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摘 要：企业是一个开放系统，环境的变化必然影响其生存和发展。“瞪羚企业”的成长也必然与环境相关，从人才资源供给、良好的投融资服务环境、创业孵化网络环境、创新创业文化氛围、政策支持环境五个主要环境结构纬度构建了“瞪羚企业”的成长模式。当前中关村“瞪羚企业”面临的环境具有人才资源、创新创业文化融资、创业孵化网络、政策支持等优势，企业应追求内涵才发展，强化创新意识，以求更快发展。
关键词：“瞪羚企业”；环境；成长模式
中图分类号：F270.7 文献标识码： Ａ 文章编号：１００３－３８９０（２００8）10－００93-04
一、“瞪羚企业”概念界定及特征
硅谷每年向全球发布“硅谷指数”来反映硅谷的创新能力和活力，通常用“瞪羚企业”的数量表示其创新能力指标。瞪羚是非洲草原上一种以善于跳跃和奔跑著称的羚羊，业界通常将高成长中小企业形象地称为“瞪羚企业”。一个地区的“瞪羚企业”越多，表明该地区的创新能力越强。硅谷把“瞪羚企业”界定为最近4年来收入增长率都在20%以上的公开上市公司，收入基数不低于100万美元。[1]戴维·伯奇主要从两个维度对“瞪羚企业”内涵进行界定：一是企业基准数和增长速度；二是企业成长持续的时间。至于企业所属的行业、成立时间等属性则被认为是非必要条件。[2]
2003年7月，“瞪羚计划”在中关村实施，象征着“瞪羚企业”正式被引入中关村。从园区企业的成长性、短期流动资金贷款需求状况和偿债能力三个方面，中关村把企业申请“瞪羚计划”上一年实现的技工贸总收入和利润的同比增长率作为界定标准。“瞪羚企业”的总收入规模定在2 000万元 ~ 5亿元之间。具体的经济指标界定为：
A.总收入在2 000万元 ~ 5 000万元之间，收入增长率达到20%或利润增长率达到10%；
B.总收入在5 000万元 ~ 1亿元之间，收入增长率达到10%或利润增长率达到10%；
C.总收入在1亿元 ~ 5亿元之间，收入增长率达到5%或利润增长率达到10%。
除符合上述标准外，必须是本区内高新技术企业，接受中关村企业信用促进会指定的信用中介机构的信用评级，信用等级要达到ZC3以上（含ZC3）并接受信用管理。这样的企业被中关村认定为“瞪羚企业”。[3]
2005年，中关村共有2100多家“瞪羚企业”，占中关村1.7万家高新技术企业总数的12%左右，平均增长率接近60%，总收入达1 205.41亿元，占园区总收入的25.01%。据统计，2006年中关村新增的94家亿元企业全部是“瞪羚企业”。[4]在德勤关于“2006年中国高科技高成长50强企业”的报告中，有22家企业来自中关村。例如，空中网集团三年平均增长率为895.98%，信威通信为487.39%，弘成科技为183.81%等，这些高成长企业都是中关村“瞪羚企业”群中的佼佼者。
创新能力强、发展模式新且高速发展的“瞪羚企业”，有些掌握核心技术，在自主技术创新方面具有强大实力，比如中科红旗、北大先行等；有些创造出全新的商业模式，比如空中网、万全科技药业等；有些则紧盯住产业价值链的一个环节，走“小巨人”的发展道路，比如“九城数码”等。[5]“瞪羚企业”是带动园区经济增长的中坚力量，加快了中关村技术创新和商业模式创新的步伐，不断推动高新技术的市场化、产业化。快速成长的“瞪羚企业”，虽然技术风险减少,但市场风险依然存在，生命依然脆弱，能否长期成为“瞪羚企业”仍有很大的不确定性。
二、“瞪羚企业”成长与环境的关系
环境是指对企业生存与发展产生影响的各种因素的总称。它既为企业运行提供必要条件，又对企业活动起制约作用，环境的变化对企业来讲，一方面是威胁，另一方面却提供了机会。[6]善于预知环境、把握机会的企业往往会比其他企业有更强的成长性。劳伦斯·G.温齐默（2003）通过对快速成长企业的长期研究后所指出，成长型公司前瞻性地预见环境的变化，它们驱动市场；普通公司对环境变化是反应性的，它们被市场驱动。[7]
“瞪羚企业”的成长必然要与环境进行物质信息交换。这个环境包括硬环境和软环境。硬环境主要包括科研设备条件、信息环境、当地经济发展水平及可持续发展的生态环境等。软环境主要包括投融资环境、创新创业文化氛围、经济体制、政策法规及服务等。无论是硬环境，还是软环境，都对“瞪羚企业”成长有极为重要的影响。
