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保持或提高员工的忠诚度,对任何一个组织来说都是极其重要的。本文通过对员工忠诚度概念的理解,探讨了员工忠诚度下降对企业带来的损失,分析了影响员工忠诚度的因素并建立了影响因素模型,最后给出了企业提升员工忠诚度的策略。
企业员工忠诚度影响因素及提升策略的分析
【摘 要】
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保持或提高员工的忠诚度,对任何一个组织来说都是极其重要的。本文通过对员工忠诚度概念的理解,探讨了员工忠诚度下降对企业带来的损失,分析了影响员工忠诚度的因素并建立了
【机 构】
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陕西广播电视大学财经教学部,西安工业大学电信学院 710068
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2008年06期
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