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劳动力资源是煤炭企业发展的基础，其中管理水平直接影响企业发展的速度，也是煤炭挖掘过程“零事故”的有效保证。技术进步、时代发展对比出煤炭企业劳动力资源及其管理上的不足，制约了企业和煤炭企业员工的发展。本文分析目前煤炭企业劳动力资源管理上的问题，并基于精细化管理理论提出优化建议。
浅谈煤炭企业劳动力资源管理如何实行精细化
【摘 要】
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劳动力资源是煤炭企业发展的基础，其中管理水平直接影响企业发展的速度，也是煤炭挖掘过程“零事故”的有效保证。技术进步、时代发展对比出煤炭企业劳动力资源及其管理上的不足
【机 构】
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郑州煤电股份有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年6期
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