论文部分内容阅读
摘要：在新时期，企业的发展必须要与时俱进、开拓创新，积极顺应时代发展的趋势，这样才能够确保企业的综合竞争实力得到增强。企业后勤服务保障工作，能够确保企业的生产、经营顺利开展，对企业的长远发展具有非常关键的影响。思想政治工作能够培养企业精神，促进企业的深化改革，让广大职工干部树立正确的社会主义核心价值观念。在企业后勤服务保障中开展思想政治工作，能够有针对性的对企业职工的思想状况进行认真分析和总结，并且积极开展相应的思想政治活动，促进后勤服务保障人员的思想政治水平得到全面提升。
关键词：思想政治;后勤管理;重要作用
在我国社会经济快速发展的过程中，企业的后勤服务保障工作对企业的发展具有非常关键的影响，只有不断的提高后勤服务保障工作的质量和水平，才能够让企业的发展更加长远。当前我国社会经济进入到新时期，社会生活的方方面面都发生了非常大的变化，对企业后勤服务保障人员的思想观念也产生了不同程度上的影响，金钱至上、作风浮躁等问题也随之而来。为此必须要积极加强对企业后勤服务保障人员的思想进行恰当的管理，后勤服务保障人员能够树立正确的思想价值观念，自觉的加强自我约束，保证企业经济效益。
一、思想政治工作在后勤服務保障工作中的重要作用
思想政治工作就是在党的统一领导下对企业开展政治领导工作，相关人员必须要结合当前我国社会经济建设的实际出发，各种各样的思想政治教育活动加强对企业员工的精神文明建设，促进企业职工养成社会主义核心价值观念，增强企业的凝聚力，保证企业职工自觉的参与到工作之中。
随着社会主义市场经济体制不断发展完善，企业后勤服务保障工作的作用逐渐凸显，在后勤保障工作开展中，加强思想政治工作能够保证后勤服务保障人员的思想价值观念不受到外界环境因素的干扰，还能够积极开拓后勤服务保障人员的思路，满足企业现代化的发展需求，在思想政治工作开展的过程中，也能够对企业后勤服务保障人员不断补充新知识新技能，促进后勤服务保障人员自身的发展动力得到全面增强。
二、企业思想政治工作在后勤服务保障工作中存在的不足
（一）企业缺乏对后勤服务保障工作的正确认识
大多数企业在后勤服务保障工作开展的过程中，由于缺乏对后勤职工思想政治工作，所以导致许多的员工只需要安分守己，做好分内事就可以，但是这样的思想价值观念很容易导致企业的后勤服务保障工作停滞不前，甚至会落后于企业的发展需求。
由于许多的企业领导缺乏对后勤服务保障工作的正确认识，导致在管理方面不够严谨，没有充分的重视制约后勤服务保障工作，在许多方面，都存在着明显的问题，例如物业管理、水电设施管理、食堂管理等，这些后勤服务保障工作直接影响着每一位职工干部和家属的切身利益，如果没有能够正确的开展各项工作，也很容易导致企业的发展受到严重影响。
（二）党员干部配备有限
企业后勤管理部门由于缺少人力资源，所以导致党员干部资源配备不够充足，没有能够主动的发挥出党员带头作用，严重限制了企业后勤服务保障工作的顺利开展。
很多企业的离退休党员干部数量庞大，忽视了对离退休党员干部的管理和教育，这样导致大量离退休党员干部没有发挥出余热。
（三）企业福利待遇不够合理
随着我国市场经济体制的快速发展，企业在不断转制发展的过程中，也开始实行市场化的管理。由于企业的离退休人员数量众多，所以各种福利待遇无法及时的调整，严重影响了企业的长远发展。
三、思想政治工作在企业后勤服务保障工作中的开展策略
（一）立足本职，开展企业思想政治工作
在企业教育管理的过程中，必须要注重理论观念的学习，运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要的思想武器来武装自己，定期对整个企业职工进行培训，充分的了解中国特色社会主义的基本理论和方法，促进广大职工干部紧紧团结在党中央的领导下自觉的纠正自身的错误观念和工作态度。
要紧紧围绕经济建设中心，促进职工思想政治工作能够细心的开展，及时把握员工的思想动态，加强对职工的科学管理，提高企业自身的凝聚力，同时要促进职工自觉树立正确的人生观和价值观，保证企业的长远发展。
（二）贴近实际，强化思想政治工作的针对性
在思想政治工作开展的过程中，必须要紧紧贴近职工干部的生活和工作，这样才能够及时发现员工的思想作风方面存在的问题，并且及时的进行引导，因为人的思想具有多样性和复杂性，每一个人都有不同的思想特征，在开展思想政治工作时也应该坚持以人为本尊重职工的个性化差异，让员工能够树立崇高的理想抱负，又要对员工的生活有着充分的关心，只有做到奖罚分明，才能够对企业职工进行适当的管理。
（三）创新思想政治工作的方式
在思想政治工作开展的过程中，如果只开大会，宣传的方式，不仅枯燥乏味，很容易浪费时间，导致企业职工对思想政治工作不满。必须要不断的创新思想政治工作的方式方法，积极顺应时代发展的趋势，保证时代性、实用性和创造性，审时度势、调整发展思路，加强思想政治工作与企业生产经营有机统一，促进思想工作的创新管理，让整个思想政治工作的开展实现科学化、规范化和制度化。
