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摘要：随着国家健康中国战略实施，医疗体制改革不断深化、医疗资源竞争日趋激烈，文体活动在医院发展中发挥着越来越大的作用，本文首先分析了在医院等事业单位开展文体活动的必要性，并从三个方面谈了如何发挥兴趣小组、活动协会、医院工作的作用，更好开展文体服务，真正起到凝聚医院力量、提升医疗水平，更好为患者服务的作用，实现医院和医护工作者共同发展的良好局面。
关键词：公立医院;文体活动;有效路径
一、选题意义和背景
党的十八大以来，中国共产党统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明“五位一体”总体布局，并通过全面依法治国、全面深化改革、全面建成小康社会、全面从严治党“四个全面”战略布局统筹协调推进。在医疗卫生领域更是提出了健康中国战略和要求，继续推进了医疗体制改革。对基层医疗卫生单位而言，这些新的战略部署，新的发展要求，是做好医疗健康工作的总遵循。
随着医疗体改改革持续深入和医疗行业的差异化竞争，地区医院医疗条件、技术和环境竞争也日趋激烈。在这样的时代背景和发展要求下，积极向上的文体活动，不但能营造浓郁的文化氛围，还能改善职工的精神面貌，从而提高工作效率，环节工作压力，有助于建立和谐的医患关系和积极健康的工作氛围。因此，文体活动是医院文化建设的重要组成部分和重要载体。要通过文化活动，起到团结干部职工、凝聚力量、和谐发展、弘扬企业精神、丰富并促进文化建设的作用，这是加强精神文明建設，构建和谐医院的重要举措。
泰安市中心医院作为泰安地区的综合性医院，必须按照国家健康中国的总体战略，认真贯彻上级党组织和主管部门的总要求，不断加强医院文化建设，充分发挥党群、工会的教育、组织职能，将医院的文体活动和文化建设有机融合到医院工作中来，凝聚医院干部职工活力，稳定医院发展大局。作为一个区域重点中心医院，以医科专业毕业的高级知识分子和多年医疗一线工作经验的老专家构成，不同的年龄段，人们的喜好差距也很大。文体活动一直是医院激发活力、挖掘潜力、形成合力的重要方式和主要手段之一，是全院职工精神生活的重要组成部分。
二、提升医院文体活动质量的措施
（一）以医院工会为载体，完善文体活动管理制度
在医院日常工中，通过工会工作建立活动管理制度、开展活动、表彰先进是体现职工关怀、激发职工活动的需要。医院工会通过策划活动方案，搭建文体活动平台，有助于建立起职工业务交流平台，提高医院整体职工的身体和心理健康，建立和谐相处的人际关系，使医院呈现出和谐、轻松、活跃的工作氛围。同时，通过策划文体活动，突出活动主题，将医院整理精神风貌通过文艺演出、小品相声、舞蹈剧等形式反映出来，催人奋进。因此，通过完善文体活动管理制度，努力形成医院党政领导支持、工会组织实施、各业务科室积极参与的医院文体活动工作新格局。
（二）文体活动要突出主题、形式多样，积极为工作服务
医院花大力气、高代价开展文体活动，就是要建立和谐工作氛围，包括领导与职工的和谐、医院与病人的和谐、职工之间的和谐;就是要发挥职工主体作用，更好为医院医疗工作服务。结合元旦、春节、三八、七夕、中秋、国庆等传统节日特点，因时而异，全面推进节日文体活动。要避免活动为员工“增负”，活动形式要以大、中型文体活动为主，适当开展评比、表彰、选优等，努力形成表彰先进、学习先进的良好氛围。要组建兴趣小组和文体活动协会，适时地开展广大职工喜闻乐见的活动。如开展乒乓球、篮球、羽毛球和读书征文、主题演讲、劳动竞赛、护士节专题活动、知识竞赛等活动。医院工会要畅通沟通渠道，积极为各兴趣小组和协会解决好经费、场地、设备等后勤保障问题，满足了职工多层次和多元化的活动需要，力争做到活动常态化，陶冶职工高尚情操。
