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在“两学一做”学习教育中，华苑综合服务处党委深刻认识到：开展“两学一做”学习教育是深化党内教育的重要实践。体现在范围上，是从“关键少数”向全体党员拓展;体现在形式上，是从集中教育活动向经常性教育延伸。
一、精细部署，夯实基础
一是统一思想，形成共识。思想是行动的先导。油田公司召开“两学一做”学习教育安排部署会后，处党委分别以专题会议、党委会议学习动员部署会，分级分层学习和宣贯;在认真分析全处党员队伍现状和存在问题的基础上，研究制定了实施方案，排出了运行大表，落实到责任部门，落实规定动作，明确了总体要求和实施方法、步骤。在此基础上，全处5个党总支、7个直属党支部层层制定了实施方案，层层进行了动员部署，通过递进式再动员、再部署，引导全体党员深刻领会“两学一做”学习教育重大意义，统一了思想，形成了共识，为开展好学习教育奠定了思想基础。二是率先垂范，做出示范。处、站两级班子成员以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干，带头讲专题党课和参加学习，做到先学一步，学深一层。为扎实组织做好讲党课这项规定动作，处党委将6月份作为“两学一做”学习教育党课宣讲月，5名处班子成员分别以普通党员身份，参加了所在党支部党课学习，并为所在党支部党员讲党课。党政正职带头备课，撰写党课讲稿。在处班子成员带动下，全处11个科级班子20名成员、5名党总支书记、34名党支部书记纷纷走上讲台，以不同方式讲党课，以讲促“学”，进一步加深了广大党员对党章、党规和系列讲话的理解，增强了践行“四讲四有”标准，做合格党员的积极性。在专题研讨学习中，处党委中心组定题目、提要求的方法，做到准备不充分不开研讨会。在6月份的第一个专题学习研讨中，班子成员敞开思想，畅谈自己的认识体会、存在不足和努力方向、学思感悟。三是精心督导，压实责任。为夯实“学”的基础，处党委组织人员三次深入基层督导，检查学习情况，针对个别党员思想认识不高，对学习教育缺乏兴趣及学而不思、学而不悟等问题，处党委专门召开党总支书记、直属党支部书记会议，要求再深入动员，在让党员搞清楚、弄明白“为何学、学什么、怎样学”上下功夫。如第一物业服务站党支部针对个别党员在学习中存在学而不思、学而不悟等问题，站党支部制订了学习计划，规定学习内容，下达研讨题目，明确学习要求，每周检查学习情况，学习研讨中，研讨交流中，党员人人发言谈体会、谈认识，确保了每一名党员都能在学习教育中有感悟、有收获、有提高。
二、精准用力，务求实效
“两学一做”，学是基础，做是关键。“学”得效果如何，“做”得是否合格，最终要体现在干事创业、推动发展上。对此，处党委结合全处中心工作，因势利导，把履职尽责、立足岗位做贡献作为“做合格党员”的具体体现。工作中，广大党员自觉立足本职，发挥先锋模范作用。
一是自觉在改革发展中担大任。优化人力资源是该处改革的难点，也是处提质增效的重点。4月份，处启动优化人力资源调整改革，100多名外雇工将予以辞退，其岗位工作量由职工承担，这就意味着职工工作量将大幅增加。此举一出，立即在第一物业服务站引起了轩然大波，部分员工思想产生波动。针对此，该站党支部以“两学一做”学习教育为切入点，抓住党员干部这一关键群体，提出了“我是党员我带头”的号召，教育引导党员带头顾大局、争先锋、做表率，在党支部的教育引导下，全站一线10名党员响亮喊出了“我是党员看我的”最强音。他们主动请缨，以每人4000到4500平方米的责任承包工作量，先行承包卫生清扫区块。在党员的带动下，58名外雇工辞退后，37万平方米的清洁保洁工作量顺利地由职工承担起来。党员以“做”的实际行动，为职工做出了表率，树立了良好的党员形象。
