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对于那些初入职场的大学生，在职场中或多或少都会遇到失败和挫折，遭遇到各种“痛事”，但是痛定思痛，在挫折和失败中汲取教训，不断总结经验，减少成长的代价，对初入职场的大学生树立信心显得尤为重要。
每年7月毕业日期一过，一些应届大学毕业生将走向社会，开始自己人生的另一段历程——职场生涯。另外一些在毕业之前没有落实工作的大学生依然在各种招聘网站上和人才交流会上苦苦找寻自己心仪的工作，一旦找到合适的工作，他们也将随时准备走进职场。
很多大学生在走进职场以后，都或多或少地遇到职场问题，其中他们面临的三个比较突出的问题是：一、个人发展空间小，找不到发展方向；二、薪资待遇低，经济压力大；三、现在掌握的知识、能力不能满足工作需要。除了这些问题，其他诸如职场人际关系复杂、缺乏工作兴趣、企业文化无法融合等问题也表现得相当突出。
初入职场的大学生，你“痛”过吗?
潘鹏2005年毕业于新疆警官高等专科学校，他的第一份工作是在银行做前台柜员，每天经手大量的现金，对于刚刚进入工作岗位的潘鹏而言，这意味着要付出更强的责任心。但是即便如此，潘鸱在刚刚工作才一个月的时间，出现了一次严重的工作失误，为此他赔了钱。潘鹏说：“那次工作失误让我赔了2000多元，当时我还是个实习生，每月工资才450元。”因为一次工作失误就要赔上近5个月的工资，潘鹏心情非常低落和沮丧，他甚至想过辞职，当他把这件事告诉了母亲，母亲语重心长地对他说：“说明你做得不够好，才会出错。”后来潘鹏向家人“借”了2000多元，将给银行造成的损失补上。
很多初入职场的大学生，所面对的第一件“痛事”通常都是薪资太低，尤其面对刚走进职场的1～3个月的试用期，通常用人单位给予大学生的工资待遇都不高，而社会上充斥着浮躁和急功近利的思想，让很多大学生产生心理落差，既然对低工资的岗位“望而怯步”，但是他们忽视了，低工资或许只是暂时的，实现拿高工资的愿望需要用自己的工作能力去实现。潘鹏说：“我觉得初入职场，心态非常重要，我当时觉得银行给我发450元的实习工资，我能接受，因为我当时什么都不会，干的工作和我的专业也不对口，所以我觉得这点工资能体现我当时的价值。”
潘鹏在银行工作一段时间以后，发现自己的业务能力明显不如别人，他说：“跟我一起实习的柜员一天平均能做70笔业务，而我只能做到35笔，看着别人都转正了，我还是个实习生，心里非常着急。”进入职场以后，很多大学生也会遇到潘鹏同样的问题，大学里学到的知识在工作岗位上能用的上的非常有限，知识、能力不能满足工作需要，这种“痛”在所难免。潘鹏说：“之所以觉得自己能力和工作经验欠缺，才知道需要付出更多的努力，于是我反复练习像珠算、点钞、计算机操作等业务技能，9个月后我通过了业务考核，并且转了正。”
在银行工作了3年后，潘鹏每月的工资已经可以拿到近3000元，虽然在工作技能和流程上他已经驾轻就熟，但是有些事情在潘鹏的心里还是隐隐作痛，这种痛来自于“发展空间小”。潘鹏说：“当看着跟我一起来的大学生的工资和职位都得到了提升，有的转去了后台，我的心里开始有点不平衡。我记得信贷部主任送给我一句话，叫‘百忍成钢’，现在想想，其实面对一些不公正待遇的时候，需要我更多的耐性。”看着跟自己同期进入银行工作的大学生都升了官，潘鹏心里由此产生了不平衡，于是找到领导，领导对他说：“你还不够成熟。”潘鹏心里怎么也想不通，于是辞职离开了银行。
目前潘鹏在绽放招聘网担任市场专员，他在总结初入职场的经验教训的时候说：“其实走进职场以后，专业对口不对口不重要，重要的是能不能安下心来踏实工作，如果你没有得到你想得到的岗位和待遇的时候，说明你的能力还没有达到，还不够成熟。初入职场的大学生就像一张白纸，但是学到的东西，比如工作技能、工作态度和生活态度，对将来都受益匪浅。书到用时方恨少，知识和经验也是一样。”
“外面的世界很无奈”
正如一首歌里所唱到的那样：“外面的世界很精彩，外面的世界很无奈……”
