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【摘 要】随着经济的发展，我国的国有企业建设的发展也有了改善。党章规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”“党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。”《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定国有企业党支部“围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒工作”，要求“推进党支部标准化、规范化建设”。因此，提升国有企业基层党建工作标准化建设水平具有重要意义。进入新时代，为加强党对企业工作的全面领导，有力地推动企业党建标准化建设，进一步促进企业深化改革和高质量发展，结合工作实际，笔者对加强党建工作标准化建设有如下几个方面的思考。
【关键词】国有企业;党支部标准化;规范化建设;研究
引言
在当今社会，党支部作为国有企业开展政治工作的核心组织，能够为党与基层组织以及群众的联系提供重要保障，为此，应不断加强国有企业的党支部建设，并以此将党的重要路线、方针、政策有效传递到基层一线，进而使党能够及时地了解人民群众的基本意愿，以此为基础对各项指导方针进行科学的修正。从实际情况来看，国有企业的党支部是党开展政治工作的基础性组织，为保证国有企业稳步发展，就需要进一步加强对国有企业党支部的建设。同时，随着时代的不断发展，传统的工作方式无法适应党的思想理论落实工作的需求，国有企业党支部的政治地位也会相应弱化。为有效解决这类问题，需要从多个角度、多种途径加强对国有企业党支部的建设，并在落实党支部建设工作的同时，充分发挥党支部书记的模范带头作用，以此使国有企业党支部建设更加标准化、规范化。
1加强国有企业党支部建设的重要意义
1.1加强基层党组织建设
加强国有企业党组织建设是当今社会能够有效推动党的伟大建设工作的重要措施，从实际情况来看，国有企业党支部建设还是从严治党工作开展的基础，只有基层党组织足够牢固，党发展的根基才能更加牢固，党才能在发展的过程中拥有更高的凝聚力以及更强的战斗力。因此，加强国有企业党支部建设可以说是新时代党的伟大工程的重要内容之一。
1.2加强国有企业党支部建设
国有企业党支部作为国有企业开展政治工作的核心组织，其必须为企业的发展提供先进的指导理念。为此，只有加强国有企业党支部建设，才能够为国有企业的发展构筑坚强的战斗堡垒。从实际情况来看，国有企业具有一定的特殊性，这类特殊性要求国有企业在发展的过程中必须坚持党的领导，并不断加强党的基层建设。当前，国有企业是国家发展的物质基础以及政治基础，也是党执政兴国的重要保障。因此，国有企业在发展的过程中，各级党组织都要充分地發挥出自身的独特价值，并引领党员、团结人民群众，勠力同心为国有企业的改革发展添砖加瓦。
2国有企业党支部标准化、规范化建设现状
一是部分党支部仍存在功能地位弱化现象。当前在基层组织中一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想倾向，这主要是由于受到多元意识形态的影响，认为生产经营是硬指标，思想理念过于关注经济效益，认为支部工作过多，干扰了生产经营工作开展。二是宣传思想工作还存在针对普遍性问题做的工作多，结合国有企业实际特点开展有针对性的特色性的宣传工作不多的现象。主要表现在宣传阵地缺少多样化、形式创新性不足、宣传工作片面性，特色品牌效应不明显。三是党支部干部和人才队伍建设还需进一步加强。部分基层党支部班子队伍年龄结构老化，尤其是缺乏优秀年轻干部队伍，自身组织建设跟不上形势变化，思想状态跟不上新的理念发展，造成支部建设开展活动缺乏生机、学习力匮乏，后劲不足。四是与业务工作融合力度不够。党支部工作大多停留在贯彻落实“三会一课”等学习教育组织形式，没有处理好党建与学习深层次的关系，造成党支部工作与业务工作融合不紧密，支部政治引领作用发挥不明显。
3国有企业深化党支部标准化、规范化建设研究
3.1发挥党员技术攻关克难先锋作用
风电机组运行中变桨系统、变频器系统、主控系统、继电保护及电力二次安防是薄弱环节。支部确定一至两名专业人员重点培训，通过外出参加各类专业技术培训班、邀请厂家技术研发专家到场指导、异常问题全场跟踪处理等方式，结合风机一次调频测试等重点技改工作，全程跟踪安装、调试等机会进行学习，提升解决现场难题的能力，充分发挥党员技术攻关克难先锋作用，为公司发展储备高技术人才。
3.2成立党员先锋队，塑造风电匠人形象
