【摘 要】
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目标责任考核倒数第一，却仍给全体职工发放奖金。团风县杜皮乡去年违规发放一个半月奖金后被媒体曝光，该乡党委书记、乡长、纪委书记等10人也因此受到追责和处分。 奖金，顾名思义是指对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。换言之，也就是完成超出同类群体的平均劳动定额，取得了比同类群体平均成绩更好的成绩才能够发给奖金。否则，就应该交纳罚金。人们不禁要问：这个乡考核倒数第一还发奖金，那到底要奖励什么？考核
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目标责任考核倒数第一，却仍给全体职工发放奖金。团风县杜皮乡去年违规发放一个半月奖金后被媒体曝光，该乡党委书记、乡长、纪委书记等10人也因此受到追责和处分。
奖金，顾名思义是指对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。换言之，也就是完成超出同类群体的平均劳动定额，取得了比同类群体平均成绩更好的成绩才能够发给奖金。否则，就应该交纳罚金。人们不禁要问：这个乡考核倒数第一还发奖金，那到底要奖励什么？考核倒数第一，不交罚金反倒发了奖金，这样的分配还有何社会公平可言？
赏罚不明，这班人在工作上甘于下游，在服务群众时应付了事，在争取利益时，却来他一个猪八戒吃猪蹄——自己招待自己，把奖金发了再说。对此，他们没有一点脸红，拿钱倒是大大方方、心安理得。这样的干部，何谈奋发有为、一心为公、执政为民？
在严肃处理这件事的同时，我们还应该举一反三，让干部树立为民服务、为国效力的责任意识，讲究做人做事的原则和底线， 从而树立起“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的远大志向。
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习近平总书记指出，搞好教育实践活动，说一千道一万，还得看解决问题，使人民生活得到改善、人民权益得到保障，使发展成果更多更公平惠及全体人民。襄阳市在深入推进教育实践活动中，着力深化“假如我是服务对象”大讨论活动，坚持立行立改，积极回应广大人民群众的关切和期盼，在召开市委专题民主生活会后，迅即颁布实施《改善民生三年行动计划（2014-2016）》，作为当前和今后一个时期党委政府的工作重点，以实实在在的
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汉江平原上的耀眼明珠——汉川市，有一位亲民的信访局长，他的名字叫王万顺。 王万顺以往的所有历练似乎都是为了今天的信访工作：他在粮食系统工作多年，熟悉每个乡镇的基本情况；他当过党校副校长，嗓音洪亮，思维清晰，开朗自信；他服务过离退休老干部，有处理棘手问题的经验积淀；他多年前自学取得武汉大学高级心理咨询师的资格证，锤炼了洞察他人内心世界变化的能力；就连他的名字“万顺”，也有人戏称特别适合信访局长这个
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如同一艘船，必须有“龙骨”才能远航，基层的发展，同样需要主心骨。因此，村官掌握基层的主要管理权限往往成为常态。当然，如果能一心一意为群众谋利，持之以恒为发展助力，村官掌握基层管理权限也顺应民心。但是，在很多地方，随着城镇化的迅猛提速，国家建设项目的次第铺开，村官腐败便随着各种资金隐蔽滋生。在个别地方，小小村官甚至成为激发基层矛盾、引发治理危机的诱因。那么，对于本身并非一级公务员的村官，如何才能阻止