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摘要：目的：研究探讨 临床护理对妇产科的应用。方法：结合医院资料进行分析。结果：解决妇产科临床护理中的问题。结论：通过临床护理路径的实施，提高了医院医疗护理工作质量，值得临床推广应用。
关键词：妇产科；临床护理；问题；对策；应用
前言
随着我国市场经济的发展，各项企业都已经在相当激烈竞争的环境当中生存，医疗机构所需要面对的竞争更是激烈，护患关系之间能否和谐关系到医疗机构的竞争能力，我国已经把医疗卫生还有人民的健康放在一个非常高的高度来进行看待，我党的多个报告当中都提到了人民健康的问题，可以说对于健康的关注现在已经提升到了一个很高的程度。作为一个医疗工作者我们应该对患者的健康更加重视，高度维护患者的合法权益，不断的提高自身的服务态度，丰富自身专业理论知识，以更加全面的护理技术让患者在全程都感受到护理的作用，只有这样才能够和现在社会发展的需求相适应，最大限度的保证病人的治疗效果和安全，护理人员对于安全意识的认识需要不断的提高，医疗机构需要建立一支技术过硬还有责任心强的医疗队伍，这样才能够更好的推动本身的前进，让患者得到更好的治疗服务。
1.妇产科护理存在的问题
1.1当前妇产科的护理人员，在相关的法律方面意识相当淡薄，而且不能够及时的对自己以往的传统护理观念进行转换，不能够敏锐的感应到危机存在的可能性，在遇到紧急情况的时候也不能立即采取有效的措施进行处理。在对患者进行护理的过程中，不能够对危机的因素还有潜在隐患有足够的重视。患者在护理需求中，护理人员不能够及时的发现，而且对于患者权益没有表现出足够的尊重，这些都是引发护患之间冲突还有纠纷的相关因素，正是因为护理人员对这些方面的疏忽，才导致患者在被护理的过程中满意度不高。
1.2 护理操作规范没有按照要求严格进行。患者在进行护理诊疗的过程当中，有一部分的护理人员，对于相关的查对制度并没有十分严谨的执行，医生嘱咐也没有严格的遵守，药品的管理没有秩序，护理的操作规范没有遵守，疏忽职守 妇产科患者的病情变化有时候是十分迅速的，所以护理人员对于病情的观察需要十分仔细以防出现变化不能够及时的应对，耽误了抢救的最佳时机，还有对病情危重的病人不收治，这些都会导致护理差错事故的发生。
1.3 妇产科人才流失严重，护理人员也没有相应的责任心。在护理当中，责任心可以说是进行护理的一个基本因素，所有的护理人员都需要被要求有高度的责任心，在面对患者的时候，治疗和护理都需要遵守谨慎细致的原则。妇产科的很多工作都是比较繁琐的，护士在处理这些事情的时候会容易出现精神不够集中的状况，如果没有相应的责任心，在操作的时候没有严格的按照相关要求进行那么有可能会出现医疗的隐患。妇产科的护理人员本身的工作任务可以说极其繁重，不但需要加班加点以应付可能发生的紧急状况而且还要对自身的专业知识不断的进行补充，在这样的环境之下工作护理人员的心理情况不免会出现不良的表现。最为常见的情绪是容易急躁发怒，纠纷的发生很多都是来源于此。在妇产科工作需要承受如此强大的压力，导致人才流失的现象严重，对于医院来说这种损失是相当严重的。
2.对于妇产科临床护理问题的对策
2.1培养提升护理人员的法律意识，确保安全管理。法律是规范人们日常行为的一种准则。对于护患双方之间的合法权益还有医院的正当权利都需要通过法律来维护，护理人员需要主动的有目的性的对法律进行学习，并且能够恰当的使用法律手段来维护自身的权益。进行法律的知识讲座或者是宣传，组织妇产科的护理人员进行法律学习，进而推广到整个医院当中，让整个医院的护理人员能够知法，懂法，守法，在护理的过程中对自己的行为自觉规范，养成依法行医的良好思想。
2.2 加强护理人员的素质培养，提高她们的岗位职责意识。护理人员在学习的时候需要有一个明确的对象，这个时候我们可以推出一位规范护理人员来进行操作示范，然后进行交流沟通，使学习的效果能够更加明显。护士的行为举止也是相当重要的内容，可以进行护士职业礼仪示范的演示，让护士的行为举止有所规范，在各个方面使得护理人员培养出自身高尚职业道德的风貌，从素质的角度出发提高护理人员的专业责任感。制定严格的质量考核制度，让我院制定的所有制度都能够保证切实的落实在各项工作当中，这样才能最大程度的保证护理工作的质量