通过公司选拔备战集团公司技能竞赛契机，将支部党员选拔人员从安全技能、电气、风机基础知识入手强化培训，再从输变电设备、箱变、风机故障处理由简而难的提高备赛人员的故障处理及动手能力;邀请风机厂家技术专家、公司系统内电气专家现场指导培训，从人员行为安全规范、运行操作、故障分析处理等方面，强化实操能力，以赛促学，攻坚克难力争在集团公司风电智慧运行与检修技能竞赛中取得好的成绩，塑造风电匠人形象。
3.3发挥党支部战斗堡垒作用和先锋模范作用
支部党员要充分发扬“传、帮、带”的优良传统，自觉引导员工自学意识和习惯的培训，根据日程消缺和定期检修维修处理的问题按照缺什么补什么的原则，立足岗位主动学习;持续发扬“传、帮、带”精神，通过以来带新、互帮互助的方式，形成一对一帮扶，党员与群众结对的方式，强化年轻党员安全知识、业务技能，使其尽快成长。
3.4创建学习型党组织，提升思想素质
标准化建设重在学习培训，示范引领，形成丰富的平台载体。一是坚持学习培训制度。依托各级党校、“学习强国”等网络教育平台，行业优势资源以及其他各类培训机构，有步骤、有计划地进行分批分类培训，不断强化党务、纪检、工会等相关业务培训工作，增强基层专兼职党务工作人员的理论水平和业务素质，努力打造一支熟悉党务工作、会做思想政治工作专兼职政工人员队伍。着力提高党员干部理论知识、业务技能及解决实际问题的能力。二是创新教育活动载体。结合企业自身业务、人员、工作安排等情况，采取多种形式，认真开展专题教育活动。坚持“三会一课”，突出党性锻炼。立足各党支部党员分布、职业特点、文化程度等实际，把握原则性，注重灵活性。三是注重发挥典型的示范引领作用，高度重视新媒体信息传播广度、速度、形式多样化和受众接受程度的显著优势，广泛宣传企业各条线优秀党员事迹，使他们成为引领企业价值的精神标杆，大力彰显道德正能量。
结语
国有企业深化党支部标准化、规范化建设并不是一蹴而就的，而是一项庞大的系统工程。这就要求我们始终坚持把标准化、规范化理念深植于每一名党员的内心、贯彻到党员具体行动中，使党支部真正成为国有企业改革发展最有力的“前沿阵地”。严格工作规程，完善内控制度，严格自由裁量权。坚持抓早抓小，有效运用监督执纪“四种形态”，建立自律、防范、监管“三个机制”，规范事权、财权、人权、物权“四项权力”，以筑牢思想道德、制度建设、监督约束“三道防线”为核心，对发现的苗头性和倾向性问题及时监督检查，严格执纪问责。
参考文献：
[1]程伟学.进一步加强国有企业党支部建设的思考[J].科技风，2020（14）：249.
[2]马元君.关于国企基层党支部建设的思考与实践[J].企业改革与管理，2020（5）：189-190.
[3]陈进德.对新形势下加强国有企业基层党支部建设的思考[J].时代人物，2019（13）：150-151.
（作者单位：华能酒泉风电有限责任公司）
【关键词】国有企业;党支部标准化;规范化建设;研究
引言
在当今社会，党支部作为国有企业开展政治工作的核心组织，能够为党与基层组织以及群众的联系提供重要保障，为此，应不断加强国有企业的党支部建设，并以此将党的重要路线、方针、政策有效传递到基层一线，进而使党能够及时地了解人民群众的基本意愿，以此为基础对各项指导方针进行科学的修正。从实际情况来看，国有企业的党支部是党开展政治工作的基础性组织，为保证国有企业稳步发展，就需要进一步加强对国有企业党支部的建设。同时，随着时代的不断发展，传统的工作方式无法适应党的思想理论落实工作的需求，国有企业党支部的政治地位也会相应弱化。为有效解决这类问题，需要从多个角度、多种途径加强对国有企业党支部的建设，并在落实党支部建设工作的同时，充分发挥党支部书记的模范带头作用，以此使国有企业党支部建设更加标准化、规范化。
1加强国有企业党支部建设的重要意义
1.1加强基层党组织建设
加强国有企业党组织建设是当今社会能够有效推动党的伟大建设工作的重要措施，从实际情况来看，国有企业党支部建设还是从严治党工作开展的基础，只有基层党组织足够牢固，党发展的根基才能更加牢固，党才能在发展的过程中拥有更高的凝聚力以及更强的战斗力。因此，加强国有企业党支部建设可以说是新时代党的伟大工程的重要内容之一。
1.2加强国有企业党支部建设
国有企业党支部作为国有企业开展政治工作的核心组织，其必须为企业的发展提供先进的指导理念。为此，只有加强国有企业党支部建设，才能够为国有企业的发展构筑坚强的战斗堡垒。从实际情况来看，国有企业具有一定的特殊性，这类特殊性要求国有企业在发展的过程中必须坚持党的领导，并不断加强党的基层建设。当前，国有企业是国家发展的物质基础以及政治基础，也是党执政兴国的重要保障。因此，国有企业在发展的过程中，各级党组织都要充分地發挥出自身的独特价值，并引领党员、团结人民群众，勠力同心为国有企业的改革发展添砖加瓦。
