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[摘 要]随着经济的不断发展，事业单位的思想政治工作为事业单位的发展所起到的作用也越来越重要，但当前我国事业单位思想政治工作的科学化水平和开展进度普遍不尽人意。因此，必须探究如何创新提高事业单位思想政治工作的科学性，从而推动思想政治工作的开展。基于此，本文主要对创新提升事业单位思想政治工作科学化水平进行分析探讨。
[关键词]事业单位 思想政治工作 科学化水平 创新提升
中图分类号：S73 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）33-0000-01
1、前言
随着社会的不断发展，事业单位的思想政治工作面临着更加严峻的挑战和发展机遇，如果不能紧随时代的脚步，依然沿袭传统的工作形式，就会出现各种问题，思想政治工作也会丧失其应有的作用。思想政治工作科学化水平的提升，有助于事业单位实现全面深化改革，提高思想政治工作的效率，促进思想政治工作在事业单位中发挥巨大的作用。
2、提升事业单位思想政治工作科学化水平的重要意义
利用创新手段提升事业单位思想政治工作的科学化水平，对事业单位的思想政治工作以及实现深化改革具有非常重要的意义，主要表现在以下几方面。
创新提升思想政治工作的科学化水平对事业单位本身具有重要意义。事业单位的工作效率低是社会对事业单位的普遍印象，这对事业单位在社会上的整体形象造成了负面的影响。而事业单位对思想政治工作进行创新后，其科学化水平的提升有助于提高事业单位的办公效率。以科学发展观作为指导对事业单位思想政治工作进行的创新，能够帮助事业单位的工作人员学习先进的思想和高效的工作方法，掌握了先进的思想和先进的工作方法，事业单位自身的业务能力、业务水平和工作效率必然会得到显著提升。同时在先进、统一思想的指导下，事业单位内部工作人员的凝聚力也会随之增强，团结合作的精神也会提高，进而改变人们对事业单位工作效率低的印象。
创新提升思想政治工作的科学化水平对事业单位的员工具有重要意义。员工在事业单位中占有重要的地位，对其生存和发展都具有直接的影响，因此对员工进行思想政治教育，提高其思想政治工作水平，有利于员工自身综合能力的发展与提高，提升员工在社会上、在事业单位中的发展空间。员工政治思想觉悟的提高，有助于促进其自身思维方式的变化，尤其是在创新思维方面，对员工具有很大的帮助。
3、提升事业单位思想政治工作科学化水平的创新策略
3.1有效解决实际问题
事业单位为了实现可持续发展，并向广大人民群众提供优质的服务，需要创新思想政治工作，提升思想政治工作科学化水平。事业单位在对思想政治工作加以创新过程中，不仅要对员工实施思想政治教育，而且要注重解决实际问题。在当前的社会背景下，社会发展面临着机遇和挑战，社会上存在着各种公共性事件，对社会的和谐发展产生了不良影响。因此，事业单位在开展思想政治工作的同时，要解决社会实际问题，平衡各种利益关系，为社会的稳定发展创造有利条件。总之，事业单位在观察和落实科学发展观时，应当有效解决实际问题，从而实现提升思想政治工作科学化水平。
3.2做到以人为本
事业单位的思政工作宗旨是为员工服务，因此员工就是思政工作的主要工作对象。在工作中要围绕员工开展工作，这样才能体现出思想政治工作的有效性。契合实际，结合员工的特点和心理需求，使工作的开展达到天时、地利、人和的效果。由于员工有不同的个性和特点，因此会存在比较明显的个体差异性，思政工作要注重这种差异性，结合员工的需求开展教育和管理，摆脱传统思政工作“一锅端”的管理模式，否则就会失去其应有的效果。当人们越来越注重个人价值的实现时，思政工作更需要做到有针对性管理，对不同的员工开展有针对性的思想政治工作，这样才能取得良好的效果。
除了要采取针对性管理之外，事业单位的思想政治工作的目标不宜设置的过于宏大。因为目标太大不利于工作开展，想要取得效果更是举步维艰。因此，要将目标细化，阶段化，这样才能够逐步开展工作，实现对员工的培养和管理。针对工作中存在的问题制定相应的解决措施，有目的、有计划地开展工作。
3.3以生活为主，对工作方法进行创新
随着社会经济的快速发展，人们的生活水平也随之而提高，员工的生活需求也变得多样化，事业单位的思想政治工作者想要创新思想政治工作顺利进行，实现思想政治工作科学化水平的提高，就必须要贴近员工的生活。思想政治工作者应顺应时代发展的特征，了解并适应员工的思想随着市场经济的变化而产生的变化，积极鼓励员工对工作方法进行创新，并在员工当中开展一些具有创造性的、有趣的、受大家欢迎的活动，从而确保思想政治工作科学化水平的有效提升。走进事业单位员工的生活，了解他们的思想变化，对员工实现工作方法的创新具有极大的推动作用，对创新实现思想政治工作科学化水平的提升提供了有力的保障。