二是自觉在提质增效中挑大梁。综合服务站是全处创收的大户，降本增效任务的完成关系到全处全年经营指标能否顺利完成。在“两学一做”学习教育中，该站党支部以管理提升为抓手，号召全站党员立足岗位，向管理要效益，做好创收增效的“加法”和成本控制“减法”，广大党员积极响应号召，共同奏响开源节流、提质增效的“主旋律”。餐厅是该站成本支出的大户，为降低成本，餐厅负责人共产党员刘乐起，坚持做到严把货物购入关，做到从质量、价格上货比三家，定期按比例淘汰质次价高、不讲诚信的供应商，严格出入库手续，严格操作程序。针对夏天蔬菜容易腐烂的问题，采购人员实行菜单购入法，即待顾客点完菜后，根据顾客要求的品种和数量，利用紧邻菜市场的便利再进行购买。在制作过程中，对材料的边角料进行再利用，从而减少浪费。与去年同期相比节约成本5万余元。为确保矿区出租房屋效益最大化，第一市场服务班班长、共产党员苑秀群带领全班人员顶住谩骂，在认真摸底的基础上，上调房屋租金，千方百计保证租金及时足额上交，与去年同期相比增加9万元。
三是自觉在为民服务中展形象。在“两学一做”学习教育中，全处35个党员志愿服务小组牢记“居民至上，服务为本”的思想，自觉立足岗位，奉献社区。7月13日，第一社区服务站党总支以“做党员表率，为党旗增辉”为主题，开展便民服务活动，将“两学一做”学习教育成果融入想居民所想，帮居民所需的实际行动中，受到了社区居民欢迎。
四是自觉在险重任务中当先锋。今年7月22日早，因下暴雨，加之河间市政管网排泄能力受限，致使华苑东西两个矿区的路面、楼宇间积水深度超过了30厘米。针对此情况，处及时启动应急预案，全处50多名处、科级干部率先垂范，靠前指挥，200多名党员身先士卒，带头实干，为职工立下标尺，形成有力感召，在党员的带动下，参战职工冒雨、趟水、挥汗奋战在防洪排涝第一线，受到居民好评。
一、精细部署，夯实基础
一是统一思想，形成共识。思想是行动的先导。油田公司召开“两学一做”学习教育安排部署会后，处党委分别以专题会议、党委会议学习动员部署会，分级分层学习和宣贯;在认真分析全处党员队伍现状和存在问题的基础上，研究制定了实施方案，排出了运行大表，落实到责任部门，落实规定动作，明确了总体要求和实施方法、步骤。在此基础上，全处5个党总支、7个直属党支部层层制定了实施方案，层层进行了动员部署，通过递进式再动员、再部署，引导全体党员深刻领会“两学一做”学习教育重大意义，统一了思想，形成了共识，为开展好学习教育奠定了思想基础。二是率先垂范，做出示范。处、站两级班子成员以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干，带头讲专题党课和参加学习，做到先学一步，学深一层。为扎实组织做好讲党课这项规定动作，处党委将6月份作为“两学一做”学习教育党课宣讲月，5名处班子成员分别以普通党员身份，参加了所在党支部党课学习，并为所在党支部党员讲党课。党政正职带头备课，撰写党课讲稿。在处班子成员带动下，全处11个科级班子20名成员、5名党总支书记、34名党支部书记纷纷走上讲台，以不同方式讲党课，以讲促“学”，进一步加深了广大党员对党章、党规和系列讲话的理解，增强了践行“四讲四有”标准，做合格党员的积极性。在专题研讨学习中，处党委中心组定题目、提要求的方法，做到准备不充分不开研讨会。在6月份的第一个专题学习研讨中，班子成员敞开思想，畅谈自己的认识体会、存在不足和努力方向、学思感悟。三是精心督导，压实责任。