【摘 要】
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绩效管理是企业管理制度的重要组成部分,是人力资源管理的重要内容,在企业管理中发挥着重要作用。为了更有效地实施绩效管理,促进组织目标的完成,实现企业与员工的共赢,本文针对绩
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绩效管理是企业管理制度的重要组成部分,是人力资源管理的重要内容,在企业管理中发挥着重要作用。为了更有效地实施绩效管理,促进组织目标的完成,实现企业与员工的共赢,本文针对绩效管理实施过程中应注意的一些问题进行分析探讨。
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摘要:文章以机制建设为主线,对燃煤采供一体化管理模式在企业煤燃料采购管理中应用的意义和具体实施方法进行深入探讨,以实践探索证明燃煤采供管理的可行性。 关键词:燃煤采供管理 新机制 我公司是建投能源股份公司子公司,产品的主要成本是燃料——煤。为了提高公司经济效益,燃料管理部于2013年8月建立新的采供机制,由原来的单纯管理用煤计划,改为用煤计划、采购一体化管理。管理职能的改变,催变着管理人员的观