加强国有企业党风廉政建设的分析

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  摘要:国有企业是我国经济体系中的重要组成部分,加强国有企业党风廉政建设是保证国有企业健康发展的根本。基于此,本文将首先阐述国有企业当前党风廉政建设方面存在的问题,然后重点提出加强国有企业党风廉政建设的相关措施,希望能够对相关管理者有所借鉴。
  关键词:国有企业;党风廉政建设;监督
  引言
  对于国有企业来说,党风廉政建设有着至关重要的意义,不仅影响着企业的健康发展,而且决定了企业的生死存亡。尤其是随着市场经济改革的不断深入,国有企业的经营理念、管理模式都在不断发生变化,这也让国有企业的党风廉政建设面临着新的挑战。
  1 国有企业党风廉政建设工作中存在的问题
  尽管国家对国有企业党风廉政建设一直保持着高度重视,并且针对新时期新形势,还给出了更多具体的党风廉政建设要求,然而就实际工作开展来看,部分国有企业依然存在着一些不足。
  1.1 缺乏正确的认识
  对于企业来说,盈利是其存在的核心价值;尤其是随着市场经济体制改革的不断深入,一些国有企业在追求经济利益方面给予了极高的重视,对企业经营管理保持高度关注,然而对党风廉政建设却有一定的忽视。出现这种问题,归根结底是由于对党风廉政建设的认识不正确所造成的。认识的不到位,必然会影响工作的观念,进而造成党风廉政的具体措施没有得到落实,形式化、模式化现象严重,党风廉政建设的效果也就必然会受影响[1]。
  1.2 缺乏有效的措施
  国有企业的党风廉政建设,需要行之有效的,能落到实处的有效措施来达成目的,然而就国有企业党风廉政建设的具体举措来看,有效措施的缺乏严重限制了工作效果。部分国有企业的工作方式落后,既缺乏针对性,也缺乏时代感,形式化表现严重,制度化层面不足。一些企业的党风廉政建设工作,依然集中在读报纸、读文件、开大会的层面;不但民主工作观念缺乏,而且工作形式僵化,落后,既缺乏党内积极批评与自我批评的活泼性,也缺乏符合时代发展需求的创造性,还缺乏就具体问题的针对性。
  1.3 缺乏完善的监督制度
  有效的监督是国有企业党风廉政建设的有力武器。然而就实际情况来看,很多国有企业都缺乏有效监督。一方面就纪检组织、纪检工作人员来看,其效能未能够得到充分发挥,企业纪检组织职权有限,或者纪检工作人員水平不够、责任意识欠缺,对于企业党风廉政建设没有起到有力推动作用。另一方面就监督制度的落实状况来看,或者制度本身就有纰漏或者无法得到落实,实际工作中因人而异,遇到问题手段轻柔,根本无法起到震慑作用。种种问题都严重影响了监督实效,不利于企业党风廉政建设[2]。
  2 国有企业党风廉政建设工作的开展对策
  2.1 不断强化党风廉政建设观念
  要想做好党风廉政建设,必须要树立正确的观念。所以,国有企业必须要不断强化观念,将倡廉的原则,将廉洁的意识与企业文化建设融为一体,以正确的观念作为企业行动的依据。首先,企业要不断强化对党员干部的教育,帮助员工从逐步建立廉洁的思想,引领企业形成廉洁的作风。对于错误的观念,必须要予以批判和制止,充分利用各种思想政治教育形式,落实党风廉政建设相关制度,不断从思想上增加党员干部对党风廉政建设的重视程度。其次,要加强社会主义核心价值观教育,引导员工充分认识和领会核心价值观,培养员工具有良好的觉悟,从而在工作生活中遵循正确的观念,提升自我管理能力。
  2.2 持续推动倡廉制度体系建设
  建立行之有效的制度体系,是国有企业推动党风廉政建设的基本保障,也是真正规范和约束党员干部行为,防范腐败滋生的根本。在当前新形势下,国有企业务必要持续推动对党员干部权力的制约,确保权力运行体系处于可控状态。同时,通过完善的制度,使得国有企业的运行走在正确的轨道上。具体来说,党风廉政建设的相关制度,既包括了企业内部的民主选举制度、民主监督制度、民主评议制度,也包括了企业的干部任用制度、财务管理制度等等[3]。这些制度的存在和落实,是强化党内民主,推动党务政务公开,保障权利的合理合法使用,确保国有企业党风廉政建设取得成果的基础和根本。也只有这样,才能够实现“阳光反腐、利益导向、源头治腐”的总体思路。
  2.3 加大责任追究力度
  责任追究机制是强化党风廉政建设执行力的有效武器,也是坚持为党和人们负责的根本机制。企业纪检组织要严格依据党风廉政建设的相关制度,确保责任落实到位。责任追究要从两方面做起,既要做到有责必究,又要做到惩防并举。一方面,要坚持以有责必究的的态度对待国有企业的党风廉政建设问题,对于任何腐败行为,必须要坚持零容忍的态度,绝不姑息养奸,坚决一查到底,保证做到有责必究。另一方面,要坚持以惩防并举的态度对待企业腐败问题,对于发生的问题坚决做到依法查办,于此同时要针对表现出的普遍性问题,展开深入探讨,寻求其原因所在,并实施针对性措施做到源头防范。
  2.4 充分发挥监督机制
  在国有企业党风廉政建设中,要充分发挥企业纪检部门的监督作用,这对于企业党风廉政建设有非常重要的意义。一方面要持续加强纪检队伍建设,提高队伍的工作能力,充分发挥纪检组织的监督作用。同时要从权利上给予纪检组织足够的支持,保证纪检队伍的权威性,提高企业党风廉政建设水平。另一方面,针对监督机制要建立科学的制度,为纪检监督工作的履行提供足够的支持。同时,监督机制的存在,也是为权力关在笼子里所上的最后一把锁,是“阳光企业”构建的最后一道关口,所以务必要高度重视。
  3 小结
  总的来说,国有企业对于我国的社会经济发挥着不可或缺的作用,不仅是经济建设的重要动力,而且是综合国力不断提升的保障,所以在国有企业的发展过程中,务必要抓好党的建设。做好党风廉政建设,是国有企业,坚持党要管党,从严治党的基础。所以,国有企业务必要从企业实际出发,加强意识,强化制度,落实责任,强化监督,从而为国有企业的健康发展、科学发展提供坚实保障。
  参考文献
  [1]李芬.新形势下加强国有企业党风廉政建设的几点思考[J].农家参谋,2019,(09):266.
  [2]刘琳.新形势下如何加强国有企业党风廉政建设[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2019,(05):122-123.
  [3]崔蓉.新时期加强国有企业党风廉政建设研究[J].党史博采(理论),2016,(08):47-48.
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