【摘 要】
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当前,国内企业在开展员工培训中遇到了各种各样的问题,不妨从思想动态、培训体系、培训方法、效果评估等方面入手,以员工培训常态化的视角从容应对.
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当前,国内企业在开展员工培训中遇到了各种各样的问题,不妨从思想动态、培训体系、培训方法、效果评估等方面入手,以员工培训常态化的视角从容应对.
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