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随着世界科学技术的向前发展,大数据时代应运而生。在大数据的时代背景影响下,企业与企业之间的市场竞争也越来越激烈,面临着许多新的挑战和形势。对企业的人力资源而言,传统的管理模式已经跟不上时代的发展了,适应不了市场的激烈竞争。当今世界,企业竞争归根结底就是人力资源的竞争,人力是保证企业持续健康稳定发展的关键因素。