曾几何时，中国人还以贫穷为荣呢！在历次政治运动中，贫穷不仅给人以安全感，甚至成为一些人的政治资本。谁要是打国有资产的主意，那就有可能被视为“挖社会主义墙脚”的阶级敌人，那跟下地狱的感觉也差不多了。如今，全社会都换了一个思维，人人以富为荣，面对一批批大款，人们除了羡慕却很少去追究大款们财富的来路。有报道说，这些年，已经有54万家国有企业改制为民营企业；又有报道说，现在的大款有三分之一曾经是国有企业负责人。
　　把国有企业一口吞下，这才是当今迅速致富的捷径之一。如果你已是国有企业的负责人，且有志于此，应该把握以下几点：首先，你绝不要把国有企业当成国有资产，也不要相信它是全民的财产，否则你就不可能在这方面有所作为。其次，你不要费尽心血谋求企业赢利，以获得上级主管部门的一点点奖励（尽管那数字在人们看来已不算小，但与你的目标相比就太不值一提了），因为一个经济效益好的国有企业老总可是令人羡慕的位置，上级主管部门有些人物会因此而跃跃欲试，你也就干不长了。届时，上级会给你很多荣誉，然后顺理成章地把你调到一个更差的企业去，以充分发挥你的才干，直到你与企业一道破产为止。其三，你要换个思路，努力把企业搞得一年不如一年，你当然知道，为国有企业放水其实极容易——糟蹋钱财连傻子都会，你所要做的只是为此准备好各种冠冕堂皇的理由罢了。由于你管理的企业连年亏损，麻烦甚多，你的位置对上级主管部门那些人物也就没有了吸引力，你的位置反而很安稳。其四，要不断向上级报告企业遇到的困难，巧妙地诱导困难职工到上级机关求助。此间，你一定要做出积极化解矛盾的姿态，进一步赢得上级的支持和信任。其五，适时提出改制方案，即“管理层收购”办法。此间对企业的资产要尽可能评估得低一些（这可是你的关键利益所在），同时要利用上级主管部门急于甩包袱的心理争取更多的优惠政策。俗话说，“一个好汉三个帮”，你应该尽早与领导班子成员形成“同舟共济”的关系，一些关键的举措最好由他们先提出，这样你就会很超脱。总之，把国有企业一口吞下并不应该像字面上这样突兀，而应该是一个漫长、自然而有序的过程，这样才能得到方方面面的认可。当国企一夜间变脸成民营企业时，你依然坐在原来的办公室，你几乎都不敢相信，自己像做梦一样成了大股东，身价高达数百万甚至数千万元。多么神奇！
　　国务院1998年撤消工业部委的时候，笔者本应重新回到国企工作，但终于没有去，其主要原因只有一个，就是担心自己很可能经受不住迅速暴富的诱惑，不知不觉参与这种泯灭良知、被世人唾骂的无耻勾当。