【摘 要】
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党的十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确提出了要建立和健全国有企业经营者的激励和约束机制。实行经营管理者投入与企业经营业绩挂钩 ,
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党的十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确提出了要建立和健全国有企业经营者的激励和约束机制。实行经营管理者投入与企业经营业绩挂钩 ,把物质激励同精神鼓励结合起来。这一决定为国企进一步深化改革提供了良好的契机。本文仅就建立、健全?
The “Decision on Some Important Issues concerning the Reform and Development of State-owned Enterprises” made by the Fourth Plenary Session of the 15th CPC Central Committee clearly sets out the incentive and restraint mechanism for establishing and improving the managers of state-owned enterprises. The implementation of management and management input linked to business performance, the material incentives and spiritual encouragement together. This decision provides a good opportunity for state-owned enterprises to further deepen the reform. This article only to establish, improve?
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