心血管内科中成药临床应用特征及管理对策

来源 :中医药管理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jianjiantao456
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的:总结医院心血管内科中成药临床应用特征及其存在问题,进而给出管理对策.方法:随机从医院2020年使用中成药治疗的心血管内科患者中选择200例纳入研究,总结心血管内科中成药用药特点、用药合理性、用药不良反应等.结果:医院心血管内科中成药使用率较高的包括复方丹参滴丸、心可舒片、稳心颗粒、银杏叶软胶囊、血府逐瘀胶囊、百乐眠胶囊等,中成药均为口服药物.200例患者在中成药使用中184例用药合理,16例患者存在不合理用药问题,包括不符合“辨证论治”、适应证不适宜、重复用药、超剂量用药.200例患者中成药使用期间有4例出现不良反应,占到2.00%.结论:心血管内科中成药临床应用基本合理,存在小比例的不合理用药问题,需要重视对存在问题的分析,全面加强管理,提高心血管内科中成药使用安全性与合理性.
其他文献
目的:优化现有的科主任年度绩效考核体系,以推动“研究型中医院”的建设.方法:通过一对一的方式对15名绩效考核小组人员进行访谈,并在75名科主任中发放了调查问卷以分析现有的考核体系,并向上海多家三甲医院的12名管理专家进行了两轮德尔菲法咨询,对现有的考核指标进行优化调整,并采用层次分析法结合咨询结果重新确定考核体系中各项指标的权重,最终形成新的考核指标体系.结果:研究结合问卷、访谈、专家咨询等结果构建了针对医疗、中医药、教学、科研等四方面进行强化的科主任年度绩效考核体系,包含4项一级指标,21项二级指标及7
目的:探讨并分析医院门诊在实施药品零差价政策前后用药情况.方法:医院自2014年4月开始实施药品零差价政策,采取随机抽样法,从医院的外科、内科、中妇科、西妇科及儿科门诊中抽取处方6 000张,为研究对象.抽取2011年4月~2014年3月期间的处方3 000张,设为实施前.抽取2014年4月~2017年3月期间的处方3 000张,设为实施后.整理并比较实施药品零差价政策前后的门诊处方金额、基药及抗菌药物的使用情况;并对诊断为糖尿病、高血压、急性上呼吸道感染及儿童支气管肺炎4种常见病的1 000张处方的金额
目的 研究基于PDA的HIS药房盘点系统在提高医院药房管理水平中的应用效果.方法:选择2020年8~10月于医院药房取药的患者60例作为研究对象,随机数表法分为观察组和对照组,每组30例.对照组患者取药使用传统的盘点方式.观察组患者取药采用基于PDA的HIS药房盘点系统的盘点方式.比较两组患者在不同盘点模式下的各项盘点指标及患者取药满意度评分.结果:观察组的平均盘点时间和平均药品领取时间均低于对照组,观察组的盘点准确率、账物符合率和患者取药满意度均高于对照组(P<0.05).结论:基于PDA的HIS药房盘
目的:评估呼吸内科患者中成药的合理性使用情况.方法:通过随机抽样法在医院网络信息数据库中选择2018年6月~2020年6月呼吸内科收治的86例患者.对患者中成药使用情况进行用药频度分析和合理性评价.结果:调查涉及中成药共102种;中成药功效主要为清热药(31.37%)、解表药(24.51%)、化痰平喘止咳药(20.59%);中成药剂型主要为丸剂(35.29%)、颗粒剂(31.37%)、片剂(17.65%)、注射剂(22.55%);常用的中成药有金水宝胶囊、固肾定喘丸、感冒清热颗粒、参麦注射液,在DDDs排
目的:通过门诊抗肿瘤中药处方分析,探讨肿瘤治疗用药特点,为中医药治疗肿瘤提供参考.方法:依据《中华人民共和国药典》(2020年版)《处方管理办法》《中药处方格式及书写规范》并运用Excel软件,对肿瘤类型、处方药味数、常用抗肿瘤中药使用情况、不合理处方类型等进行分析.结果:肺癌、胃癌、肝癌、乳腺癌发病率较高,均超过10%;处方用药以16~25味最常见,占60.65%;常用抗肿瘤分别为黄芪、党参、当归、白术、茯苓、薏苡仁、丹参、半夏、三叶青、蒲公英、白花蛇舌草、黄芩、猫人参、藤梨根、柴胡、焦山楂、猫爪草、天
目的:对医院含毒性中成药的使用及管理进行分析,以便为临床安全合理应用提供参考.方法:采用随机整群抽样法,回顾性分析2019年10月~2020年9月医院门诊中成药处方数据,并根据《中华人民共和国药典》2015版划分医院含毒性中药的品种及数量;列举医院常用含毒性中成药的毒性成分及等级,并列举其常用临床功效;汇总医院含毒性中成药处方所占比例前10的科室及其处方所开具的常用药;分析部分含毒性中成药联用不合理案例.结果:医院含毒性中药品种共计23种,其中大毒3种(使用频次最低)、有毒13种(使用频次最高)、小毒7种
目的:探讨医院临床科室活血化瘀类中药注射剂合理用药,为临床实践提供理论依据.方法:以骨科血化瘀类中药注射剂用药患者200例为研究对象,分为对照组和观察组,每组100例.对照组应用常规管理.观察组应用合理用药管理.比较两组患者不合理发生率、满意度.结果:观察组不合理用药发生率低于对照组(P<0.05).观察组对于不良反应发生率低于对照组(P<0.05).观察组患者满意度高于对照组(P<0.05).结论:骨科血化瘀类中药注射剂用药中实施合理用药管理,有效预防不合理用药,得到患者的满意评价,对疾病的治疗具有重要
作者对医院护理人力资源短缺存在的原因进行分析,找出相应影响因素,针对人力资源短缺原因制定合理的应对管理策略,以更加合理配置护理人力资源.此外,通过从按需设岗和分层管理及体现价值等方面入手,做到优化人力资源配置和充分发挥各层级护理人力资源优势,激发护理人员工作积极性和主动性及创造性等,更好地为临床提供护理服务,满足医疗和患者对护理服务的需求,实现医院又好、又快发展目标.当今人力资源短缺是影响护理服务质量的关键因素,所以研究就医院护理人力资源短缺存在的实际问题进行详细而精准分析,找出问题症结点,做到精准施策,
目的:探讨并深度分析SPD院内物流管理系统在医院药库管理中的应用情况.方法:通过比较医院药库在采用SPD院内物流管理系统和传统管理系统模式下的库存周转率、账药相符率、药品损坏率、近效期药品检出率及员工满意度,进而探讨SPD院内物流管理系统在医院药库管理中存在的优势及具体实施过程中存在的难点.结论:统计结果表明SPD院内物流管理系统的引入使得医院完成了对药品的采购、入库验收、储存及出库的实时管控,提高了药库管理在各个环节中的效率,降低了医院的整体运营成本,促进了医院对医用药品的科学化管理.
目的:探讨药剂科三级处方点评模式在临床合理用药中的作用.方法:选取医院药剂科4000张临床处方作为研究对象,将其随机分成观察组和对照组两组,每组2000张.对照组实施常规处方点评模式.观察组实施三级处方点评模式.通过比较两组处方合格率、处方用药情况及处方不合理用药情况,对三级处方点评模式在临床合理用药上所起的作用进行定性分析.结果:和对照组相比,观察组处方合格率显著提升,处方用药情况也有明显好转,而处方不合理用药情况则出现大幅度下降(P<0.05).结论:三级处方点评模式在药剂科的开展可以有效提高处方水平