当大学生们走出书香弥馒的大学校园，走进另一所大学——社会，他们所期望的“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的职场并不如他们想象的那样“得心应手”，职场充斥着各种各样复杂的矛盾和关系，社会经验和工作经验的欠缺，令他们迷茫，有时候让他们辨不清方向，为此也会给他们带来许许多多的困惑和苦恼。首先是对大学时代的依赖，对安逸的大学生生活依然难以割舍，离开了学校，独自在社会上打拼，难免会产生一种“孤立无援”的落寞。其次是观望等待的依赖心理，大学里的学费和生活费都是父母给予的，有的大学生花起来大手大脚，一旦进入工作岗位以后，自己要相应地承受生活的压力，面对微薄的工资收入就意味着要精打细算。再次是消极退缩的自卑心理，进入工作岗位以后，看着比自己更早进入单位的人工作驾轻就熟、得心应手，而自己相形见绌，畏手畏脚，生怕别人笑话自己做不好，继而产生一种自卑心理，越是自卑，于是越是不敢放手去做，担心自己无法胜任工作，这也是缺乏自信的表现。
好家庭运动城副店长谭邢武说：“走进职场以后，大学生应该及时转换自己的角色，一些大学生在学校里比如在学生会等组织里担任重要职务，万众瞩目，所以进入社会以后，肯定会产生心理落差，因为他们走入社会以后才发现，比自己优秀的人太多了，所以要做好这样的心理准备。”
没有职业规划，盲目选择职业方向
绽放招聘网CEO姜文婷去年曾给多所高校的大学生做过多场就业指导培训，每一场培训过后，都会给学生发放意见征询单。征询单上会问一个问题：你未来的就业方向是什么?结果却令姜文婷非常吃惊和忧虑，她说：“80％～90％的大学生对这个问题根本没回答，其他的学生要么回答‘迷茫’，要么就回答‘不知道’，只有极少数的比如学习机电、医学等专业的学生回答‘我愿意从事本专业的工作’。由此可见，很多大学生对自己的就业方向根本没有定位。大学生一旦没有定位，在选择自己职业方向的时候就会变得很盲目，这势必会造成人才资源的浪费。”
石峰，2009年毕业于重庆三峡职业学院。大学毕业以后，他在重庆并没有找到合适的工作，于是回到乌鲁木齐，家人介绍他去一家保险公司工作，起初石峰并不能接受，因为他以为进入保险公司只是做个内勤，没想到会去推销保险。石峰说：“可能还是我的年纪太小了，我大学毕业那年才21岁，社会经验和工作经验都很欠缺，自己当时也没有制定一个适合自己发展的职业规划，找工作也很盲目。”石峰最后还是无奈地接受了家人介绍给他的这份工作。他到保险公司上班，主要的工作是在保险公司指定的3个银行网点推销保险。石峰说：“我对当时的工资待遇也不是很满意，每月才能拿到1000多元，而且推销保险的提成又非常低。另外，走进职场以后才发觉，人际关系的确不好相处，为此我还要在搞好人际关系上花上一笔钱。”原来石峰作为保险公司的客户经理，在银行里推销的是一种分红险，石峰事先跟银行的柜员已经沟通好了，一般有顾客到柜台办理定期存款，柜员向顾客介绍和推荐这种分红险。为了能让柜员多替自己推销保险，一开始石峰就想好了，跟柜员搞好关系，于是石峰经常自己掏钱给柜员送饮料，每次都要花去20多元，石峰说：“这是从别人那里听来的经验，即使如此，很多柜员还是不买我的账，我也很无奈，还是我的经验太欠缺了。”
2010年12月，石峰辞职离开了那家保险公司，跳槽进入另外一家保险公司，但是4个月后，他再次离职了。石峰说：“因为当初去保险公司工作是家人帮我选择的，之前我从来没有想过从事保险行业的工作。先后在两家保险公司工作后，我才发现在保险行业工作其实并不适合我，无论是从我的性格出发，还是以我当时浅薄的社会经验和工作经验，其实一开始我的目标就定位错了。”2011年6月，石峰在好家庭运动城当了一名导购，石峰说：“我喜欢我现在的这份工作，因为我在这里找到了我的职业定位，我愿意在这里脚踏实地地付出，让自己的职场之路走得更平稳。”
每年7月毕业日期一过，一些应届大学毕业生将走向社会，开始自己人生的另一段历程——职场生涯。另外一些在毕业之前没有落实工作的大学生依然在各种招聘网站上和人才交流会上苦苦找寻自己心仪的工作，一旦找到合适的工作，他们也将随时准备走进职场。
很多大学生在走进职场以后，都或多或少地遇到职场问题，其中他们面临的三个比较突出的问题是：一、个人发展空间小，找不到发展方向；二、薪资待遇低，经济压力大；三、现在掌握的知识、能力不能满足工作需要。除了这些问题，其他诸如职场人际关系复杂、缺乏工作兴趣、企业文化无法融合等问题也表现得相当突出。
初入职场的大学生，你“痛”过吗?
