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人才信息直接记录在档案上,档案也就成了事业单位人力资源管理工作开展的必要前提.对于疾控中心来说也是如此,其档案是单位发展过程中的一些重要的记录,可以说是疾控中心开展管理工作最为重要的凭证,具有相当大的价值.但是目前来看,在事业单位离退休人员档案管理工作中还仍然存在一些问题,集中表现在观念落后和投入不足上,这对于档案管理工作的开展而言是非常不利的.