谨防招聘陷阱

来源 :职业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yumenglu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  刚在网上浏览,看到一位找工作的周同学在很多简历石沉大海之后,突然收到好几个“大公司”的来电,均称他被公司看中,要他到广东参加培训,还表示说只要周同学身体健康,就会有 99%的录取可能性。刚开始,周同学自是非常兴奋,但后来通过分析了解,发现这些个“大公司”有很多可疑之处。于是他利用不同的化名通过不同的电话,给不同的“大公司”打电话,发现接电话的竟然是同一拨人。周同学又打电话去当地的工商部门,发现这些所谓的“大公司”都是子虚乌有的。据当地工商部门的推测,这可能是一些传销团伙的所为,他们经常利用招工机会,用正规公司的名称将人骗过去,然后就想办法威胁利诱他们加入传销。
  
  针对周同学遇到的事情,我们首先应该对对方的招聘信息进行多方面的求证。可以像周同学一样换一个身份或者换个公司咨询一下,如果对方的回答完全跟着自己的提问来走,那么就很可能有问题。另外,我们应该保持清醒的认识:正规公司是不可能只凭一个电话就录用你的。还有一点,骗子公司提供的网站一般是真实公司的网站,所以我们可以通过网站来确认一下是否真的有招聘。
  找工作难,找到合适的工作更难,但要是找工作的时候掉入招聘陷阱就会陷入更加艰难的境地。为了防止被骗,以下几点必须谨记:
  首先,一定要弄清楚所应聘职位的具体工作内容,进行详细的了解和分析。经常会有单位用一个好听的头衔来招一些没有底薪的职位。
  其次,如果收到不熟悉的或者没有主动联系过的公司的面试通知,要提前向有关部门查核一下该公司的真实资料。也可以看看这个公司是不是长期招人,如果长期招人,他们的用人制度也可能有问题。
  还有一点,找工作的时候尽量通过正规的招聘渠道,应聘时要注意保管好自己的证件和身份证号等重要信息。
  最后需要注意的是防止以已经录取为饵、通过收取培训费行骗的情况。正规的公司一般都会向求职者说明试用期限,并在试用期也支付相应的报酬,培训费一般也由公司来负担。
其他文献
01“上班胖”  容易长胖是职场人常常遇到的烦恼。很多人虽然工作繁忙,长期处于身心俱疲的状态,但体重却呈直线上升之势,而这绝非个别现象。人在职场,实现个人成长不容易,要长胖却是分分钟的事情。有关专家指出,这和职场生态有关,也和上班族的日常不良习惯密切相联。上班族越来越胖有四大根源:一是工作压力大,新陈代谢减缓,容易胃口大开;二是上下班都不爱动;三是饮食不科学,“白天太马虎,晚上太丰富”;四是睡眠不
以事业感召人、以待遇吸引人、以感情留住人,这是泰豪科技股份有限公司(以下简称泰豪)一贯的用人方针。而泰豪公司里和谐融洽的工作氛围甚至超越其丰硕业绩在业内的知名。泰豪与员工的和谐相处依傍的是什么呢?从中国企业文化先进单位、全国就业和社会保障先进民营企业到江西省珍惜人才奖,记者看到,泰豪所荣获的这些奖章,与员工们那张张灿烂甜美的笑颜,在灿烂的阳光里相映成辉。    受访嘉宾:  泰豪科技股份有限公司总
抑郁被形容为“心理病理中的普通感冒”,因为它发作频繁,也因为几乎人人都在一生的某些时间中或多或少地体验过。当“累”、“烦”、“无奈”、“郁闷”逐渐成为口头语时,我们发现,抑郁也缠上了白领们。    对于如何摆脱沮丧和悲哀的情绪,本刊记者专门采访了各方面专家。    工作期望过高成为抑郁首因    某重点大学毕业的董明,身为年轻白领,似乎是人们眼中最不会抑郁的人。但实际情况是,他刚刚步入社会,收入较
