【摘 要】
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随着电力体制改革的持续推进,市场竞争日益激烈,我国电网企业人力资源效率不高,全员劳动生产率不高的问题日益凸显,企业核心竞争力亟待增强.智能电网技术快速发展,新技术、新
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随着电力体制改革的持续推进,市场竞争日益激烈,我国电网企业人力资源效率不高,全员劳动生产率不高的问题日益凸显,企业核心竞争力亟待增强.智能电网技术快速发展,新技术、新设备不断引入,创新性生产和服务手段层出不穷,迫切需要积极主动探索改革,整合资源、挖潜增效,优化生产组织模式,同时以现有人力资源为基础深度挖潜,不断优化人力资源配置,提升人力资源效率.
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