企业呼唤人才测评

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哈佛商学院的一项对200家美、德、英企业的研究报告表明:多数长寿企业都是率先在健全组织结构、加大人力资本、开发人力资源上下工夫、花本钱,才得以持续经营的。由于市场竞争日趋激烈,现代企业面临着严峻而持久的生存压力,要想避免落伍或崩溃,需要随时掌握自己企业的人力 A study of 200 U.S., German, and British companies conducted by the Harvard Business School shows that most longevity companies have taken the lead in improving their organizational structure, increasing human capital, and developing human resources. . Due to the increasingly fierce market competition, modern companies are facing severe and lasting pressures for survival. To avoid falling behind or crashing, it is necessary to keep abreast of their own human resources.
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