为夯实“学”的基础，处党委组织人员三次深入基层督导，检查学习情况，针对个别党员思想认识不高，对学习教育缺乏兴趣及学而不思、学而不悟等问题，处党委专门召开党总支书记、直属党支部书记会议，要求再深入动员，在让党员搞清楚、弄明白“为何学、学什么、怎样学”上下功夫。如第一物业服务站党支部针对个别党员在学习中存在学而不思、学而不悟等问题，站党支部制订了学习计划，规定学习内容，下达研讨题目，明确学习要求，每周检查学习情况，学习研讨中，研讨交流中，党员人人发言谈体会、谈认识，确保了每一名党员都能在学习教育中有感悟、有收获、有提高。
二、精准用力，务求实效
“两学一做”，学是基础，做是关键。“学”得效果如何，“做”得是否合格，最终要体现在干事创业、推动发展上。对此，处党委结合全处中心工作，因势利导，把履职尽责、立足岗位做贡献作为“做合格党员”的具体体现。工作中，广大党员自觉立足本职，发挥先锋模范作用。
一是自觉在改革发展中担大任。优化人力资源是该处改革的难点，也是处提质增效的重点。4月份，处启动优化人力资源调整改革，100多名外雇工将予以辞退，其岗位工作量由职工承担，这就意味着职工工作量将大幅增加。此举一出，立即在第一物业服务站引起了轩然大波，部分员工思想产生波动。针对此，该站党支部以“两学一做”学习教育为切入点，抓住党员干部这一关键群体，提出了“我是党员我带头”的号召，教育引导党员带头顾大局、争先锋、做表率，在党支部的教育引导下，全站一线10名党员响亮喊出了“我是党员看我的”最强音。他们主动请缨，以每人4000到4500平方米的责任承包工作量，先行承包卫生清扫区块。在党员的带动下，58名外雇工辞退后，37万平方米的清洁保洁工作量顺利地由职工承担起来。党员以“做”的实际行动，为职工做出了表率，树立了良好的党员形象。
二是自觉在提质增效中挑大梁。综合服务站是全处创收的大户，降本增效任务的完成关系到全处全年经营指标能否顺利完成。在“两学一做”学习教育中，该站党支部以管理提升为抓手，号召全站党员立足岗位，向管理要效益，做好创收增效的“加法”和成本控制“减法”，广大党员积极响应号召，共同奏响开源节流、提质增效的“主旋律”。餐厅是该站成本支出的大户，为降低成本，餐厅负责人共产党员刘乐起，坚持做到严把货物购入关，做到从质量、价格上货比三家，定期按比例淘汰质次价高、不讲诚信的供应商，严格出入库手续，严格操作程序。针对夏天蔬菜容易腐烂的问题，采购人员实行菜单购入法，即待顾客点完菜后，根据顾客要求的品种和数量，利用紧邻菜市场的便利再进行购买。在制作过程中，对材料的边角料进行再利用，从而减少浪费。与去年同期相比节约成本5万余元。为确保矿区出租房屋效益最大化，第一市场服务班班长、共产党员苑秀群带领全班人员顶住谩骂，在认真摸底的基础上，上调房屋租金，千方百计保证租金及时足额上交，与去年同期相比增加9万元。
三是自觉在为民服务中展形象。在“两学一做”学习教育中，全处35个党员志愿服务小组牢记“居民至上，服务为本”的思想，自觉立足岗位，奉献社区。7月13日，第一社区服务站党总支以“做党员表率，为党旗增辉”为主题，开展便民服务活动，将“两学一做”学习教育成果融入想居民所想，帮居民所需的实际行动中，受到了社区居民欢迎。
四是自觉在险重任务中当先锋。今年7月22日早，因下暴雨，加之河间市政管网排泄能力受限，致使华苑东西两个矿区的路面、楼宇间积水深度超过了30厘米。针对此情况，处及时启动应急预案，全处50多名处、科级干部率先垂范，靠前指挥，200多名党员身先士卒，带头实干，为职工立下标尺，形成有力感召，在党员的带动下，参战职工冒雨、趟水、挥汗奋战在防洪排涝第一线，受到居民好评。