蕲春县积极探索协会联姻、人脉联心、领导联点、部门联村、社会联动、产业联农的“六联”模式，推进资源下沉，加快强村富民。
　　协会联姻。成立以“强村富民，创业共享”为主旨的村（社区）党组织书记协会，吸纳会员112名。组织38个产业特色明显、经济实力强的村、社区，与42个资源相对匮乏、发展相对滞后的村、社区结成对子，实现“互动双赢”。
　　人脉联心。以乡情为纽带，全面深化“一派两聘”工作，把经验丰富的党员干部、创业有成的致富能手、视野开阔的在外能人、学识深厚的企业精英，聚智聚力于村级发展，促进人才回归、资金回流、智力反哺。
　　领导联点。建立县级领导联基层联系点制度，帮助村级谋划工作、解决矛盾、协调问题。落实每月至少深入联系点开展一次调研、每年解决3至5个实际问题。落实乡镇干部“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制，将全县573个村划分为135个片区，每片区由一名乡镇班子成员任片长，每村由一名乡镇干部驻村。
　　部门联村。开展“党群部门联弱村，政法部门联乱村，经济部门联穷村，涉农部门联专业村”，帮助理思路、订规划、引项目、办实体、解难题、壮实力。全县160家县直机关单位都结对联系了1个村或社区，每名干部联系了1至2个困难户、1至2个致富能手，共联系帮扶群众13000多戶。
　　社会联动。集聚社会力量，助力村级发展。深化招商引资工作，着力引进专业公司、经营团队或产业能人，开发村级资源，推进农业项目建设。开展“致富思源、感恩回报”和“百企联百村、共建新农村”活动，引导非公有制企业支持村级集体经济发展。
　　产业联农。坚持“区域化布局、规模化种植、规范化生产、产业化经营”，按照产业关联、地域就近等原则，整合一村或多村资产资源，推行跨村合作或联村开发，培植壮大主导产业和支柱产业，大力发展特色村、专业村和专业大户，培植特色产业带，推动抱团式发展。
　　（作者系蕲春县委常委、组织部长）