1. 人才资源供给是“瞪羚企业”快速成长的基本条件。“瞪羚企业”需要不断有新的产品构想、新的经营理念、新的管理模式产生，因此人力资源是其最活跃、最具有创造力的生产要素。“瞪羚企业”的经营者（许多也是创业者）自身素质在很大程度上决定着企业的竞争力状况，素质高的经营者能够带动企业高速成长。由于“瞪羚企业”是跳跃式发展，不同层次的人才需求量相对较大，人才匮乏是“瞪羚企业”在发展过程中面临的最主要、最急迫的问题之一，高效率补给人才缺口是“瞪羚企业”走向成功的关键。
2. 良好的投融资服务环境是“瞪羚企业”快速成长的基本动力。“瞪羚企业”在融资服务需求方面具有自身的特性，通常以股权融资为主，其长期债务比例和现金红利支付率都非常低。企业不仅仅要考虑低成本的问题，而且要考虑如何与企业的经营现金流入风险匹配、保持财务灵活性和良好的资信等级、降低财务危机的可能性，这就需要更大规模的融资，需要和社会资源结合的更多机会。[8]
3. 创业孵化网络环境是“瞪羚企业”快速成长的促进因素。“瞪羚企业”发展壮大后，虽然不能跨入大企业的范畴，但对资金、管理、人力资源等需求迅速提升，针对种子期和初创期的孵化器也已不能满足他们的需要。“瞪羚企业”对于物理空间，特别对标准厂房等是一种跳跃式的需求，对品质的要求也越来越高。另外对于配套服务设施诸如基本生活服务设施、生产服务设施、一般商务型酒店、一定的绿地面积等也有更高的要求。因此需要有更加完善的创业孵化网络环境来帮助“瞪羚企业”开发自身的知识和能力，获取网络效用，有效识别机会并整合内外部资源，最终实现快速成长。
4. 创新创业文化氛围对“瞪羚企业”快速成长具有特殊的意义。在同一环境中不同企业具有趋同适应性。虽然物质性投入要素不同，生产的产品不同，但在长期与环境相互作用中，不断地学习和模仿，其管理模式、企业文化等方面会趋于相似或类同。所以良好的创新创业环境能促使“瞪羚企业”勇于创新、破解难题，形成一种“就业干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位”的意识，不断地吸引人才，留住人才。创新创业环境成为他们自主创新的强大精神动力。
5. 政策支持环境对“瞪羚企业”的影响。相对于环境这个庞杂的系统，“瞪羚企业”自身的力量是微不足道的，政府在“瞪羚企业”增强对环境的适应能力上起着积极作用：积极为“瞪羚企业”技术创新提供各种贷款担保的同时，以政府为载体，强化“瞪羚企业”与金融机构的密切配合，规范“瞪羚企业”诚信评价体系；健全科技中介服务体系，培养高素质的创业投资类中介机构，协助其准确判断和把握市场信息；完善知识产权保护制度，建立与科技、经济紧密结合的知识产权保护战略；为其提供法制保障、营造公平竞争氛围，为企业快速成长创造必要条件。
通过上述分析，从人才资源供给、良好的投融资服务环境、创业孵化网络环境、创新创业文化氛围、政策支持环境五个主要环境结构纬度构建“瞪羚企业”的成长模式（如图1所示）。“瞪羚企业”通过整合各种资源，在知识的流动和传播下不断地进行技术创新和知识创新，结合现金流的出现，发掘企业成长新的经济增长点，形成企业的核心竞争力，推动企業快速成长。
三、当前中关村“瞪羚企业”面临的环境影响因素分析
1. 人才资源和“知本”优势。中关村科研院所林立，高等院校人才济济、科研成果丰硕。具有北大、清华等各类大专院校50余所，在校大学生约30万人，以中国科学院为代表的各类科研机构113家，科技人员总量达38万人，两院院士人数占全国院士人数的36%，园区内的国家“863”、“973”项目占全国总数的30%以上，每年有上千项科研成果问世，被誉为中国的“硅谷”。[9]且北京是全国和世界的交通中心和信息中心，“瞪羚企业”可以以较低的成本获得较准确的信息。强大的资源优势为“瞪羚企业”的快速发展提供了便利条件。
2. 创新创业文化优势。在中关村，创新创业行为是一种能力和勇气的表现。“鼓励创业、容忍失败、志在领先”是中关村创业文化的重要内涵。几年来，中关村落实科学发展观，一批科技企业家瞄准世界前沿，探索出了“依靠科技创造财富”的中关村创新之路。创新创业文化具有很大的示范效应，像联想、方正都是从科技型中小企业而做强做大的。20年前的“联想”就是一只“瞪羚”—— 一家仅有11名员工和20万元的小企业，通过几代人不懈的追求，而今“联想”已经成为全球第三大PC厂商。由这些成功创业者领航带路，可以给予后来创业者感染和启示，成为他们自主创新的强大精神动力。
