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摘要：随着我国社会经济不断发展，群众对电力的需求在不断提高。电力企业作为我国央企的重要组成部分，在维护我国电力运行和保障居民正常用电方面起着重要作用。而随着电力企业各方面的不断发展，党建工作方面存在的诸多问题就暴露了出来，限制企业的长足发展。因此，本文将从电力企业党建中存在的问题以及可采取哪些对策来支持党建工作发展方面论述。
关键词：新形势;电力企业;党建工作;发展;策略
近年来电力企业党建工作取得初步成效，但依旧有许多矛盾没有解决，党建工作的进程无法跟经济建设形成统一，这就导致了党建工作的整改优化迫在眉睫，为了更好的做好党建工作，促进经济发展，需要结合发展的眼光，立足实践，强化党建工作，形成长效机制，才能更好地服务于人民。
一、电力企业党建工作的重要现实意义
在电力企业内大力开展党建工作，对于电力企业整体发展和电力企业的员工都具有重要的现实意义。首先，党的建设和领导能够保证电力企业改革发展的政治方向，保证电力企业所有的改革措施都符合社会主义经济发展的内在需求，为电力企业改革发展指明前进的道路。其次，在电力企业中开展党建工作，能够切实提高党员干部的整体政治素质，提高电力企业员工的思想觉悟，促进电力企业员工建立良好的职业道德观念，并提高员工整体的综合素质。党建工作在电力企业任何的发展阶段，都能够帮助电力企业提高发展水平，促进电力企业健康发展的同时，能够有效强化电力企业对社会的服务水平，为我国社会经济发展打下坚实的基础。
二、新形势下电力企业党建工作发展面临的注意问题
（一）党建工作党建平台
根据调研情况来看，国网党支部对“互联网+”这一平台不够重视，在创新性方面略有不足，没有充分的结合互联网和党建平台的优势，对微信平台等开发不够深入，在“互联网+”的时代背景下，党建平台仅仅停留在消息的传播和发不上是远远不够的，要充分结合新时代大数据计算，增强互动性，让党建平台不仅仅作为信息传播的载体，更能作为党建工作交流的一线阵地，让更多的人参与进来[1]。
（二）党建工作实践活动
“实践是检验真理的唯一标准”，企业在日常活动中缺乏对党建工作方面实践性的重视。一方面，针对党建工作的指导思想的解读不够充分，这就没办法通过中心思想来规划相关活动，企业高层也更加注重对企业内部的建设而非党建工作的活动建设;另一方面，党建工作的实践活动形式过于陈旧且流于表面化，难以让更多的人充分参与到其中，所以实践活动就显得尤为重要。
（三）党建工作服务意识
党建工作根本上是贯彻党的思想在本企业中，而我们党是立足人民，服务人民的党。我们的企业目前在工作中缺乏为人民服务的意识，总是在问题出现后才解决，总是在思想落后时才学习，要坚持树立好服务意识，才能做到人民满意，思想超前。
三、新形势下电力企业党建工作发展有效提升策略
（一）樹立企业核心价值观
作为新时代优秀的电力企业，我们要树立起企业核心价值观，要秉承自己的观点及原则。同时，通过解读原著，学原文，悟原理，学习毛伟时董事长对习总书记特色社会主义思想的理解，将企业的工作重心转移到经济建设上来，狠抓党建平台的建设。通过党支部不定期组织企业进行思想学习，落实习总书记和毛伟明董事长的思想内核，对党支部内的体系做出明确的规定，力求分工明确，保证党建平台运行。同时，吸纳党建工作方面的优秀人才不断扩大党建体系，将党建工作落实到电力企业的工作实际当中。还可以与时俱进的建立党建工作微信公众号以及党建工作微信服务平台，通过这些生活中的新兴方式将党建工作发展的精神彻底融入到企业文化建设的全过程当中，让企业员工，从个人、企业、社会三个层面充分的认识到党建工作的重要性，让企业焕发出新的生机[2]。
（二）立足实践是重中之重
正确的思想能够指导我们进行实践，在进行实践活动前我们要组织企业中坚力量对习总书记以及毛伟明董事长的思想核心进行解读，只有树立起正确的思想意识，才能沿着正确的道路，高举大旗，坚定不移的走下去。
