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总书记强调：我们过不了互联网这一关，就过不了长期执政这一关。党的十九大明确提出要建设网络强国、数字中国、智慧社会。内蒙古大兴安岭重点国有林管理局基层党组织充分认识积极开展“互联网+党建”工作，推进了实时化培训教育、动态化监督管理、扁平化交流沟通，增强了基层党组织在网络时代的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力和自我革新力，为“发展现代林业，建设美丽林区”提供了思想保障和组织保障。
一、充分认识做好“互联网+党建”的重要性
“互联网+党建”最初实践源于不同行业和地区的基层党组织运用网络技术辅助完成一些具体的党建事务进入新时代，“互联网+党建”党建成为利用互联网思维改进党建工作方法、流程的党建新业态，可以说，“互联网+党建”无处不在，关联四方。当前林区改革发展进入了新阶段，在面临高质量机遇的同时，林区基层党组织在互联网环境中面临着一系列挑战：互联网中复杂的信息思潮在相互传递中不仅会造成文化的碰撞，更会使不良信息有可乘之机，严重威胁到思想政治工作的顺利开展，导致思想政治工作偏离实际;互联网调研不够深入，没有实现与职工真正交互的目的，导致思想政治工作失去信任和吸引力;互联网党务工作力量严重不足，人才匮乏等等。
推进“互联网+党建”的深度融合，为“支部建在网上，工作干在网上，党魂铸在网上”提供了广阔的网络平台，开辟了新路径，成为党建工作提质增效的新模式和倍增器，给党建工作增添新的生机和活力;有利于林业更好地与社会其他领域开展广泛联系，强化企业品牌，扩大企业影响，便于企业对外交流;有利于林业业更好地贯彻执行党和政府的各项政策，遵守国家的相关法规，健康发展，强化互联网企业和企业员工的社会责任感，保证网络在社会发展中更好地发挥正能量，也就成为互联网党建的重要意义。
二、探索“互联网+党建”新模式和新平台
内蒙古大兴安岭基层党组织顺应“互联网+”发展趋势，充分发挥互联网信息交换的时域性、交互性、个性化等特点，不断探索充分发挥基层党支部主体作用的新途径。依托 “学习强国”、林区“基层e党建”、发挥基层党支部“神经末梢”功能。发挥好党组织的统筹作用，形成党组织领导下的齐抓共管、各司其职、相互协作的工作格局。党员干部积极加入“学习强国”、林区“基层e党建”等，参与“网上党支部”活动，为了让党员“连”在线上，探索实行了“1+X”帮带工作制度，对于不会上网或没有上网条件的党员，由熟悉“基层e党建”流程的党员进行帮带传教，不断规范学习流程，丰富内容形式，推动党员自觉连线、经常在线。践行“党员先锋行”主题实践活动，开展了“如何做既懂网又懂党的党员”学习讨论活动，充分利用网上测评、自动评分功能规范激励党员有效适应并参与“学习强国”、林区“基层e党建”等建设，构建了学、建、联、管、用、考等功能于一体的全能型党建网络平台建设强化思想政治工作，打造了线上党员教育“红色熔炉”，培植了“网上理论氧吧”，促进组织生活严起来、活起来。
三、走好网络时代群众路线
群众路线是党的执政根基，维系着党和人民的血肉联系，是党带领中国人民取得一个又一个胜利的重要保证。”网络是虚拟的，但网络群众工作来不得半点虚假，网络群众路线本质上是线下群众工作的空间延伸，其核心要义还是全心全意为人民服务。在主题教育中，林区各级党组织充分利用“互联网+党建”的便捷性和交互性等优势，对群众网络反应的问题要及时梳理，建立问题清单，做到网络回应与网下服务相结合，努力做到事事有回音，件件有着落，让职工群众获得感、幸福感、安全感。同时把线下教育动员与线上线下交流结合起来，把“键对键”与“面对面”结合起来。如，在开展信访维稳、扶贫帮困等项工作中，围绕群众提出的问题条件强化工作职能，对少数民族贫困开展回访活动，解决他们在生产和生活中的难题。党员领导干部在网上网下学习廖俊波、张富清、于海俊等先进典型和身边榜样，主动把向己摆进去，立足本职工作，深刻反思问题，认真剖析原因，确保整改标准要高，整改措施要实，确保措施得力、收到实效。
