摘 要：随着国家发展战略的调整，煤炭行业进入艰难的“寒冬”期，在此环境中要想生存下来，需要苦练自身内功适应不断变化的新形势。作为国有煤矿基础支撑的基层党支部，迫切需要更好地发挥战斗堡垒作用，而基层党支部书记的素质就直接决定了战斗堡垒作用发挥的程度。本文对在当前企业形势下如何做一名合格的基层党支部书记进行了认真的思索和探讨。
　　关键词：煤炭行业“寒冬”期;战斗堡垒;基层党支部书记
　　当前，煤炭行业依然在“寒冬”里徘徊，煤矿企业经营困难，发展举步维艰。在此局面下，国有煤炭企业基层党支部能否发挥“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的作用，在很大程度上取决于党支部书记的素质。因此，怎样做一个合格的基层党支部书记就显得尤为关健。
　　一、自身素质提升是基础
　　“打铁还需自身硬”，要想做一名合格的基层党支部书记，必须具备过硬的素质。一要具备坚定的政治素质。能同党中央保持高度一致，能够带头转变工作作风，打造一个工作过硬、职工信得过的班子。二要具有高超工作艺术。基层党支部工作千头万绪，要能把握重点、分清主次、驾驭全局;并要胸怀宽广、大度，做到容人、容事、容话，听得进一些同志的反对意见，能承受各种误解、责备和困难。三要具备过硬说服教育能力。面对严峻的煤炭形势，职工的思想空前活跃，支部书记要做好每名职工的思想工作，引导职工振奋精神，齐心协力共渡难关。四要提高本部门业务能力。支部书记只有是本部门、本行业的行家里手，才能主动参与到本单位的安全生产经营中。五要具有奉献精神。党支部书记只有在无私奉献方面做出表率，你的形象才能高大，你说话才能理直气壮，才能让职工服气。
　　二、融洽的人际关系是支撑
　　要想做一名合格的基层党支部书记，就必须有一个和谐融洽的人际关系。如果我行我素、不注重和谐关系的营造，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，工作做不到点子上，所以作为支部书记应该搞好人际关系，这样才能有利于开展工作。
　　要处理好与上级的关系。目前，煤炭企业处于“严冬”时期，职工收入降低甚至工资不能正常发放，这必然会引发一些深层次的矛盾。因此，党支部书记在日常的工作中，处理问题要特别慎重，千万不能感情用事，尤其碰到难缠的事，要多请示汇报，以征得上级党委的理解、指导与支持;与此同时，遇到专业问题要及时同相关的党群部门联系，请求他们给予指示、帮助。
　　要处理好与行政领导的关系。支部书记要协调好与单位行政领导的关系，主要要做好三个方面：第一，平时要同行政领导多联系、多沟通、多交流，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，这样不仅能够取得行政领导对支部工作的大力支持，而且还能征求行政领导对党支部工作的意见或建议，以便把党支部工作做的更好;另外，同行政一把手多交流工作，还能及时了解单位每一个时期内安全生产的主要情况，也便于围绕安全生产经营等各方面有的放矢地开展支部工作。第二，行政领导在工作中遇到困难，要及时帮助解决，相互补台。第三，在关键时刻挺身而出，同行政齐心协力，迎接挑战，战胜困难。
　　要处理好与其他党支部书记的关系。虽然每名支部书记身处不同基层单位，有不同的工作性质，但由于是同一个上级，在一定时期工作的任务有相似性;另外，每名党支部书记都有其长处，要经常同他们座谈，吸取别人优点，征求下他人对自己工作的意见，有助于把自己的工作做得更好。
　　要处理好与职工的关系。作为基层党支部书记，要主动同职工交朋友，及时了解掌握职工队伍的思想动态;尤其是对重点信息进行重点关注，并根据重点职工年龄大小、知识结构、个人经历、家庭背景等具体情况采取不同的对策。
　　三、企业中心工作是抓手
　　党支部的工作决不能脱离企业的中心工作，煤企的中心工作就是安全、生产、稳定。因此党支部的工作必须围绕这三项工作来开展：