结论
本文对思想政治工作在企业后勤服务保障，工作中的重要作用进行分析，总结了思想政治工作的重要作用，并且对当前企业思想政治工作开展，存在的问题和不足进行分析，提出了相应的解决策略，确保企业后勤服务保障工作的顺利开展，让企业的综合竞争实力大幅度提升。
关键词：思想政治;后勤管理;重要作用
在我国社会经济快速发展的过程中，企业的后勤服务保障工作对企业的发展具有非常关键的影响，只有不断的提高后勤服务保障工作的质量和水平，才能够让企业的发展更加长远。当前我国社会经济进入到新时期，社会生活的方方面面都发生了非常大的变化，对企业后勤服务保障人员的思想观念也产生了不同程度上的影响，金钱至上、作风浮躁等问题也随之而来。为此必须要积极加强对企业后勤服务保障人员的思想进行恰当的管理，后勤服务保障人员能够树立正确的思想价值观念，自觉的加强自我约束，保证企业经济效益。
一、思想政治工作在后勤服務保障工作中的重要作用
思想政治工作就是在党的统一领导下对企业开展政治领导工作，相关人员必须要结合当前我国社会经济建设的实际出发，各种各样的思想政治教育活动加强对企业员工的精神文明建设，促进企业职工养成社会主义核心价值观念，增强企业的凝聚力，保证企业职工自觉的参与到工作之中。
随着社会主义市场经济体制不断发展完善，企业后勤服务保障工作的作用逐渐凸显，在后勤保障工作开展中，加强思想政治工作能够保证后勤服务保障人员的思想价值观念不受到外界环境因素的干扰，还能够积极开拓后勤服务保障人员的思路，满足企业现代化的发展需求，在思想政治工作开展的过程中，也能够对企业后勤服务保障人员不断补充新知识新技能，促进后勤服务保障人员自身的发展动力得到全面增强。
二、企业思想政治工作在后勤服务保障工作中存在的不足
（一）企业缺乏对后勤服务保障工作的正确认识
大多数企业在后勤服务保障工作开展的过程中，由于缺乏对后勤职工思想政治工作，所以导致许多的员工只需要安分守己，做好分内事就可以，但是这样的思想价值观念很容易导致企业的后勤服务保障工作停滞不前，甚至会落后于企业的发展需求。
由于许多的企业领导缺乏对后勤服务保障工作的正确认识，导致在管理方面不够严谨，没有充分的重视制约后勤服务保障工作，在许多方面，都存在着明显的问题，例如物业管理、水电设施管理、食堂管理等，这些后勤服务保障工作直接影响着每一位职工干部和家属的切身利益，如果没有能够正确的开展各项工作，也很容易导致企业的发展受到严重影响。
（二）党员干部配备有限
企业后勤管理部门由于缺少人力资源，所以导致党员干部资源配备不够充足，没有能够主动的发挥出党员带头作用，严重限制了企业后勤服务保障工作的顺利开展。
很多企业的离退休党员干部数量庞大，忽视了对离退休党员干部的管理和教育，这样导致大量离退休党员干部没有发挥出余热。
（三）企业福利待遇不够合理
随着我国市场经济体制的快速发展，企业在不断转制发展的过程中，也开始实行市场化的管理。由于企业的离退休人员数量众多，所以各种福利待遇无法及时的调整，严重影响了企业的长远发展。
三、思想政治工作在企业后勤服务保障工作中的开展策略
（一）立足本职，开展企业思想政治工作
在企业教育管理的过程中，必须要注重理论观念的学习，运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要的思想武器来武装自己，定期对整个企业职工进行培训，充分的了解中国特色社会主义的基本理论和方法，促进广大职工干部紧紧团结在党中央的领导下自觉的纠正自身的错误观念和工作态度。
要紧紧围绕经济建设中心，促进职工思想政治工作能够细心的开展，及时把握员工的思想动态，加强对职工的科学管理，提高企业自身的凝聚力，同时要促进职工自觉树立正确的人生观和价值观，保证企业的长远发展。
（二）贴近实际，强化思想政治工作的针对性
在思想政治工作开展的过程中，必须要紧紧贴近职工干部的生活和工作，这样才能够及时发现员工的思想作风方面存在的问题，并且及时的进行引导，因为人的思想具有多样性和复杂性，每一个人都有不同的思想特征，在开展思想政治工作时也应该坚持以人为本尊重职工的个性化差异，让员工能够树立崇高的理想抱负，又要对员工的生活有着充分的关心，只有做到奖罚分明，才能够对企业职工进行适当的管理。
（三）创新思想政治工作的方式
在思想政治工作开展的过程中，如果只开大会，宣传的方式，不仅枯燥乏味，很容易浪费时间，导致企业职工对思想政治工作不满。必须要不断的创新思想政治工作的方式方法，积极顺应时代发展的趋势，保证时代性、实用性和创造性，审时度势、调整发展思路，加强思想政治工作与企业生产经营有机统一，促进思想工作的创新管理，让整个思想政治工作的开展实现科学化、规范化和制度化。
结论
本文对思想政治工作在企业后勤服务保障，工作中的重要作用进行分析，总结了思想政治工作的重要作用，并且对当前企业思想政治工作开展，存在的问题和不足进行分析，提出了相应的解决策略，确保企业后勤服务保障工作的顺利开展，让企业的综合竞争实力大幅度提升。