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一、《劳动合同法》修订概况1．背景2007年十届全国人大常委会第二十八次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的颁布实施，对于促进劳动力资源的市场配置，规范劳动关系，完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利义务，保护劳动者的合法权益，维护企业职工和社会的和谐稳定发挥了重要作用。