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企业的竞争,核心的问题是人才的竞争.实践证明,在企业员工培训中,树立长远目标,建造良好平台,加强教育与积极引导,是培养高素质人才的有效途径.
加强“港湾鱼”式人才培养是企业政工培训的有效途径
【摘 要】
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企业的竞争,核心的问题是人才的竞争.实践证明,在企业员工培训中,树立长远目标,建造良好平台,加强教育与积极引导,是培养高素质人才的有效途径.
【机 构】
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潍坊昌大建设集团有限公司
【出 处】
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企业文化(下半月)
【发表日期】
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2010年7期
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