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高素质、富于创新力和主动精神的创新型人才既是实现企业转型升级的重要因素，更是地方经济可持续发展的的重要推动力量。湖州在创新型城市和生态文明先行示范区建设需要大量的具有创新精神人才。文章分析了湖州人才集聚的现状，并指出了创新人才资源不足、创新投入不大、创新环境不优等问题，在此基础上从政府、高校、企业三个角度提出了相应的对策。