潘鹏2005年毕业于新疆警官高等专科学校，他的第一份工作是在银行做前台柜员，每天经手大量的现金，对于刚刚进入工作岗位的潘鹏而言，这意味着要付出更强的责任心。但是即便如此，潘鸱在刚刚工作才一个月的时间，出现了一次严重的工作失误，为此他赔了钱。潘鹏说：“那次工作失误让我赔了2000多元，当时我还是个实习生，每月工资才450元。”因为一次工作失误就要赔上近5个月的工资，潘鹏心情非常低落和沮丧，他甚至想过辞职，当他把这件事告诉了母亲，母亲语重心长地对他说：“说明你做得不够好，才会出错。”后来潘鹏向家人“借”了2000多元，将给银行造成的损失补上。
很多初入职场的大学生，所面对的第一件“痛事”通常都是薪资太低，尤其面对刚走进职场的1～3个月的试用期，通常用人单位给予大学生的工资待遇都不高，而社会上充斥着浮躁和急功近利的思想，让很多大学生产生心理落差，既然对低工资的岗位“望而怯步”，但是他们忽视了，低工资或许只是暂时的，实现拿高工资的愿望需要用自己的工作能力去实现。潘鹏说：“我觉得初入职场，心态非常重要，我当时觉得银行给我发450元的实习工资，我能接受，因为我当时什么都不会，干的工作和我的专业也不对口，所以我觉得这点工资能体现我当时的价值。”
潘鹏在银行工作一段时间以后，发现自己的业务能力明显不如别人，他说：“跟我一起实习的柜员一天平均能做70笔业务，而我只能做到35笔，看着别人都转正了，我还是个实习生，心里非常着急。”进入职场以后，很多大学生也会遇到潘鹏同样的问题，大学里学到的知识在工作岗位上能用的上的非常有限，知识、能力不能满足工作需要，这种“痛”在所难免。潘鹏说：“之所以觉得自己能力和工作经验欠缺，才知道需要付出更多的努力，于是我反复练习像珠算、点钞、计算机操作等业务技能，9个月后我通过了业务考核，并且转了正。”
在银行工作了3年后，潘鹏每月的工资已经可以拿到近3000元，虽然在工作技能和流程上他已经驾轻就熟，但是有些事情在潘鹏的心里还是隐隐作痛，这种痛来自于“发展空间小”。潘鹏说：“当看着跟我一起来的大学生的工资和职位都得到了提升，有的转去了后台，我的心里开始有点不平衡。我记得信贷部主任送给我一句话，叫‘百忍成钢’，现在想想，其实面对一些不公正待遇的时候，需要我更多的耐性。”看着跟自己同期进入银行工作的大学生都升了官，潘鹏心里由此产生了不平衡，于是找到领导，领导对他说：“你还不够成熟。”潘鹏心里怎么也想不通，于是辞职离开了银行。
目前潘鹏在绽放招聘网担任市场专员，他在总结初入职场的经验教训的时候说：“其实走进职场以后，专业对口不对口不重要，重要的是能不能安下心来踏实工作，如果你没有得到你想得到的岗位和待遇的时候，说明你的能力还没有达到，还不够成熟。初入职场的大学生就像一张白纸，但是学到的东西，比如工作技能、工作态度和生活态度，对将来都受益匪浅。书到用时方恨少，知识和经验也是一样。”
“外面的世界很无奈”
正如一首歌里所唱到的那样：“外面的世界很精彩，外面的世界很无奈……”