3.4借助于网络开展思想政治工作
随着信息技术水平的不断提升，信息技术已经被广泛应用于各行各业，为现代化建设提供了有利保证。事业单位为了更好的向广大人民群众服务，应当对思想政治工作予以正确认知，并将信息技术与思想政治工作结合在一起，对思想政治工作加以创新，从而提高事业单位思想政治工作科学化水平。因此，事业单位可以借助于网络开展思想政治工作，通过以网络化的方式开展思想政治工作，彰显以人为本的理念，进而最大限度的推动事业单位的可持续发展。
事业单位领导要用习近平新时代社会主义思想武装自己的头脑，坚持通过开展思想政治工作突显具有中国特色的社会主义，增强对网络思想政治的认同，然后以身作则达到对其他员工的积极影响。此外，充分打造互联网平台，为思想政治工作的开展提供广阔的空间，使得互联网在事业单位思想政治工作中得到广泛的应用。事业单位利用互联网向员工开展思想政治工作，能够提高工作效果，并建立相应的网站，实现员工在线学习思想政治内容，拓宽思想政治工作渠道。总之，借助于网络开展思想政治工作，是事业单位对思想政治工作创新的有效途经，并提升思想政治工作科学化水平。
3.5凸显人文关怀
開展事业单位思想政治工作，需要做到以人为本的同时，不断彰显人文情怀。思政工作绝不是冷冰冰的工作，而是充满人性化和友爱的工作，要为员工打造民主和谐的环境，这样才能充分调动员工工作的积极性和主动性，提高单位的向心力和凝聚力。为了凸显人文关怀，事业单位要为员工构建良好的企业文化，从道德层面推进思政工作的开展。加强员工社会主义核心价值观的教育，为员工打造正确的三观，提高员工的职业素养。在人文关怀方面，需要有人性化的关怀，鼓励员工积极向上。
4、结语
事业单位要想适应千变万化的市场经济，立足在竞争激烈的社会市场，促进自身的可持续发展，就必须要高度重视思想政治工作的开展，从提高职工的政治素养、普及思想政治知识、完善管理机制等方面着手。只有重视事业单位文化的建设和单位思想政治工作的开展，提高思想政治工作建设的实效性，才能使事业单位的发展方向和路线符合社会主义这个大前提，才能保证单位不被经济全球化大浪潮所淘汰，才能在激烈市场竞争中生存下来。
参考文献
[1]张德贵.提升事业单位思想政治工作科学化水平的创新策略研究[J].人力资源管理，2016（05）：274-275.
[2]魏明凤.提升事业单位思想政治工作科学化水平[J].山西农经，2016（13）：81.
[3]冯国君.创新提升事业单位思想政治工作科学化水平的建议[J].中外企业家，2016（29）：123.
[关键词]事业单位 思想政治工作 科学化水平 创新提升
中图分类号：S73 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）33-0000-01
1、前言
随着社会的不断发展，事业单位的思想政治工作面临着更加严峻的挑战和发展机遇，如果不能紧随时代的脚步，依然沿袭传统的工作形式，就会出现各种问题，思想政治工作也会丧失其应有的作用。思想政治工作科学化水平的提升，有助于事业单位实现全面深化改革，提高思想政治工作的效率，促进思想政治工作在事业单位中发挥巨大的作用。
2、提升事业单位思想政治工作科学化水平的重要意义
利用创新手段提升事业单位思想政治工作的科学化水平，对事业单位的思想政治工作以及实现深化改革具有非常重要的意义，主要表现在以下几方面。
创新提升思想政治工作的科学化水平对事业单位本身具有重要意义。事业单位的工作效率低是社会对事业单位的普遍印象，这对事业单位在社会上的整体形象造成了负面的影响。而事业单位对思想政治工作进行创新后，其科学化水平的提升有助于提高事业单位的办公效率。以科学发展观作为指导对事业单位思想政治工作进行的创新，能够帮助事业单位的工作人员学习先进的思想和高效的工作方法，掌握了先进的思想和先进的工作方法，事业单位自身的业务能力、业务水平和工作效率必然会得到显著提升。同时在先进、统一思想的指导下，事业单位内部工作人员的凝聚力也会随之增强，团结合作的精神也会提高，进而改变人们对事业单位工作效率低的印象。
创新提升思想政治工作的科学化水平对事业单位的员工具有重要意义。员工在事业单位中占有重要的地位，对其生存和发展都具有直接的影响，因此对员工进行思想政治教育，提高其思想政治工作水平，有利于员工自身综合能力的发展与提高，提升员工在社会上、在事业单位中的发展空间。员工政治思想觉悟的提高，有助于促进其自身思维方式的变化，尤其是在创新思维方面，对员工具有很大的帮助。
3、提升事业单位思想政治工作科学化水平的创新策略
3.1有效解决实际问题
