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人才战略管理是企业战略管理的一个重要方面，随着企业员工实现自我价值意识的逐渐增强，要想吸引和保留人才，提高组织效率，就必须把人才放在第一位，而绩效激励又是人才管理中一个行之有效的方式，因此本文就从绩效激励这个角度去分析企业如何进行高效的战略管理。
企业战略管理之绩效激励
【摘 要】
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人才战略管理是企业战略管理的一个重要方面，随着企业员工实现自我价值意识的逐渐增强，要想吸引和保留人才，提高组织效率，就必须把人才放在第一位，而绩效激励又是人才管理中一个行
【机 构】
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华北电力大学北京工商管理学院
【出 处】
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山西煤炭管理干部学院学报
【发表日期】
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2010年3期
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