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一、对中职会计专业毕业生就业竞争力的思考学校教学要进行改革,首先要了解企业和毕业生的需要。从企业的角度来看,由于每年大学(包括高职院校)的毕业生人数庞大,企业可选择的余地多了,因此对于技能要求较高的会计岗位,大中型的企业都会选择大学毕业生,只有小部分的小企业还会找中职毕业的会计毕业生来做会计工作。从学校的角度来讲,因为是中职学校,生源素质差距比较大,既有一批素质高、成绩好的学生,也会有一批能力较差、成绩较低的学生。