实践活动要注意，让思想融入实践，通过实践建设党建，引领发展。企业还可以通过每年七月一日开展党建主题的相关活动，例如：开展党建知识竞赛，推动党建业务培训，还可以建立思想学习小组，让员工们轮流当组长。一方面不断提高个人思想文化素质;另一方面，通过轮流指导让一个人带动一批人，达到点对点，点扩散面的效果，让实践落实到每一个人身上。
为了提升党建工作品质，创新实践工作方法，我们还可以实现结队帮扶，通过上级党支部结队下级党支部形成学习对子，下级党支部学习上级党支部先进的工作经验，并对其进行更深入的完善以适应本支部环境，同时结队帮扶还能够促使党支部不断保持活力，推动党建工作的发展[3]。
（三）为人民服务是根本要求
党建工作的发展根本终究是为人民服务，这就要求我们不断树立服务意识，提升服务品质。一直以来，国家电网始终坚持“人民电业为人民”的企业宗旨，承载着人民的电力服务，为此我们要主动作为，扛起担子。优质的服务是建设好电网，满足人民美好生活的集中体现，这就要求我们要不断优化服务形式，可以通过推行“网上国网APP”等方式提升工作效率，拓宽服务形式，让居民足不出户就能够享受到优质的服务。同时，针对不同企业设置不同方案，确保企业用电，在针对用电故障时也要做到职责明确，抢修及时高效，让国家放心，企业舒心，人民开心[4]。
结束语
综上所述，作为为人民服务中的一环的电力企业，在新的形势下，要做出新的应对，重视起党建工作的同时不能忽视本职工作。通过实践不断完善为人民服务的形式，不断学习习总书记以及毛伟明董事长的核心思想精神。在核心思想精神中铸造新时代的有责任有担当的电力企业。
参考文献：
[1]胡雪峰. 试述新形势下电力企业党建工作发展的有效策略[J]. 企业文化（中旬刊）， 2019， （005）：P.93-93.
[2]宋宣迪. 新形势下电力企业党建工作发展的有效策略[J]. 职业圈， 2018.（003）：P.0032-0032
[3]朱元璞. 新形势下供电企业党建工作发展的有效策略[J]. 经营者， 2019， （007）：P.139-140.
[4]林建光， 吕瑞英. 新形势下电力企业党建工作的重点探讨[J]. 经济学， 2018， （002）：P.33-34.
关键词：新形势;电力企业;党建工作;发展;策略
近年来电力企业党建工作取得初步成效，但依旧有许多矛盾没有解决，党建工作的进程无法跟经济建设形成统一，这就导致了党建工作的整改优化迫在眉睫，为了更好的做好党建工作，促进经济发展，需要结合发展的眼光，立足实践，强化党建工作，形成长效机制，才能更好地服务于人民。
一、电力企业党建工作的重要现实意义
在电力企业内大力开展党建工作，对于电力企业整体发展和电力企业的员工都具有重要的现实意义。首先，党的建设和领导能够保证电力企业改革发展的政治方向，保证电力企业所有的改革措施都符合社会主义经济发展的内在需求，为电力企业改革发展指明前进的道路。其次，在电力企业中开展党建工作，能够切实提高党员干部的整体政治素质，提高电力企业员工的思想觉悟，促进电力企业员工建立良好的职业道德观念，并提高员工整体的综合素质。党建工作在电力企业任何的发展阶段，都能够帮助电力企业提高发展水平，促进电力企业健康发展的同时，能够有效强化电力企业对社会的服务水平，为我国社会经济发展打下坚实的基础。
二、新形势下电力企业党建工作发展面临的注意问题
（一）党建工作党建平台
根据调研情况来看，国网党支部对“互联网+”这一平台不够重视，在创新性方面略有不足，没有充分的结合互联网和党建平台的优势，对微信平台等开发不够深入，在“互联网+”的时代背景下，党建平台仅仅停留在消息的传播和发不上是远远不够的，要充分结合新时代大数据计算，增强互动性，让党建平台不仅仅作为信息传播的载体，更能作为党建工作交流的一线阵地，让更多的人参与进来[1]。
（二）党建工作实践活动