（三）积极开展知识技能比武，提高职工政治素养和执业素质
建立“不忘初心、牢记使命”教育制度，开展“创建学习组织、争做学习型职工”活动，以，以“创优争先”为载体，深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式的建功立业活动，更新思路、拓宽领域、丰富内涵、创新举措，进一步增强职工学知识、学技能的积极性、主动性，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力。同时，人人要做文体活动的组织者，参与者、策划者，调动参与积极性，进一步树立自信、自强、自立意识，争当医疗工作模范，积极充当医院改革发展稳定的一线主力军。充分利用院内外网站、报纸、公众号等新型媒体，通过文体活动宣传强化医院风貌、职工素质宣传，把兴趣小组、文体活动协会、医院工会等文体活动组织办成医院党政领导放心、全体医护工作者满意的“职工小家”，只有文体活动办好了，全体医护工作者的主人翁意识才能有效发挥，进一步提高职工的素质，增强组织的凝聚力，缓解紧张工作带来的压力。
三、结束语
随着医疗体制改革持续深入，医院等事业单位一方面肩负着“救死扶伤”的光荣使命，另一方面肩负着医院生存、职工职业发展的重要任务。医院要坚持党建统领，将文体活动融入医院各项工作之中，以“四个自信”的政治要求，坚定政治文化、倡导学习文化、弘扬大爱文化、注重群体文化，坚决发挥职工主体作用，以文体活动为切入点，全面做好医院改革发展稳定各项工作，提高医疗工作质量和水平，真正实现患者满意、医院和谐发展、职工素质能力提升。
参考文献
[1]贾艳艳. 发挥工会职能促进医院发展[J]. 江苏卫生事业管理， 2018，29（11）：1324-1325.
[2]加强医院文化建设__助推医院综合实力的提升_陈桂芳[J].
[3]浅谈如何通过医院工会提升职工文体活动质量_陈明芳[J].
[4]新时代公立医院党建文化建设路径探讨_林序文[J].
[5]以文体活动为载体__促进企业医院_省略_医院工会开展文体活动的做法和体会_牛漪[J].
关键词：公立医院;文体活动;有效路径
一、选题意义和背景
党的十八大以来，中国共产党统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明“五位一体”总体布局，并通过全面依法治国、全面深化改革、全面建成小康社会、全面从严治党“四个全面”战略布局统筹协调推进。在医疗卫生领域更是提出了健康中国战略和要求，继续推进了医疗体制改革。对基层医疗卫生单位而言，这些新的战略部署，新的发展要求，是做好医疗健康工作的总遵循。
随着医疗体改改革持续深入和医疗行业的差异化竞争，地区医院医疗条件、技术和环境竞争也日趋激烈。在这样的时代背景和发展要求下，积极向上的文体活动，不但能营造浓郁的文化氛围，还能改善职工的精神面貌，从而提高工作效率，环节工作压力，有助于建立和谐的医患关系和积极健康的工作氛围。因此，文体活动是医院文化建设的重要组成部分和重要载体。要通过文化活动，起到团结干部职工、凝聚力量、和谐发展、弘扬企业精神、丰富并促进文化建设的作用，这是加强精神文明建設，构建和谐医院的重要举措。
泰安市中心医院作为泰安地区的综合性医院，必须按照国家健康中国的总体战略，认真贯彻上级党组织和主管部门的总要求，不断加强医院文化建设，充分发挥党群、工会的教育、组织职能，将医院的文体活动和文化建设有机融合到医院工作中来，凝聚医院干部职工活力，稳定医院发展大局。作为一个区域重点中心医院，以医科专业毕业的高级知识分子和多年医疗一线工作经验的老专家构成，不同的年龄段，人们的喜好差距也很大。文体活动一直是医院激发活力、挖掘潜力、形成合力的重要方式和主要手段之一，是全院职工精神生活的重要组成部分。
