中国近年来就业压力的逐步增大已成为社会的共识，而突如其来的SARS疫情无疑又为就业原本有些失衡的天平上增加了一记重磅。失业背后的深层矛盾会演变为社会隐患，如果得不到有效的解决，必定引发各种社会问题。
　　
　　触目惊心失业率
　　
　　根据国家劳动和社会保障部的最新统计，今年，城镇新增的劳动力资源1000万人，再加上现存的600多万国有企业和集体企业下岗职工、近800万登记失业人员，城镇需要安排就业的劳动力总量达到2400万人。按经济增长速度测算，计划全年新就业1000多万人（其中净增就业岗位约800万个），年度供大于求的缺口在1400万左右。
　　同时，来自教育部的数据，今年中国应届大学毕业生有212万2000人，比去年的145万人增加46.2％，但用人单位的需求量却没有明显增加，预计今年大学毕业生的就业率将在70%左右，至少将有64万人找不到工作。
　　又有研究中国就业市场的学者近日指出，受SARS等因素的影响，今年大学毕业生的就业率将很难达到65%，毕业即失业的大学生将达75万人左右，再加上现在仍没有找到工作的往届毕业生，中国至少有100万名大学生处于失业或半失业状态。
　　突如其来的SARS疫情使多数大学毕业生在4月和5月的“择业黄金期”无法外出寻找工作。4月中旬以来，北京市各大学组织的人才招聘会全部叫停，几乎所有的招聘、应聘活动都陷入瘫痪。同去年相比，今年北京各所大学毕业生的就业签约率大幅降低。
　　据报道，著名的北京大学今年毕业生的签约率目前只有70％，比往年同期低10％。专业比较"热门"的中央财经大学毕业生的签约率59％，北方工业大学今年毕业生落实单位的只占30％，而去年同期这一比例是70％。
　　其他地区大学生的就业率也很不理想：上海复旦大学外文系法语专业今年16名毕业生中只有2人落实了工作；兰州大学目前毕业生的签约率只有50％；广东省内大学毕业生今年的一次就业率也在50％左右，比去年下降10％，估计今年广东将有7萬大学毕业生暂时找不到工作。
　　中国人民大学劳动人事学院副院长孙健敏教授则表示，SARS确实明显阻碍了大学毕业生就业，但SARS并没有对人才市场的供求产生根本影响。目前疫情已经得到缓解，相信许多被沙斯延误的招聘会、面试等活动将会逐渐恢复，总的来看，就业机会对大学毕业生并没有因为SARS而出现实质性的减少，只是延后了毕业生的就业时间。
　　随着大学招生规模的扩大，中国的高等教育已经从前些年的“精英教育”转变成如今的“大众教育”。从长远看，今后大学毕业生就业的前景并不乐观。明年中国将有250万大学毕业生，即使实现70%的就业率，仍将有75万人找不到工作。
　　
　　背后的稳定问题
　　
　　计划经济曾经被认为是能够对包括人力资源在内的资源进行有效配置的体制，但几十年的经验证明，低效的全民就业不但不能带来人民生活水平的普遍提高，而且在发挥了特定时期的历史作用后，还成了经济进一步发展的制度障碍。由计划经济向市场经济的转型，成了社会发展的必须，却又造成当前特殊的矛盾。作为就业问题中的焦点问题，再就业问题也就是在这样的背景下产生的。
　　而按照自由经济的理论，人力资源作为生产要素的一部分，也应交由市场之手进行自由配置，逐渐达至供需的动态平衡。但是在中国特殊的国情下，将2000多万曾有历史贡献，而在年龄、素质、技能方面却又处于弱势的下岗失业人员交由市场进行"自由选择"，则很可能不但在道义上无法对历史问题尽责，还将埋下社会隐患。而如果这一迫切的焦点问题不能及时解决，那么未来每年大批的新增需就业人口的就业问题又如何解决？数以亿计的农村富余劳动力又如何能够顺利地向非农生产领域转移？面对巨大的就业压力，如果不能在市场调节与政府引导之间找到有效的结合点，中国的就业问题将很难解决。
　　而社会中出现的一些新问题，也值得我们深思，下面是两个案例：
　　
　　他为何散播谣言？
　　无业人员黄群威利用互联网编造、传播涉及"非典"虚假恐怖信息一案，北京市第一中级人民法院昨日公开进行了审理，并当庭作出一审判决：以编造、故意传播虚假恐怖信息罪判处黄群威有期徒刑３年。
　　无业人员黄群威从今年4月25日到4月27日三天时间内，在没有任何事实依据的情况下编造了两篇文章，其中一篇题目为《中国已因非典而正式进入了经济危机》，多次上网发表上述文章。5月3日，被告人黄群威被抓获归案。
　　
　　大学毕业生抢银行！？
　　6月9日下午3时许，中国银行房山支行某营业部发生一起劫案，犯罪嫌疑人索要5万元钱遭到拒绝，持一米长的铁管猛击取款台玻璃。此嫌疑人为良乡镇某村无业人员，30岁，1998年西南农业大学毕业，所学蔬菜种植专业，然后回乡务农。当天中午，他突然产生了抢劫银行的念头，从家里骑着自行车来到该支行。
　　良乡共有6家银行，该支行规模最大，地处繁华闹市。王某事先在一家五金商店，花8元钱购买了一根一米长的镀锌管，随后持铁管进入银行并进行抢劫。他表示，就是想打碎玻璃，从柜台里面拿到钱。
　　
　　解决方案
　　
　　目前社会中存在大量的年轻一代的失业人员，这些人平时无所事事、对现状心存不满，他们的种种失落和迷茫最终会走向极端，上述的两个案例就是典型。我国自建国以来都是规定男性60岁为退休年龄，至今仍有许多的工作岗位“恪守”该规定，严重的影响了工作岗位的更新和流动。如果把退休的年限提前10年，同时完善相关的退休保障制度，结果会怎样呢？
　　我们做一个简单的测算，按照我国城镇从业人员为2亿人计算，假设每个年龄段从业人员比率相同，即在20岁～60岁之间平均分布。则如果把退休年龄提前10年，将有5000万（2亿×25％＝5000万）的工作岗位得到释放，这对于目前的失业缺口而言是绰绰有余。
　　在退休保障制度的支持下，老一代的人员不再坚守原来的工作岗位，这样工作岗位就可以有效的流动起来，为年轻的一代提供就业机会。这些老一代的人员不管是在家庭还是在生活方面都比较稳定，而且心态也比较稳定，他们即使有什么不满也很少采取一些极端的手法。同时，这一部分人普遍有稳定的储蓄，他们潜在的需求能力比较强，在他们离开工作岗位之后完全可以引导这些消费。其实老一代人最大的担忧就是他们的子代，希望他们有一个稳定的职业和生活。按照前面所将，当老一代的人员离开工作岗位，必然增加了工作岗位的流动性，为年轻一代提供了工作机会。而当年轻一代获得稳定的工作时，也就相应的解决了老一代人对子代的担忧。这样的结果无疑是一个良性循环，不仅有利于社会的稳定，而且还可以有效的刺激内需。