　　在安全方面：安全永远是煤矿永恒的主题，党支部书记抓好安全，是义不容辞的责任。主要应做好以下几点：一是加强对职工的安全教育。凡上级有关安全的指示要求、处分决定、事故案例分析等，要立即传达，并结合本单位实际切实落实到位;在教育的方式方法上，老和尚念经式的苦口婆心要，灵活多样入脑入耳的教育方式更不能少，如采用安全教育小故事、演讲会、分析座谈会、撰写安全格言警句等方式，避免单一说教所产生的逆反心理。二是要做好“三违”帮教。从历次事故发生的原因来看，绝大多数属于责任心不强、违章操作所致。如何整治“三违”，一直是煤矿企业抓安全生产的工作重点。经济处罚是过去对“三违”人员惯用的管理手段，经济处罚轻了就像麻醉药，只管用一阵子，收不到长久的效果;处罚重了又容易让他们产生“越是罚我，我越要怎么样”的逆反心理;同时，随着煤炭形势不好，职工的收入锐减，也决定了对职工的经济处罚不能够过大，经济处罚有了很大的局限性，效果不尽如人意。为提高“三违”职工的转化质量，上级要求基层党支部书记对“三违”人员进行帮教，要通过以人为本，围绕职工生理和心理规律，对他们动之以情，晓之以理，导之以行。因此，党支部书记要扮演同事、兄长、长辈等多种角色，集交流提醒、关心呵护、严格要求、果断制止、身先士卒、事必躬亲等多种方法于一身，要提倡“刀子嘴，菩萨心”， 使“三违”人员充分认清违章的严重后果，切实增强安全意识，从而实现遵章守纪。 三是要扎实开展党员身边无事故。基层党支部要制定《党员包保管理制度》，开展党员身边无违章、无隐患、无事故活动，制订考核细则和奖罚办法，确保全体党员能够制止三违、严查隐患，从而确保安全生产。
　　在生产方面：原煤产量、掘进进尺等生产任务主要由行政领导负责，严格地讲，考核不到书记头上;但是，生产不只是行政领导一个人的事，生产任务完成不好，处罚的是包括书记在内的全体职工;所以，作为支部书记要参与生产;但是，煤企实行的是行政负责制，作为书记千万不能亲自指挥生产，而是应做好以下几项工作，来促进生产任务的圆满完成。一是关键时刻带头走在前，遇到困难带头上，难的工作主动干，不能互相推诿扯皮，凡突击性工作，书记都要亲临现场。二是要加强对职工的技能培训。要扎实开展学习型组织的创建，通过实施“每日一题、每月一考、每季一评”等举措，全力提高职工的综合素质，为圆满完成上级交办的各项任务奠定基础。三是做好协调，维护团结。一个单位就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。作为书记要协调好单位各班组之间的关系，调动各方面的积极因素，自觉维护行政领导的权威，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥整体效能营造良好的氛围;另一方面，书记要协调好职工之间的关系，一个单位的职工工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。四是支部书记要结合单位的实际，开展劳动、技能等竞赛活动，对于在工作中涌现的先进，要进行鼓励，并要进行宣传报道，为安全生产呐喊助威。
　　在稳定方面：稳定工作是一切工作完成的前提和条件，一个单位如果不稳定，要圆满完成任务就无从谈起。支部书记对一个单位的稳定起着至关重要的作用。在稳定方面，书记应做好以下几点：第一，做好队务公开，通过将职工关心热点问题进行公开，主动接受职工的监督，真正实现给职工一个明白、还干部一个清白;要做好信访工作，如实答复或解决处理职工反映的信访问题。第二，实行民主管理。对于管理制度要通过职工开会研究，并表决决定;对工资分配方案等职工关心的问题，要通过召开职代会讨论决定。第三，抓好党风廉政建设，全力营造风清气正、积极向上的浓厚氛围。要定期组织管理人员和领导干部学习党纪条规、制定党员干部岗位廉洁标准、签订责任书，确保岗位廉洁标准落到实处。
　　可见，基层党支部书记只要夯实自身基础，能处好与上级、与行政、与同事、与职工的关系，能够做好安全、生产、稳定三项工作，爱岗敬业，无私奉献，就是一名合格的基层党支部书记。
　　参考文献：
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　　作者简介：郜峰（1966-），男，山西高平人， 现就职与山西长平煤业有限责任公司通风部党总支书记，主要从事职工思想政治工作。