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有效的情感激励是激发员工高绩效工作的利器,相对于其他激励方式而言,情感激励具有主观性、双向性、动态性、艺术性和效价比高的特点。情感激励的有效地实施需要三个基础:以组织目标为导向,根植于企业文化中及领导者需具备较高的情商。
论情感激励的特点及实施基础
【摘 要】
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有效的情感激励是激发员工高绩效工作的利器,相对于其他激励方式而言,情感激励具有主观性、双向性、动态性、艺术性和效价比高的特点。情感激励的有效地实施需要三个基础:以
【机 构】
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贵阳学院
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2013年24期
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