二、提升医院文体活动质量的措施
（一）以医院工会为载体，完善文体活动管理制度
在医院日常工中，通过工会工作建立活动管理制度、开展活动、表彰先进是体现职工关怀、激发职工活动的需要。医院工会通过策划活动方案，搭建文体活动平台，有助于建立起职工业务交流平台，提高医院整体职工的身体和心理健康，建立和谐相处的人际关系，使医院呈现出和谐、轻松、活跃的工作氛围。同时，通过策划文体活动，突出活动主题，将医院整理精神风貌通过文艺演出、小品相声、舞蹈剧等形式反映出来，催人奋进。因此，通过完善文体活动管理制度，努力形成医院党政领导支持、工会组织实施、各业务科室积极参与的医院文体活动工作新格局。
（二）文体活动要突出主题、形式多样，积极为工作服务
医院花大力气、高代价开展文体活动，就是要建立和谐工作氛围，包括领导与职工的和谐、医院与病人的和谐、职工之间的和谐;就是要发挥职工主体作用，更好为医院医疗工作服务。结合元旦、春节、三八、七夕、中秋、国庆等传统节日特点，因时而异，全面推进节日文体活动。要避免活动为员工“增负”，活动形式要以大、中型文体活动为主，适当开展评比、表彰、选优等，努力形成表彰先进、学习先进的良好氛围。要组建兴趣小组和文体活动协会，适时地开展广大职工喜闻乐见的活动。如开展乒乓球、篮球、羽毛球和读书征文、主题演讲、劳动竞赛、护士节专题活动、知识竞赛等活动。医院工会要畅通沟通渠道，积极为各兴趣小组和协会解决好经费、场地、设备等后勤保障问题，满足了职工多层次和多元化的活动需要，力争做到活动常态化，陶冶职工高尚情操。
（三）积极开展知识技能比武，提高职工政治素养和执业素质
建立“不忘初心、牢记使命”教育制度，开展“创建学习组织、争做学习型职工”活动，以，以“创优争先”为载体，深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式的建功立业活动，更新思路、拓宽领域、丰富内涵、创新举措，进一步增强职工学知识、学技能的积极性、主动性，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力。同时，人人要做文体活动的组织者，参与者、策划者，调动参与积极性，进一步树立自信、自强、自立意识，争当医疗工作模范，积极充当医院改革发展稳定的一线主力军。充分利用院内外网站、报纸、公众号等新型媒体，通过文体活动宣传强化医院风貌、职工素质宣传，把兴趣小组、文体活动协会、医院工会等文体活动组织办成医院党政领导放心、全体医护工作者满意的“职工小家”，只有文体活动办好了，全体医护工作者的主人翁意识才能有效发挥，进一步提高职工的素质，增强组织的凝聚力，缓解紧张工作带来的压力。
三、结束语
随着医疗体制改革持续深入，医院等事业单位一方面肩负着“救死扶伤”的光荣使命，另一方面肩负着医院生存、职工职业发展的重要任务。医院要坚持党建统领，将文体活动融入医院各项工作之中，以“四个自信”的政治要求，坚定政治文化、倡导学习文化、弘扬大爱文化、注重群体文化，坚决发挥职工主体作用，以文体活动为切入点，全面做好医院改革发展稳定各项工作，提高医疗工作质量和水平，真正实现患者满意、医院和谐发展、职工素质能力提升。
参考文献
[1]贾艳艳. 发挥工会职能促进医院发展[J]. 江苏卫生事业管理， 2018，29（11）：1324-1325.
[2]加强医院文化建设__助推医院综合实力的提升_陈桂芳[J].
[3]浅谈如何通过医院工会提升职工文体活动质量_陈明芳[J].
[4]新时代公立医院党建文化建设路径探讨_林序文[J].
[5]以文体活动为载体__促进企业医院_省略_医院工会开展文体活动的做法和体会_牛漪[J].