四、强化“互联网+党建”总结提炼功能
针对林区各级党建”App以上级要求下载上线为主。内容上不够吸引人，新闻报道多，创新型党建内容少，缺乏有针对基层党建工作特点的独创性内容等弊端，林区各级党组织强化“互联网+党建”总结提炼功能，克服以“二传手”形式复制其他网站的理论成果带来的不利影响，使“互联网+党建”更加接地气，赋予了其生动性、多样性和吸引性等特性。同时深化网络意识形态研究，精选调研课题，深入基层一线、网络意识形态重点领域开展专题调查研究，撰写高质量调研报告，提出解决重点难点问题的对策建议，确定一批重點调研课题，形成了一批高质量的调研成果，加强了重点新闻网站、重大理论网站建设与管理，构建移动互联网“微传播”体系、“两微一端”等传播平台，巩固了主流思想舆论阵地。个别党组织还拍摄了党建、生态、产业、民生等媒体产品，开发了微党课、微视频，深入培养挖掘体现党的执政理念、企业文化建设核心价值观的先进典型，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。抓好林区党建产品制作，精准化投放推送，不断提高了网络宣传引导的针对性和有效性。
五、努力培养“互联网+党建”人才
冲锋陷阵的多，出谋划策的少是基层党务工作者队伍素质结构的特征。林区各级党组织树立跨界思维，探索建立传统行业与互联网企业人才交流等合作机制，加快推进“互联网+”专业技术人才培养。通过集中培训、以会代训、调训、实地考察、网络指导等灵活多样的方式，组织广大党务工作者把社会大舞台作为学习的课堂，把全面从严治党的实践经验作为教案，把集中培训作为提炼总结的平台，在“实践、总结，再实践、再总结”之中不断深化对网络时代推进全面从严治党的理性认识，有针对性地培养一批既掌握互联网传播特点和规律，又具有坚定理想信念、熟悉基层党建工作的智库型党务人才队伍。同时努力推进“互联网+思想政治”“互联网+支部”建设，加强人的融合，在加紧培养新型党务工作人员的同时，努力将党建工作经验丰富的老同志与思维活跃的青年员工融为一体， 培养了一支高素质的强大网军。
参考文献：
[1]《创新“互联网+支部”发展新模式 推进网络功能与组织功能深度融合》，求是网 作者： 北京天合互联信息技术有限公司课题组
[2]《充分释放互联网党建优势效应》，中国组织人事报，作者：哈斯
一、充分认识做好“互联网+党建”的重要性
“互联网+党建”最初实践源于不同行业和地区的基层党组织运用网络技术辅助完成一些具体的党建事务进入新时代，“互联网+党建”党建成为利用互联网思维改进党建工作方法、流程的党建新业态，可以说，“互联网+党建”无处不在，关联四方。当前林区改革发展进入了新阶段，在面临高质量机遇的同时，林区基层党组织在互联网环境中面临着一系列挑战：互联网中复杂的信息思潮在相互传递中不仅会造成文化的碰撞，更会使不良信息有可乘之机，严重威胁到思想政治工作的顺利开展，导致思想政治工作偏离实际;互联网调研不够深入，没有实现与职工真正交互的目的，导致思想政治工作失去信任和吸引力;互联网党务工作力量严重不足，人才匮乏等等。
推进“互联网+党建”的深度融合，为“支部建在网上，工作干在网上，党魂铸在网上”提供了广阔的网络平台，开辟了新路径，成为党建工作提质增效的新模式和倍增器，给党建工作增添新的生机和活力;有利于林业更好地与社会其他领域开展广泛联系，强化企业品牌，扩大企业影响，便于企业对外交流;有利于林业业更好地贯彻执行党和政府的各项政策，遵守国家的相关法规，健康发展，强化互联网企业和企业员工的社会责任感，保证网络在社会发展中更好地发挥正能量，也就成为互联网党建的重要意义。
二、探索“互联网+党建”新模式和新平台