2.3 培养护理人员的敬业精神，树立严谨的护理作风。护理人员在护理的时候应该有着一个清楚的概念，病人的生命高于一切，对于他们的生命护理人员需要有高度负责的精神，在护理的时候需要仔细认真，保证医护的安全还有质量。与此同时护理部应该在护理质量还有护理技術这两个方面不断的进行研究，从全方面的提升自己的能力，不管是基础质量还是终末质量，关键的部门到存在严重缺陷的环节都需要相当重视，护理人员的基本功训练以及对重点人才的培养，引进的新技术还有新设备，这些都需要有一个强而有力的管理制度规章来进行规范。把护理人员的质量检查考核与年末的评优晋升有所挂钩，使之成为工作人员晋升的重要指标之一，在质量控制方面不断加强力度，确定明确的目标，各个环节都不能够有轻视的心态，对于工作人员的考核需要经过层层的把关，确保护理人员已经确实的保障护理工作的进行理干预和护理在预防人工流产综合征的效果。
3.1临床资料
一般资料：取2010年8月一2012年12月我院妇产科收治的130例妇产科患者为研究对象，人选者年龄2441岁，平均年龄28.5士2.7岁。其中子宫肌瘤20例，卵巢囊肿35例，自然分娩50例，选择性剖宫产25例。根据年龄分层法将本次人选者随机均分为对照组与实验组各65例，2组病人在年龄、疾病类型、手术方式等临床一般资料方面并无显著差异，基线均衡，具有可比性。
3.2方法：本次对照组接受常规护理，即以病人疾病类型以及手术情况为依据实施围手术期常规护理；实验组则在此基础上评估并设计护理程序，并对本组病人护理资料进行分析和总结，制订出与本科室病人情况相适应的护理路径，并设计临床护理路径表和告知书。
3.3观察指标：以平均住院时长、住院费用以及护理满意度为观察指标进行组间对比分析。
3.4统计学分析：本研究采用SPSS18.0软件包对听得的数据进行统计学分析，计量资料采用又士，表示，组间比较采用t检验。
4.结论
通过临床护理路径的实施，医疗费用得到有效控制，避免了额外的支出，同时使护理服务质量得到切实提升，此外还引导病人及其家属了解到更多的健康教育与疾病知识，能够进一步了解医疗护理以及康复等相关知识。在临床护理路径中，护理人员的护理精神通过程序化、标准化的护理服务得到深刻体现，病人自我保护能力也得以增强。本次研究中，实验组患者住院时长、住院费用以及护理满意度更优，说明相比于传统护理模式，临床护理路径更具高效性。
综上听述，在妇产科患者围手术期实施临床护理路径缩短了住院时间、降低了住院费用，有利于对护理工作进行指导和支持，规范护理行为，提高了医院医疗护理工作质量，推动妇产科护理工作更趋于科学化、人性化。
参考文献：
[1]谢明月.人性化护理在妇产科临床护理中的应用探讨[J].医学理论与实践，2012，03：273-274.
[2]董连红.浅析妇产科临床护理中的问题及对策[J].中外妇儿健康，2011，08：382-383.
关键词：妇产科；临床护理；问题；对策；应用
前言
随着我国市场经济的发展，各项企业都已经在相当激烈竞争的环境当中生存，医疗机构所需要面对的竞争更是激烈，护患关系之间能否和谐关系到医疗机构的竞争能力，我国已经把医疗卫生还有人民的健康放在一个非常高的高度来进行看待，我党的多个报告当中都提到了人民健康的问题，可以说对于健康的关注现在已经提升到了一个很高的程度。作为一个医疗工作者我们应该对患者的健康更加重视，高度维护患者的合法权益，不断的提高自身的服务态度，丰富自身专业理论知识，以更加全面的护理技术让患者在全程都感受到护理的作用，只有这样才能够和现在社会发展的需求相适应，最大限度的保证病人的治疗效果和安全，护理人员对于安全意识的认识需要不断的提高，医疗机构需要建立一支技术过硬还有责任心强的医疗队伍，这样才能够更好的推动本身的前进，让患者得到更好的治疗服务。
1.妇产科护理存在的问题
1.1当前妇产科的护理人员，在相关的法律方面意识相当淡薄，而且不能够及时的对自己以往的传统护理观念进行转换，不能够敏锐的感应到危机存在的可能性，在遇到紧急情况的时候也不能立即采取有效的措施进行处理。在对患者进行护理的过程中，不能够对危机的因素还有潜在隐患有足够的重视。患者在护理需求中，护理人员不能够及时的发现，而且对于患者权益没有表现出足够的尊重，这些都是引发护患之间冲突还有纠纷的相关因素，正是因为护理人员对这些方面的疏忽，才导致患者在被护理的过程中满意度不高。
1.2 护理操作规范没有按照要求严格进行。患者在进行护理诊疗的过程当中，有一部分的护理人员，对于相关的查对制度并没有十分严谨的执行，医生嘱咐也没有严格的遵守，药品的管理没有秩序，护理的操作规范没有遵守，疏忽职守 妇产科患者的病情变化有时候是十分迅速的，所以护理人员对于病情的观察需要十分仔细以防出现变化不能够及时的应对，耽误了抢救的最佳时机，还有对病情危重的病人不收治，这些都会导致护理差错事故的发生。