金融海啸引发的就业危机,使得诸多应届大学生面临就业困境,职场人士面临失业危险。“兵来将挡,水来土淹”,要想保住饭碗,就不能束手无策、坐以待毙。《职业》杂志通过系列案例分析以及专家采访,给读者们支出十大招,应对就业危机、保住金饭碗。    第一招:争当“军刀式人物”    出招解说:面对层出不穷的新职业、新岗位,那种技能单一、只会做一样工作的人必将处处碰壁,举步维艰。开放的社会更需要一专多能、适应能
1.跟前台或经理秘书美女闲聊,现在前台和秘书一般都能上QQ,跟她们聊天的原因是:既能泡妞,又可以保证不被老板发现(因为老板的动向她们都能在第一时间看到)。  2.巧用浏览器偷偷玩网页小游戏:网页游戏太多了,搜狗浏览器的视频提取功能看视频方便,用来玩Flash小游戏也最爽了,不用看到广告,老板来了将其拖到屏幕外就好了。  3.把网络小说粘贴到Word里去看,记住要一段一段粘贴,都粘贴到正常公文上方,
我们所处的时代已经不再是有业绩就可以肆无忌惮的年代。职场品牌、职场美誉度才是职场人士获得可持续发展的护身符。    田亮,被称为最具魅力的跳水王子,曾获 2000年悉尼奥运会男子10米跳台冠军及 2004年雅典奥运会男子双人 10米跳台金牌,可谓当时跳台上最火爆的体育明星之一,但是,势如中天的他却因为多种原因遭遇到与常人不同的体坛滑铁卢。    自 2004年再次夺冠之后,田亮的商业活动也多了起来
目前全球的经济形势正在经历巨大挑战。对于在中国的企业而言,如何审视这次危机带来的影响,如何应对不确定的经济环境带来的考验,并提早为机会做好准备,是一个非常值得关注的话题,也是人力资源管理者需要面对的挑战。    由太和顾问和韬睿咨询共同发起进行的“全球经济危机对于中国企业人力资源管理的影响专项调研”,涉及全国各地区 356家企业。调研报告主要基于国内部分的调查结果,通过全面信息收集和分析,从人力资
4月16日,由中国国际应用心理学研究院主办,零点零国际心理资本管理机构承办的“中国首届心理资本管理应用论坛”在北京成功举办。美国著名导师、台湾优秀实战派管理专家、企业总裁、企业人力资源总监齐聚一堂,共同探讨在当下的变革年代,如何发挥心理学在企业人力资源管理中的价值,如何运用心理资本提升体系提高企业心理能量,增强企业核心竞争力。  论坛亮点一:探讨心理资本在组织管理中的应用。  在零点零国际心理资本
初见Fancy,你会感叹到在这个如此浮躁的城市的一个角落里会有着如此淡雅的女子,1.74米的窈窕身姿,一脸甜甜的微笑,让你想起美丽的百合花。聊起奥运会,Fancy肯定会兴奋地告诉你,她是奥运会棒球和垒球项目的颁奖礼仪小姐,这是最近令她感到最骄傲的事情。    落入凡间的音乐精灵    Fancy与音乐有着不解之缘。初中的时候。Fancy看到朋友在弹吉他,从此便被吸引到音乐的国度。吉他的魅力让她与哆
《女性的品格》之——有品格的行动    人的才能有许多种。能够勤勤恳恳、坚持不懈地进行努力,是人生最重要的才能之一。一旦决定要做的事,即便中途失去了热情,即便进展不像想象的那么顺利,也要坚持到底,不半途而废。“想做”和“做”是截然不同的。如果心思不定,觉得这也很好,那也舍不得放弃,就什么也做不成。  有很多人决心通过远程教育取得某种资格,于是开始学习,但能坚持到最后的,据说连10%还不到。能演奏各