2国有企业党支部标准化、规范化建设现状
一是部分党支部仍存在功能地位弱化现象。当前在基层组织中一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想倾向，这主要是由于受到多元意识形态的影响，认为生产经营是硬指标，思想理念过于关注经济效益，认为支部工作过多，干扰了生产经营工作开展。二是宣传思想工作还存在针对普遍性问题做的工作多，结合国有企业实际特点开展有针对性的特色性的宣传工作不多的现象。主要表现在宣传阵地缺少多样化、形式创新性不足、宣传工作片面性，特色品牌效应不明显。三是党支部干部和人才队伍建设还需进一步加强。部分基层党支部班子队伍年龄结构老化，尤其是缺乏优秀年轻干部队伍，自身组织建设跟不上形势变化，思想状态跟不上新的理念发展，造成支部建设开展活动缺乏生机、学习力匮乏，后劲不足。四是与业务工作融合力度不够。党支部工作大多停留在贯彻落实“三会一课”等学习教育组织形式，没有处理好党建与学习深层次的关系，造成党支部工作与业务工作融合不紧密，支部政治引领作用发挥不明显。
3国有企业深化党支部标准化、规范化建设研究
3.1发挥党员技术攻关克难先锋作用
风电机组运行中变桨系统、变频器系统、主控系统、继电保护及电力二次安防是薄弱环节。支部确定一至两名专业人员重点培训，通过外出参加各类专业技术培训班、邀请厂家技术研发专家到场指导、异常问题全场跟踪处理等方式，结合风机一次调频测试等重点技改工作，全程跟踪安装、调试等机会进行学习，提升解决现场难题的能力，充分发挥党员技术攻关克难先锋作用，为公司发展储备高技术人才。
3.2成立党员先锋队，塑造风电匠人形象
通过公司选拔备战集团公司技能竞赛契机，将支部党员选拔人员从安全技能、电气、风机基础知识入手强化培训，再从输变电设备、箱变、风机故障处理由简而难的提高备赛人员的故障处理及动手能力;邀请风机厂家技术专家、公司系统内电气专家现场指导培训，从人员行为安全规范、运行操作、故障分析处理等方面，强化实操能力，以赛促学，攻坚克难力争在集团公司风电智慧运行与检修技能竞赛中取得好的成绩，塑造风电匠人形象。
3.3发挥党支部战斗堡垒作用和先锋模范作用
支部党员要充分发扬“传、帮、带”的优良传统，自觉引导员工自学意识和习惯的培训，根据日程消缺和定期检修维修处理的问题按照缺什么补什么的原则，立足岗位主动学习;持续发扬“传、帮、带”精神，通过以来带新、互帮互助的方式，形成一对一帮扶，党员与群众结对的方式，强化年轻党员安全知识、业务技能，使其尽快成长。
3.4创建学习型党组织，提升思想素质
标准化建设重在学习培训，示范引领，形成丰富的平台载体。一是坚持学习培训制度。依托各级党校、“学习强国”等网络教育平台，行业优势资源以及其他各类培训机构，有步骤、有计划地进行分批分类培训，不断强化党务、纪检、工会等相关业务培训工作，增强基层专兼职党务工作人员的理论水平和业务素质，努力打造一支熟悉党务工作、会做思想政治工作专兼职政工人员队伍。着力提高党员干部理论知识、业务技能及解决实际问题的能力。二是创新教育活动载体。结合企业自身业务、人员、工作安排等情况，采取多种形式，认真开展专题教育活动。坚持“三会一课”，突出党性锻炼。立足各党支部党员分布、职业特点、文化程度等实际，把握原则性，注重灵活性。三是注重发挥典型的示范引领作用，高度重视新媒体信息传播广度、速度、形式多样化和受众接受程度的显著优势，广泛宣传企业各条线优秀党员事迹，使他们成为引领企业价值的精神标杆，大力彰显道德正能量。
结语
国有企业深化党支部标准化、规范化建设并不是一蹴而就的，而是一项庞大的系统工程。这就要求我们始终坚持把标准化、规范化理念深植于每一名党员的内心、贯彻到党员具体行动中，使党支部真正成为国有企业改革发展最有力的“前沿阵地”。严格工作规程，完善内控制度，严格自由裁量权。坚持抓早抓小，有效运用监督执纪“四种形态”，建立自律、防范、监管“三个机制”，规范事权、财权、人权、物权“四项权力”，以筑牢思想道德、制度建设、监督约束“三道防线”为核心，对发现的苗头性和倾向性问题及时监督检查，严格执纪问责。
参考文献：
[1]程伟学.进一步加强国有企业党支部建设的思考[J].科技风，2020（14）：249.
[2]马元君.关于国企基层党支部建设的思考与实践[J].企业改革与管理，2020（5）：189-190.
[3]陈进德.对新形势下加强国有企业基层党支部建设的思考[J].时代人物，2019（13）：150-151.
（作者单位：华能酒泉风电有限责任公司）