当大学生们走出书香弥馒的大学校园，走进另一所大学——社会，他们所期望的“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的职场并不如他们想象的那样“得心应手”，职场充斥着各种各样复杂的矛盾和关系，社会经验和工作经验的欠缺，令他们迷茫，有时候让他们辨不清方向，为此也会给他们带来许许多多的困惑和苦恼。首先是对大学时代的依赖，对安逸的大学生生活依然难以割舍，离开了学校，独自在社会上打拼，难免会产生一种“孤立无援”的落寞。其次是观望等待的依赖心理，大学里的学费和生活费都是父母给予的，有的大学生花起来大手大脚，一旦进入工作岗位以后，自己要相应地承受生活的压力，面对微薄的工资收入就意味着要精打细算。再次是消极退缩的自卑心理，进入工作岗位以后，看着比自己更早进入单位的人工作驾轻就熟、得心应手，而自己相形见绌，畏手畏脚，生怕别人笑话自己做不好，继而产生一种自卑心理，越是自卑，于是越是不敢放手去做，担心自己无法胜任工作，这也是缺乏自信的表现。
好家庭运动城副店长谭邢武说：“走进职场以后，大学生应该及时转换自己的角色，一些大学生在学校里比如在学生会等组织里担任重要职务，万众瞩目，所以进入社会以后，肯定会产生心理落差，因为他们走入社会以后才发现，比自己优秀的人太多了，所以要做好这样的心理准备。”
没有职业规划，盲目选择职业方向
绽放招聘网CEO姜文婷去年曾给多所高校的大学生做过多场就业指导培训，每一场培训过后，都会给学生发放意见征询单。征询单上会问一个问题：你未来的就业方向是什么?结果却令姜文婷非常吃惊和忧虑，她说：“80％～90％的大学生对这个问题根本没回答，其他的学生要么回答‘迷茫’，要么就回答‘不知道’，只有极少数的比如学习机电、医学等专业的学生回答‘我愿意从事本专业的工作’。由此可见，很多大学生对自己的就业方向根本没有定位。大学生一旦没有定位，在选择自己职业方向的时候就会变得很盲目，这势必会造成人才资源的浪费。”
石峰，2009年毕业于重庆三峡职业学院。大学毕业以后，他在重庆并没有找到合适的工作，于是回到乌鲁木齐，家人介绍他去一家保险公司工作，起初石峰并不能接受，因为他以为进入保险公司只是做个内勤，没想到会去推销保险。石峰说：“可能还是我的年纪太小了，我大学毕业那年才21岁，社会经验和工作经验都很欠缺，自己当时也没有制定一个适合自己发展的职业规划，找工作也很盲目。”石峰最后还是无奈地接受了家人介绍给他的这份工作。他到保险公司上班，主要的工作是在保险公司指定的3个银行网点推销保险。石峰说：“我对当时的工资待遇也不是很满意，每月才能拿到1000多元，而且推销保险的提成又非常低。另外，走进职场以后才发觉，人际关系的确不好相处，为此我还要在搞好人际关系上花上一笔钱。”原来石峰作为保险公司的客户经理，在银行里推销的是一种分红险，石峰事先跟银行的柜员已经沟通好了，一般有顾客到柜台办理定期存款，柜员向顾客介绍和推荐这种分红险。为了能让柜员多替自己推销保险，一开始石峰就想好了，跟柜员搞好关系，于是石峰经常自己掏钱给柜员送饮料，每次都要花去20多元，石峰说：“这是从别人那里听来的经验，即使如此，很多柜员还是不买我的账，我也很无奈，还是我的经验太欠缺了。”
2010年12月，石峰辞职离开了那家保险公司，跳槽进入另外一家保险公司，但是4个月后，他再次离职了。石峰说：“因为当初去保险公司工作是家人帮我选择的，之前我从来没有想过从事保险行业的工作。先后在两家保险公司工作后，我才发现在保险行业工作其实并不适合我，无论是从我的性格出发，还是以我当时浅薄的社会经验和工作经验，其实一开始我的目标就定位错了。”2011年6月，石峰在好家庭运动城当了一名导购，石峰说：“我喜欢我现在的这份工作，因为我在这里找到了我的职业定位，我愿意在这里脚踏实地地付出，让自己的职场之路走得更平稳。”