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IBM人力资源管理原则是公司的创始人建立的。八十年前，汤姆斯·沃森炒了他的一个雇员(这个人偷走公司的商业秘密，并离开了公司)。事后他发誓，IBM公司从此将彻底改变，在聘用另一批员工的同时，他创造了这样一个理念，这一理念带来了西方人力资源管理的一场革命。这一理念就是：尊重个体。
IBM的用人之道
【摘 要】
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IBM人力资源管理原则是公司的创始人建立的。八十年前，汤姆斯·沃森炒了他的一个雇员(这个人偷走公司的商业秘密，并离开了公司)。事后他发誓，IBM公司从此将彻底改变，在聘用另
【出 处】
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党建与人才
【发表日期】
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2001年9期
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