育为抓手,对提高少数民族大学生的就业能力进行了有益的探索。