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企业人力资源管理体系中,绩效管理是重要组成部分之一,是企业管理的核心内容,更是作为一种企业管理文化存在。基于此,对绩效管理在企业中运行现状进行分析,并提出改进建议。
公司绩效管理现状与改进建议研究
【摘 要】
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企业人力资源管理体系中,绩效管理是重要组成部分之一,是企业管理的核心内容,更是作为一种企业管理文化存在。基于此,对绩效管理在企业中运行现状进行分析,并提出改进建议。
【机 构】
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上海丹迪电力技术有限公司秦皇岛分公司,
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2015年18期
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