孔晓海·窦愈灵

来源 :江苏中医药 | 被引量 : 0次 | 上传用户：wenwenan

【摘要】

：

孔晓海rn南京市中西医结合专家rn1952年生,南京高淳人,本科学历,主任医师,教授,骨科主任,中华中医药学会全国颈肩腰腿痛研究会理事,江苏省中医药学会骨伤科专业委员会副主任

【出处】

：

江苏中医药

【发表日期】

：

2010年3期

【关键词】

：

医学家江苏孔晓海窦愈灵

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

孔晓海rn南京市中西医结合专家rn1952年生,南京高淳人,本科学历,主任医师,教授,骨科主任,中华中医药学会全国颈肩腰腿痛研究会理事,江苏省中医药学会骨伤科专业委员会副主任委员,江苏省中西医结合学会外治法专业委员会委员,南京市中医药学会骨伤科专业委员会副主任委员,南京市中西医结合学会理事,南京医学会骨科分会委员.

其他文献

重庆文艺地图总有一座歌剧院属于自己

只有一个选择:带上这张文艺地图;只有一个目的地:歌剧院,然后开始一场把文艺融入生活的旅行。重庆大剧院坐标:江北区江北嘴中央商务区特点:建筑形态为地上七层,地下两层,外立

期刊

重庆文艺地图建筑形态规则形态外立面商务区马蹄形江北区观众厅大剧院玻璃墙坐标舞台屋面视线

浅谈当前企业文化建设中的人文内涵问题

摘要：文化不仅是一种物质财富，同时也是一种精神财富，它来源于人类社会历史实践，可以说是实践的产物。企业文化则是在企业生产经营中逐渐形成的一种带有组织特色的经营理念和价值观，企业文化能够在企业生产经营实践以及管理制度中体现出来，并且为企业所有员工所遵守。文化发展的载体是人，注重人文关怀是新形势下加强思想政治工作的新要求，同时也是企业文化建设的前提和关键。以人为本加强企业文化建设已经成为当前企业发展

期刊

企业文化建设人文内涵问题

怎样提高孩子的学习兴趣

据调查，每10个学生中，就有4～6个学生出现过程度不同的厌学表现。在这些孩子中，有少数孩子经常逃学；有的孩子在课堂上总搞小动作，很少规规矩矩地听课，回家也不认真做作业；有的孩子虽然表面上表现得老老实实，但心里却不知在想什么，老师讲的什么他（她）根本就没听进去……其实这其中很多孩子很聪明，脑子并不笨，但就是不愿意学习，因而学习成绩一般都比较差。家长总是想方设法让孩子坐下来学习，但往往是徒劳的。　　出

期刊

学习成绩厌学表现学生课堂上作业听课家长调查程度表面

让年轻态每天多一点

保持年轻,过着健康而快乐的生活,是每个人的追求。但现代工业的发展已经剥夺了原生态的田园生活,大多数人都生活在不再清新的空气中,喝着不再“自然”的水,食品中也添加了我

期刊

身体现代工业田园生活化学物质原生态体细胞衰老食品空气健康疾病

煤炭企业如何在严峻形势下再塑企业文化建设

摘要：近来，煤炭行业遭遇寒冬，煤炭企业要维持企业稳定，保持利润平稳，推动企业发展，企业政治思想工作的重心必须要放到提升企业文化建设上，将职工凝聚起来齐心协力克服困难，共渡难关。在严峻市场环境下。提升企业文化建设的方式要做到三个结合，才能有效的发挥企业文化的现实作用。　　关键词：煤炭企业；企业文化；建设再造等　　企业文化是企业领导者倡导，全体员工积极创造，认同与实践的整体价值观念、信仰追求主、道德

期刊

煤炭企业企业文化建设再造等

孩子总在夜间哮喘发作要当心胃食管反流

萱萱的孩子今年5岁了，幼儿时曾经患支气管哮喘，经过规范治疗，已经很久没有发作了。但是近半个月来，孩子哮喘又复发了，并且一连数次都是在夜间发作，白天好好的。这是怎么回事呢？　　萱萱带孩子去儿童医院看病时，把这一现象告诉了医生，医生由此考虑到这种总在夜间发作的哮喘可能与胃食管反流有关。他详细询问了孩子这一阶段的饮食状况。原来，孩子自一个月之前就不好好吃饭，有时只吃一点食物便说吃饱了，还经常诉说肚子胀，

期刊

夜间发作哮喘发作支气管哮喘规范治疗幼儿复发

站在新的历史起点上建立科学评价体系

企业文化评价　　　　策划人语　　文化能够创造并让人享受，但文化能够测评吗？　　正是受这一争论性命题的困扰，企业文化评价在中国企业文化建设风起云涌之际，仍然“犹抱琵琶半遮面”，迟迟未能与企业文化建设同台高歌。　　　　历史的必然性会为自己开辟道路。中国企业文化评价在相关组织的大力倡导和探索者的艰辛努力下，步履蹒跚地走上了舞台。正是由于中国企业文化评价工作起步晚、缺乏经验、尚不成熟，亟需广大企业和企业文

期刊

历史科学合理企业文化建设试点工作中央企业修改完善评价指标评价体系评价工作评价方法评价办法建设评价工作安排国资委操作性选择问题推

高速公路人力资源强化管理对策分析

摘要：随着社会经济的快速发展，人力资源成为企业运营最重要的因素之一。对人力资源的管理有利于提高企业的运行效率，凝聚人心。但是目前我国高速公路运营的人力资源管理还存在著比较严重的问题。高速公路是我国的交通基础设施，其人力资源的管理效率对高速公路的运营质量有重大的影响。本文将就强化高速公路人力资源管理的对策进行探讨和研究。　　关键词：高速公路；人力资源；管理对策　　我国高速公路的人才管理机制存在着诸

期刊

高速公路人力资源管理对策

经济结构和产业结构问题研究

随着我国社会水平的提高，经济步伐的推进，人们对于我国未来经济的发展也提出了新的要求。目前，我国已经将经济结构战略性调整作为我国目前未来经济发展的重要方向，也为我国未来经

期刊

经济结构产业结构问题研究

孔晓海·窦愈灵

其他学术论文