【摘 要】
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作者以杭州市羽毛球培训业运营模式为研究对象,采用问卷调查法、文献资料法、数理统计法、访谈法等,通过实地调查,对几家当地规模较大、创立时间较长的体育培训机构(公司)进行全方位的系统性的调查分析。进行同类问题比对,从而找到各类运营模式的优缺点,从中分析出各种缺点的解决办法,认为:杭州市羽毛球培训业的发展与培训机构管理层、培训教学内容、教练员选择等多方面密切相关。目前杭州市羽毛球培训业还存在管理层人员结构不合理、课程定价无序、教学内容更新迟缓、教练员教法陈旧等问题;机构自身认识不足,需要理解并应用国家政策,形成
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作者以杭州市羽毛球培训业运营模式为研究对象,采用问卷调查法、文献资料法、数理统计法、访谈法等,通过实地调查,对几家当地规模较大、创立时间较长的体育培训机构(公司)进行全方位的系统性的调查分析。进行同类问题比对,从而找到各类运营模式的优缺点,从中分析出各种缺点的解决办法,认为:杭州市羽毛球培训业的发展与培训机构管理层、培训教学内容、教练员选择等多方面密切相关。目前杭州市羽毛球培训业还存在管理层人员结构不合理、课程定价无序、教学内容更新迟缓、教练员教法陈旧等问题;机构自身认识不足,需要理解并应用国家政策,形成
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