事业单位为了实现可持续发展，并向广大人民群众提供优质的服务，需要创新思想政治工作，提升思想政治工作科学化水平。事业单位在对思想政治工作加以创新过程中，不仅要对员工实施思想政治教育，而且要注重解决实际问题。在当前的社会背景下，社会发展面临着机遇和挑战，社会上存在着各种公共性事件，对社会的和谐发展产生了不良影响。因此，事业单位在开展思想政治工作的同时，要解决社会实际问题，平衡各种利益关系，为社会的稳定发展创造有利条件。总之，事业单位在观察和落实科学发展观时，应当有效解决实际问题，从而实现提升思想政治工作科学化水平。
3.2做到以人为本
事业单位的思政工作宗旨是为员工服务，因此员工就是思政工作的主要工作对象。在工作中要围绕员工开展工作，这样才能体现出思想政治工作的有效性。契合实际，结合员工的特点和心理需求，使工作的开展达到天时、地利、人和的效果。由于员工有不同的个性和特点，因此会存在比较明显的个体差异性，思政工作要注重这种差异性，结合员工的需求开展教育和管理，摆脱传统思政工作“一锅端”的管理模式，否则就会失去其应有的效果。当人们越来越注重个人价值的实现时，思政工作更需要做到有针对性管理，对不同的员工开展有针对性的思想政治工作，这样才能取得良好的效果。
除了要采取针对性管理之外，事业单位的思想政治工作的目标不宜设置的过于宏大。因为目标太大不利于工作开展，想要取得效果更是举步维艰。因此，要将目标细化，阶段化，这样才能够逐步开展工作，实现对员工的培养和管理。针对工作中存在的问题制定相应的解决措施，有目的、有计划地开展工作。
3.3以生活为主，对工作方法进行创新
随着社会经济的快速发展，人们的生活水平也随之而提高，员工的生活需求也变得多样化，事业单位的思想政治工作者想要创新思想政治工作顺利进行，实现思想政治工作科学化水平的提高，就必须要贴近员工的生活。思想政治工作者应顺应时代发展的特征，了解并适应员工的思想随着市场经济的变化而产生的变化，积极鼓励员工对工作方法进行创新，并在员工当中开展一些具有创造性的、有趣的、受大家欢迎的活动，从而确保思想政治工作科学化水平的有效提升。走进事业单位员工的生活，了解他们的思想变化，对员工实现工作方法的创新具有极大的推动作用，对创新实现思想政治工作科学化水平的提升提供了有力的保障。
3.4借助于网络开展思想政治工作
随着信息技术水平的不断提升，信息技术已经被广泛应用于各行各业，为现代化建设提供了有利保证。事业单位为了更好的向广大人民群众服务，应当对思想政治工作予以正确认知，并将信息技术与思想政治工作结合在一起，对思想政治工作加以创新，从而提高事业单位思想政治工作科学化水平。因此，事业单位可以借助于网络开展思想政治工作，通过以网络化的方式开展思想政治工作，彰显以人为本的理念，进而最大限度的推动事业单位的可持续发展。
事业单位领导要用习近平新时代社会主义思想武装自己的头脑，坚持通过开展思想政治工作突显具有中国特色的社会主义，增强对网络思想政治的认同，然后以身作则达到对其他员工的积极影响。此外，充分打造互联网平台，为思想政治工作的开展提供广阔的空间，使得互联网在事业单位思想政治工作中得到广泛的应用。事业单位利用互联网向员工开展思想政治工作，能够提高工作效果，并建立相应的网站，实现员工在线学习思想政治内容，拓宽思想政治工作渠道。总之，借助于网络开展思想政治工作，是事业单位对思想政治工作创新的有效途经，并提升思想政治工作科学化水平。
3.5凸显人文关怀
開展事业单位思想政治工作，需要做到以人为本的同时，不断彰显人文情怀。思政工作绝不是冷冰冰的工作，而是充满人性化和友爱的工作，要为员工打造民主和谐的环境，这样才能充分调动员工工作的积极性和主动性，提高单位的向心力和凝聚力。为了凸显人文关怀，事业单位要为员工构建良好的企业文化，从道德层面推进思政工作的开展。加强员工社会主义核心价值观的教育，为员工打造正确的三观，提高员工的职业素养。在人文关怀方面，需要有人性化的关怀，鼓励员工积极向上。
4、结语
事业单位要想适应千变万化的市场经济，立足在竞争激烈的社会市场，促进自身的可持续发展，就必须要高度重视思想政治工作的开展，从提高职工的政治素养、普及思想政治知识、完善管理机制等方面着手。只有重视事业单位文化的建设和单位思想政治工作的开展，提高思想政治工作建设的实效性，才能使事业单位的发展方向和路线符合社会主义这个大前提，才能保证单位不被经济全球化大浪潮所淘汰，才能在激烈市场竞争中生存下来。
参考文献
[1]张德贵.提升事业单位思想政治工作科学化水平的创新策略研究[J].人力资源管理，2016（05）：274-275.
[2]魏明凤.提升事业单位思想政治工作科学化水平[J].山西农经，2016（13）：81.
[3]冯国君.创新提升事业单位思想政治工作科学化水平的建议[J].中外企业家，2016（29）：123.