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沿途朝海的方向一路走下去,很容易就能看到港科大的弧形主楼。这栋白色的建筑连同身后的白色校园建筑群矗立在清水湾绿的山和蓝的海之间,显得格外突兀,仿佛它们整个是从海里突然冒出来的一样。
按照旧例的说法,今年是港科大的本命年,她已经十二岁了。对于一个个体来说,十二年的确算得上一个轮回,它足以使一个跚跚学步的孩童成长为清俊的少年,也足够使一股如火的激情流转成相濡以沫的眷恋;但对于一个教育机构来说,它实在太年轻,年轻得使它在亚洲教育届今天的地位比它的地理位置显得更加突兀,更加令人难以置信。
“全日制工商管理硕士(MBA)课程2001~2003连续三年位列全球百强,亚洲第一;
高级管理人员企业特设课程2003年全球五十强,亚洲第一。”
晚上翻阅港科大IEMBA课程招生资料的时候,我就有这样的疑问,是什么使一个新兴学校的新兴学科在短短十多年间取得这样的地位?在效率至上的今天,这算不算是对传统“积淀式文化”的一种挑战,对烟柳蓊郁的殿头檐角下长者们幽古之思的一种漠视。我还想知道那些中年的事业成功者们怀着怎样的心情又开始了求学之旅,在这“毕业二十年,我们再相聚”的过程中,他们寻求着什么,又获得了什么?希望在今天对本届IEMBA学员的采访后,这一切都会有答案。
不觉已到了港科大的门前。现在是将近十月天,遥远的北方已经秋意渐浓,早晚怕是要添衣了,那个有湖有塔的园子里,银杏也该泛黄了吧;而这里却还阳光明媚,主楼前高大的椰树下不时飘过女孩子们的长发和短裙。或许对于这个年轻的校园贵族和我即将认识的那些年届不惑就已身价千万的人们来说,每个这样的早晨都是一个新的踌躇满志的开始。
科大EMBA师生访谈摘要
侯东迎 润迅通信国际有限公司(香港) 主席兼行政总裁
戚其功 中国网络通信集团北京市通信公司 副总经理
唐裕荣 SKF中国有限公司(香港) 董事总经理
周苏苏 深圳市中兴通讯股份有限公司 高级副总裁
施伟杰 香港科技大学商学院 市场学教授
为什么选择读EMBA?
侯东迎:人们通常认为,参加MBA培训的价值会体现在知识的获得、朋友的增加上。但我认为,参加香港科技大学EMBA项目能够帮助我学会:在一个非常高素质的人群中怎样选择自己的Position,同时对生活方式和理念做出选择。
很多人说选择比努力更重要。我选择读EMBA,选择了一种生活方式,选择了一种国际化的视野。
为什么选择读科大的EMBA?
戚其功:香港科技大学EMBA项目体现了多样化的教学风格。它的总体特点是激励性的学习。这里的教授非常重视你学习的过程,你有没有在学,他们善于用国际上正在发生的事情激励我们。
现在我们都很想快点回去教室,耽误了半天的课。
唐裕容:香港科技大学EMBA项目的教学特点是高水准的学术,高明的表达方式以及严格的学术要求。有些老师要求的方式甚至令个别学生不满意。
周苏苏:香港科技大学EMBA项目体现了开放式的师资管理,走国际化的道路,而不是好像师徒关系内转的封闭系统。我们在北京能够接受世界化的教育水平,这多令人兴奋。
科大的教学中有什么特点吗?
唐裕容:可能有几个方面,我觉得在开始的时候,课程的安排就让我们打破冰山。它安排了一个活动,一个野外的拓展训练。我觉得是比较成功。把那门课放在前面,很早就让我们有机会去增加沟通,去互相认识。当然这个安排不是说肯定能让大家有很好的凝聚力,但我觉得同学之间,大家也做了共同的努力,去凝聚一个好的气氛。
周苏苏:这几天时间大家在一起磨合,很注意放在怎么样形成一个团队的问题上。昨天我跟他们讨论,Jennie用了一个词,叫team building,我觉得真的很重要。因为在单位,大家可能都是leader,都是发号施令惯的,到这里以后,到这里,要怎么样fellowship,
戚其功:我記得面试的时候,老师讲一句话说,我们选学生的时候除了他的学历背景之外,我们更重要的是希望选到一些好人到这门课上来,我当时就想,我是不是好人呢?我想就像刚才说的,他在选学生的时候,考虑到这个学生能不能够在一个陌生的大环境里,体现相当的领导风格,不仅是光会指挥的领导,还要是能产生凝聚力的领导。
参加这次科大EMBA教育的收获
戚其功:促进创新,并将它坚持下去,这是我接受香港科技大学EMBA培训项目中的最大感触。往往产生新思路并不难,难的是坚持下去。
国内有些企业,特别是大型国有企业的领导层,往往出现这样的通病:理解某种最新管理方法,却无法使它形成企业发展真正推动力;对于企业管理经营,特别有思想,但就是无法形成扭转局面的合力。我感叹颇深的一点是:管理确实为一种积累。
我们通常指责以价格手段竞争的对手,说它搅乱市场。而事实上,价格是后来者进入市场的必然手段之一。作为电信运营商,它的市场结构缺少足够的竞争壁垒,而电信拆分,国家赋予了的更多人竞争的权利。面对这种状况,我们要用具有竞争力的策略赢得市场,而不是一味互相指责。
我认为,也是香港科技大学EMBA项目启发我的,组织管理创新,可以说是竞争的最终形式。市场是动态变化的,有竞争力的企业需要自己为自己提供竞争优势,在运作体系、管理方式、企业文化上,要有创新,而主要的是组织管理的创新。
商业谈判课程价值何在?
施伟杰教授:(施教授的研究重点是消费者与管理谈判及决策行为、谈判与拍卖、市场营销与电子商务、实验经济学与博奕论)
我对于商业谈判中倡导谈判双方合作竞争的关系,你要学会同时与同一个对手保持既合作又竞争。
谈判与具体内容和所在环境直接相关,不同行业的谈判技巧不同。我强调的是全球性战略技巧,而不是具体的行业技术。我会为某一具体行业开设谈判技巧培训,但这不是在科技大学需要进行的内容。课堂中,我将着重普遍性。比如我谈到公平,信任,诚实,声誉,无论你处于何种行业或者何种文化背景,这些基本价值都是无法逃避的。
当我教授跨文化谈判问题,我并不针对某一种文化,而是涉及每一种文化都存在的问题。当然,文化是谈判过程非常重要的一个方面。谈判中需要针对不同的文化设计不同的战术。其实不同文化之间拥有很多相似之处,人们常说中国文化背景下的谈判,给对手面子有何等的重要,而经验告诉我,这一点在哪种文化中都很重要。
我认为,一个谈判家的工作很多是在谈判桌之外完成的。你首先要了解对方动机以及对方的利益来源。
香港科技大学MBA课程蝉联“亚洲第一”
英国《金融时报》发表的工商管理课程排名调查,香港科技大学工商管理学院全日制工商管理硕士课程(MBA),全球排名第四十七位,是亚太区唯一排名前五十位的院校。这是该校继去年之后,再次获此殊荣。其余入选排名榜前一百位的有五十六家来自美国、二十七家来自欧洲、八家来自加拿大及三家来自南美。
四十七位 香港科技大学工商管理学院
六十七位 香港中文大学及澳大利亚管理研究院
八十四位 墨尔本商学院
九十二位 中欧国际商学院
九十九位 新加坡国立大学