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随着网络时代的发展,人力资源管理与开发已经成为企业管理的核心,建立有效的人力资源管理机制是企业发展的重中之重.然而供电企业在人力资源管理的过程中还存在员工激励机制不明显,绩效考核难度重重等问题,鉴于此,本文针对供电企业人力资源管理存在的问题,提出了一系列的解决对策,以求得供电企业更好地发展.
供电企业人力资源管理存在的问题及对策分析
【摘 要】
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随着网络时代的发展,人力资源管理与开发已经成为企业管理的核心,建立有效的人力资源管理机制是企业发展的重中之重.然而供电企业在人力资源管理的过程中还存在员工激励机制
【机 构】
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国网内蒙古东部电力有限公司敖汉旗供电分公司 内蒙古 赤峰 024300
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2017年26期
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