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在酒店业企业中，人力资源是核心资源，人力资源管理对企业的发展至关重要。本文通过分析LH酒店集团人力资源管理的现状，发现其存在的主要问题，然后给出相应的改进对策，致力于改善其人力资源管理现状，最终为集团创造最大的价值。
LH酒店集团人力资源管理存在问题及改进对策
【摘 要】
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在酒店业企业中，人力资源是核心资源，人力资源管理对企业的发展至关重要。本文通过分析LH酒店集团人力资源管理的现状，发现其存在的主要问题，然后给出相应的改进对策，致力于改善其
【机 构】
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中国石油大学（华东）
【出 处】
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行政事业资产与财务
【发表日期】
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2016年26期
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