明代官员海瑞说：“官之至难者，令也。”
　　意思就是说，最难做的官就是县官。
　　为何难当？因为在中国政治格局中，县官太重要了。
　　有多重要？1990年，习近平写过一篇《从政杂谈》，对此有生动描述：“如果把国家喻为一张网，全国3000多个县就像这张网上的纽结。‘纽结’松动，国家政局就会发生动荡;‘纽结’牢靠，国家政局就稳定。国家的政令、法令无不通过县得到具体贯彻落实。因此，从整体与局部的关系看，县一级工作好坏，关系国家的兴衰安危。”
　　如果说县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，那么县委书记就是“一线总指挥”。
　　一个县直接管理着成百上千人的干部队伍，能不能把这样一个执政团队建设好，关键要看“一线总指挥”这个头带得怎么样。
　　“万人撑船，一人掌舵”，舵手的作用至关重要。
　　所以中央党校举办了县委书记研修班，计划用三年时间将全国县（市、区、旗）委书记轮训一遍。轮训的主要内容，就是如何当好县委书记。
　　怎样才能当好县委书记？习近平同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时，给出了答案：要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
　　心中有党，就是要对党忠诚。
　　“衡量一个县委书记当得怎么样可以讲很多条，但主要看这一条。”习近平說。
　　那么，怎样才能做到对党忠诚？
　　习近平强调：“作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验，不能在政治方向上走岔了、走偏了。”
　　他提出五点要诀：“要自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。”
　　心中有民，就是要为民造福。
　　在一些地方，有的县委书记一心想着引起“上头注意”，把领导高不高兴、答不答应、满不满意作为衡量工作的唯一标准。
　　对此，习近平警示县委书记要树立正确政绩观，处理好个人与人民的关系。
　　对于个人，习近平说：“个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。”
　　对于人民，习近平说：“要着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好人民不满意的问题，多做雪中送炭的事情。”
　　如果没有凝聚好民心，只让百姓失望，最终必被人民群众所抛弃。
　　心中有责，就是要敢于担当。
　　敢于担当，就要满腔热情。习近平说：“要意气风发、满腔热情干好，为官一任、造福一方。不能干一年、两年、三年还是涛声依旧，全县发展面貌没有变化，每年都是重复昨天的故事。”
　　敢于担当，就要善始善终。习近平说：“对定下来的工作部署，要一抓到底、善始善终。要有‘功成不必在我’的境界，像接力赛一样，一棒一棒接着干下去。”
　　敢于担当，就要奋发有为。习近平说：“要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，积极寻找克服困难的具体对策，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨，积极深化改革，推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。”
　　心中有戒，就是要守好“三关”。
　　守好“三关”，就是要把好权力关、金钱关、美色关。
　　看官员落马原因，总绕不过这“三关”——“三关”过不去，正是其心中底线太容易过得去了。权力长成出笼猛虎，金钱沦为腐化之源，美色偏与权力媾和，不正是“戒”的沦陷吗？
　　心中无戒，终将逾矩;心中有戒，方能拒绝诱惑。
　　因此，习近平警醒县委书记，要“依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止”——为自己的心加上“戒”的笼子。
　　要当好县委书记，就要争做“四有”新人。