内蒙古大兴安岭基层党组织顺应“互联网+”发展趋势，充分发挥互联网信息交换的时域性、交互性、个性化等特点，不断探索充分发挥基层党支部主体作用的新途径。依托 “学习强国”、林区“基层e党建”、发挥基层党支部“神经末梢”功能。发挥好党组织的统筹作用，形成党组织领导下的齐抓共管、各司其职、相互协作的工作格局。党员干部积极加入“学习强国”、林区“基层e党建”等，参与“网上党支部”活动，为了让党员“连”在线上，探索实行了“1+X”帮带工作制度，对于不会上网或没有上网条件的党员，由熟悉“基层e党建”流程的党员进行帮带传教，不断规范学习流程，丰富内容形式，推动党员自觉连线、经常在线。践行“党员先锋行”主题实践活动，开展了“如何做既懂网又懂党的党员”学习讨论活动，充分利用网上测评、自动评分功能规范激励党员有效适应并参与“学习强国”、林区“基层e党建”等建设，构建了学、建、联、管、用、考等功能于一体的全能型党建网络平台建设强化思想政治工作，打造了线上党员教育“红色熔炉”，培植了“网上理论氧吧”，促进组织生活严起来、活起来。
三、走好网络时代群众路线
群众路线是党的执政根基，维系着党和人民的血肉联系，是党带领中国人民取得一个又一个胜利的重要保证。”网络是虚拟的，但网络群众工作来不得半点虚假，网络群众路线本质上是线下群众工作的空间延伸，其核心要义还是全心全意为人民服务。在主题教育中，林区各级党组织充分利用“互联网+党建”的便捷性和交互性等优势，对群众网络反应的问题要及时梳理，建立问题清单，做到网络回应与网下服务相结合，努力做到事事有回音，件件有着落，让职工群众获得感、幸福感、安全感。同时把线下教育动员与线上线下交流结合起来，把“键对键”与“面对面”结合起来。如，在开展信访维稳、扶贫帮困等项工作中，围绕群众提出的问题条件强化工作职能，对少数民族贫困开展回访活动，解决他们在生产和生活中的难题。党员领导干部在网上网下学习廖俊波、张富清、于海俊等先进典型和身边榜样，主动把向己摆进去，立足本职工作，深刻反思问题，认真剖析原因，确保整改标准要高，整改措施要实，确保措施得力、收到实效。
四、强化“互联网+党建”总结提炼功能
针对林区各级党建”App以上级要求下载上线为主。内容上不够吸引人，新闻报道多，创新型党建内容少，缺乏有针对基层党建工作特点的独创性内容等弊端，林区各级党组织强化“互联网+党建”总结提炼功能，克服以“二传手”形式复制其他网站的理论成果带来的不利影响，使“互联网+党建”更加接地气，赋予了其生动性、多样性和吸引性等特性。同时深化网络意识形态研究，精选调研课题，深入基层一线、网络意识形态重点领域开展专题调查研究，撰写高质量调研报告，提出解决重点难点问题的对策建议，确定一批重點调研课题，形成了一批高质量的调研成果，加强了重点新闻网站、重大理论网站建设与管理，构建移动互联网“微传播”体系、“两微一端”等传播平台，巩固了主流思想舆论阵地。个别党组织还拍摄了党建、生态、产业、民生等媒体产品，开发了微党课、微视频，深入培养挖掘体现党的执政理念、企业文化建设核心价值观的先进典型，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。抓好林区党建产品制作，精准化投放推送，不断提高了网络宣传引导的针对性和有效性。
五、努力培养“互联网+党建”人才
冲锋陷阵的多，出谋划策的少是基层党务工作者队伍素质结构的特征。林区各级党组织树立跨界思维，探索建立传统行业与互联网企业人才交流等合作机制，加快推进“互联网+”专业技术人才培养。通过集中培训、以会代训、调训、实地考察、网络指导等灵活多样的方式，组织广大党务工作者把社会大舞台作为学习的课堂，把全面从严治党的实践经验作为教案，把集中培训作为提炼总结的平台，在“实践、总结，再实践、再总结”之中不断深化对网络时代推进全面从严治党的理性认识，有针对性地培养一批既掌握互联网传播特点和规律，又具有坚定理想信念、熟悉基层党建工作的智库型党务人才队伍。同时努力推进“互联网+思想政治”“互联网+支部”建设，加强人的融合，在加紧培养新型党务工作人员的同时，努力将党建工作经验丰富的老同志与思维活跃的青年员工融为一体， 培养了一支高素质的强大网军。
参考文献：
[1]《创新“互联网+支部”发展新模式 推进网络功能与组织功能深度融合》，求是网 作者： 北京天合互联信息技术有限公司课题组
[2]《充分释放互联网党建优势效应》，中国组织人事报，作者：哈斯