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大学教师的人力资本首先具有一般人力资本的特征:不同于物质资本的“人力”特征和不同于一般人力的“资本”特征。但由于学术职业特性,大学教师人力资本又具有不同于一般人力资本的特性。从投入、产出、使用过程三个方面看:大学教师人力资本的形成投入高,价值创造不可度量,使用具有不确定和高度自主的特征。