1.3 妇产科人才流失严重，护理人员也没有相应的责任心。在护理当中，责任心可以说是进行护理的一个基本因素，所有的护理人员都需要被要求有高度的责任心，在面对患者的时候，治疗和护理都需要遵守谨慎细致的原则。妇产科的很多工作都是比较繁琐的，护士在处理这些事情的时候会容易出现精神不够集中的状况，如果没有相应的责任心，在操作的时候没有严格的按照相关要求进行那么有可能会出现医疗的隐患。妇产科的护理人员本身的工作任务可以说极其繁重，不但需要加班加点以应付可能发生的紧急状况而且还要对自身的专业知识不断的进行补充，在这样的环境之下工作护理人员的心理情况不免会出现不良的表现。最为常见的情绪是容易急躁发怒，纠纷的发生很多都是来源于此。在妇产科工作需要承受如此强大的压力，导致人才流失的现象严重，对于医院来说这种损失是相当严重的。
2.对于妇产科临床护理问题的对策
2.1培养提升护理人员的法律意识，确保安全管理。法律是规范人们日常行为的一种准则。对于护患双方之间的合法权益还有医院的正当权利都需要通过法律来维护，护理人员需要主动的有目的性的对法律进行学习，并且能够恰当的使用法律手段来维护自身的权益。进行法律的知识讲座或者是宣传，组织妇产科的护理人员进行法律学习，进而推广到整个医院当中，让整个医院的护理人员能够知法，懂法，守法，在护理的过程中对自己的行为自觉规范，养成依法行医的良好思想。
2.2 加强护理人员的素质培养，提高她们的岗位职责意识。护理人员在学习的时候需要有一个明确的对象，这个时候我们可以推出一位规范护理人员来进行操作示范，然后进行交流沟通，使学习的效果能够更加明显。护士的行为举止也是相当重要的内容，可以进行护士职业礼仪示范的演示，让护士的行为举止有所规范，在各个方面使得护理人员培养出自身高尚职业道德的风貌，从素质的角度出发提高护理人员的专业责任感。制定严格的质量考核制度，让我院制定的所有制度都能够保证切实的落实在各项工作当中，这样才能最大程度的保证护理工作的质量
2.3 培养护理人员的敬业精神，树立严谨的护理作风。护理人员在护理的时候应该有着一个清楚的概念，病人的生命高于一切，对于他们的生命护理人员需要有高度负责的精神，在护理的时候需要仔细认真，保证医护的安全还有质量。与此同时护理部应该在护理质量还有护理技術这两个方面不断的进行研究，从全方面的提升自己的能力，不管是基础质量还是终末质量，关键的部门到存在严重缺陷的环节都需要相当重视，护理人员的基本功训练以及对重点人才的培养，引进的新技术还有新设备，这些都需要有一个强而有力的管理制度规章来进行规范。把护理人员的质量检查考核与年末的评优晋升有所挂钩，使之成为工作人员晋升的重要指标之一，在质量控制方面不断加强力度，确定明确的目标，各个环节都不能够有轻视的心态，对于工作人员的考核需要经过层层的把关，确保护理人员已经确实的保障护理工作的进行理干预和护理在预防人工流产综合征的效果。
3.1临床资料
一般资料：取2010年8月一2012年12月我院妇产科收治的130例妇产科患者为研究对象，人选者年龄2441岁，平均年龄28.5士2.7岁。其中子宫肌瘤20例，卵巢囊肿35例，自然分娩50例，选择性剖宫产25例。根据年龄分层法将本次人选者随机均分为对照组与实验组各65例，2组病人在年龄、疾病类型、手术方式等临床一般资料方面并无显著差异，基线均衡，具有可比性。
3.2方法：本次对照组接受常规护理，即以病人疾病类型以及手术情况为依据实施围手术期常规护理；实验组则在此基础上评估并设计护理程序，并对本组病人护理资料进行分析和总结，制订出与本科室病人情况相适应的护理路径，并设计临床护理路径表和告知书。
3.3观察指标：以平均住院时长、住院费用以及护理满意度为观察指标进行组间对比分析。
3.4统计学分析：本研究采用SPSS18.0软件包对听得的数据进行统计学分析，计量资料采用又士，表示，组间比较采用t检验。
4.结论
通过临床护理路径的实施，医疗费用得到有效控制，避免了额外的支出，同时使护理服务质量得到切实提升，此外还引导病人及其家属了解到更多的健康教育与疾病知识，能够进一步了解医疗护理以及康复等相关知识。在临床护理路径中，护理人员的护理精神通过程序化、标准化的护理服务得到深刻体现，病人自我保护能力也得以增强。本次研究中，实验组患者住院时长、住院费用以及护理满意度更优，说明相比于传统护理模式，临床护理路径更具高效性。
综上听述，在妇产科患者围手术期实施临床护理路径缩短了住院时间、降低了住院费用，有利于对护理工作进行指导和支持，规范护理行为，提高了医院医疗护理工作质量，推动妇产科护理工作更趋于科学化、人性化。
参考文献：
[1]谢明月.人性化护理在妇产科临床护理中的应用探讨[J].医学理论与实践，2012，03：273-274.
[2]董连红.浅析妇产科临床护理中的问题及对策[J].中外妇儿健康，2011，08：382-383.