“实践是检验真理的唯一标准”，企业在日常活动中缺乏对党建工作方面实践性的重视。一方面，针对党建工作的指导思想的解读不够充分，这就没办法通过中心思想来规划相关活动，企业高层也更加注重对企业内部的建设而非党建工作的活动建设;另一方面，党建工作的实践活动形式过于陈旧且流于表面化，难以让更多的人充分参与到其中，所以实践活动就显得尤为重要。
（三）党建工作服务意识
党建工作根本上是贯彻党的思想在本企业中，而我们党是立足人民，服务人民的党。我们的企业目前在工作中缺乏为人民服务的意识，总是在问题出现后才解决，总是在思想落后时才学习，要坚持树立好服务意识，才能做到人民满意，思想超前。
三、新形势下电力企业党建工作发展有效提升策略
（一）樹立企业核心价值观
作为新时代优秀的电力企业，我们要树立起企业核心价值观，要秉承自己的观点及原则。同时，通过解读原著，学原文，悟原理，学习毛伟时董事长对习总书记特色社会主义思想的理解，将企业的工作重心转移到经济建设上来，狠抓党建平台的建设。通过党支部不定期组织企业进行思想学习，落实习总书记和毛伟明董事长的思想内核，对党支部内的体系做出明确的规定，力求分工明确，保证党建平台运行。同时，吸纳党建工作方面的优秀人才不断扩大党建体系，将党建工作落实到电力企业的工作实际当中。还可以与时俱进的建立党建工作微信公众号以及党建工作微信服务平台，通过这些生活中的新兴方式将党建工作发展的精神彻底融入到企业文化建设的全过程当中，让企业员工，从个人、企业、社会三个层面充分的认识到党建工作的重要性，让企业焕发出新的生机[2]。
（二）立足实践是重中之重
正确的思想能够指导我们进行实践，在进行实践活动前我们要组织企业中坚力量对习总书记以及毛伟明董事长的思想核心进行解读，只有树立起正确的思想意识，才能沿着正确的道路，高举大旗，坚定不移的走下去。
实践活动要注意，让思想融入实践，通过实践建设党建，引领发展。企业还可以通过每年七月一日开展党建主题的相关活动，例如：开展党建知识竞赛，推动党建业务培训，还可以建立思想学习小组，让员工们轮流当组长。一方面不断提高个人思想文化素质;另一方面，通过轮流指导让一个人带动一批人，达到点对点，点扩散面的效果，让实践落实到每一个人身上。
为了提升党建工作品质，创新实践工作方法，我们还可以实现结队帮扶，通过上级党支部结队下级党支部形成学习对子，下级党支部学习上级党支部先进的工作经验，并对其进行更深入的完善以适应本支部环境，同时结队帮扶还能够促使党支部不断保持活力，推动党建工作的发展[3]。
（三）为人民服务是根本要求
党建工作的发展根本终究是为人民服务，这就要求我们不断树立服务意识，提升服务品质。一直以来，国家电网始终坚持“人民电业为人民”的企业宗旨，承载着人民的电力服务，为此我们要主动作为，扛起担子。优质的服务是建设好电网，满足人民美好生活的集中体现，这就要求我们要不断优化服务形式，可以通过推行“网上国网APP”等方式提升工作效率，拓宽服务形式，让居民足不出户就能够享受到优质的服务。同时，针对不同企业设置不同方案，确保企业用电，在针对用电故障时也要做到职责明确，抢修及时高效，让国家放心，企业舒心，人民开心[4]。
结束语
综上所述，作为为人民服务中的一环的电力企业，在新的形势下，要做出新的应对，重视起党建工作的同时不能忽视本职工作。通过实践不断完善为人民服务的形式，不断学习习总书记以及毛伟明董事长的核心思想精神。在核心思想精神中铸造新时代的有责任有担当的电力企业。
参考文献：
[1]胡雪峰. 试述新形势下电力企业党建工作发展的有效策略[J]. 企业文化（中旬刊）， 2019， （005）：P.93-93.
[2]宋宣迪. 新形势下电力企业党建工作发展的有效策略[J]. 职业圈， 2018.（003）：P.0032-0032
[3]朱元璞. 新形势下供电企业党建工作发展的有效策略[J]. 经营者， 2019， （007）：P.139-140.
[4]林建光， 吕瑞英. 新形势下电力企业党建工作的重点探讨[J]. 经济学， 2018， （002）：P.33-34.