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摘要：现代企业的生存和发展需要大量的优秀人才，企业之间为争夺人才的竞争愈演愈烈，如何把企业的人才资源流失减少到最小程度，是企业普遍面临的重要课题。用优秀的企业文化留住优秀的人才是现代企业人力资源管理的一个重要谋咯。
关键词：企业文化；人才流失；人力资源；全程管理
中图分类号：G112
文献标识码：B
文章编号：1008-5831(2003)06-0095-02
关键词：企业文化；人才流失；人力资源；全程管理
中图分类号：G112
文献标识码：B
文章编号：1008-5831(2003)06-0095-02