3. 融资优势。一直以来，中关村的中小高新技术企业始终处于发展资金极度缺乏的困境中，由2006年出版的《中关村发展蓝皮书——突破融资瓶颈》显示：根据对1 012家中关村科技企业的调查，有49.5%的企业认为资金是其发展的首要制约因素。中关村民营企业普遍存在资金缺口，其中58%的企业存在资金困难，平均资金缺口为1 800万元左右。[10]多数中小型高新技术企业，由于成长历史短，没有信用记录和担保资源，造成金融机构不敢轻易放贷，融资困难，很易陷入“无米之炊”的境地。
“瞪羚企业”在这方面有独特的优势，除科技型中小企业技术创新基金、风险投资等可作部分资金来源，中关村为支持“瞪羚企业”的融资问题，开通了一条“高成长企业担保贷款绿色通道”，即“瞪羚计划”。“瞪羚计划”的设计原理[3]是将信用评价、信用激励和约束机制同担保贷款业务进行有机结合，通过政府引导和推动，凝聚金融资源，构建高效、低成本的担保贷款通道。这些融资优势进一步提高了“瞪羚企业”的发展速度和竞争能力，使其跳得更高、跑得更快。目前中关村累计有2 140家“瞪羚企业”，累计获得49.8亿担保资金，初步解决了中关村部分企业发展的融资问题。[11]
4. 创业孵化网络不断完善。按照国际一流标准设计的软件园、生命科学园、永丰基地、环保示范园等专业园区正在加紧建设中；园区内有企业孵化器、大学科技园等各类孵化机构30多家，中关村西区、土地信息产业基地初具规模，中关村东区科学城、北大科技园等项目进展顺利。
为了弥补“瞪羚企业”生命周期发展链，永丰科技企业加速器的出现填补了链条中缺失的一环，为“瞪羚企业”提供了“新家”——现代企业加速器：通过与孵化器对接等方式建立快速成长企业进入通道；通过规模化融资平台为企业跨越式发展提供资金支持，通过专业技术支撑平台降低企业技术创新成本，通过专业服务与交流平台提升企业管理水平，促进企业合作创新。[12]因此，加速器的出现是“瞪羚企业”快速成长阶段走自主创新道路的重要支撑，促使“瞪羚企业”更快的成长。
5. 政策支持优势。“瞪羚企业”已是中关村产业发展的重点支持对象，所在的商务环境明显改善，政府将继续加大力度实施以企业信用为基础的担保贷款绿色通道。另外中关村为吸引科技人才、鼓励科技创业和科技投入出台许多政策，如《中共海淀区委关于推进技术创新的意见》、《海淀区人民政府关于支持中小型高新技术企业的“绿色行动”（2003— 2005年）纲要》、《关于支持高新技术产业加强人才，建设引进急需人才的暂行办法》等。《中关村科技园区条例》规定：高新技术企业建立新型的产权制度，实现智力劳动参与企业收益分配；鼓励民间资本设立高新技术投资基金和风险投资公司；深入开展“为纳税人服务”活动，不断转变政府职能；理顺产、学、研关系和科技成果转化渠道，中关村正在形成“政、产、学、研”合作和政府有效管理结合，推进园区自主创新发展的模式。[13]
四、促进“瞪羚企业”快速发展的对策
1. 引导“瞪羚企业”追求内涵式发展。按照现有企业成长理论，企业的成长主要看其是否有效合理的利用现有资源。鼓励“瞪羚企业”不仅要注重增量的优化发展，更要注重自身存量资产潜力的挖掘和利用，在存量提升的基础上不断地提高资本、人才等资源的使用效益；引导其建立危机管理理念，防止和抑制快速增长后的浮躁，一味地追求研发进度，而使产品质量无法保证；引导其牢固树立科学发展观，自觉转变经济增长方式，追求内涵式发展，在此基础上，整体规划，做强做大。
2. 营造良好的生长环境。积极为“瞪羚企业”技术创新提供各种贷款担保的同时，还要注意不断完善风险投资机制，培养风险投资专业人才，发展风险投资事业，为“瞪羚企业”提供多种融资渠道；完善知识产权法律体系，明确指示产权政策导向；建立和完善人才市场，为“瞪羚企业”提供专业的人力资源平台；建立市场网络服务，协助其准确判断和把握市场信息并做出迅速反应；构建企业技术开发体系，建立起以市场为导向科技体制；通过增加“瞪羚企业”进行前沿的、高质量的科学、技术研究机会，促进更多的“瞪羚企业”创生与发展。
3. 强化创新意识，形成鼓励创新的良好社会环境。企业需要全社会培育和倡导创新文化，强化人们的创新意识，形成鼓励创新的良好社会环境，通过有重点有选择地引进世界先进技术和强化自主开发，获得世界先进的创新产品，推进企业技术创新体系的形成。[14]通过对国外“瞪羚企业”的深入认识和了解，与实际相结合，实现企业的制度创新，建立规范的现代企业制度。与此同时，“瞪羚企业”还应充分利用在中关村的市场优势、融资与人才优势，在能力允许范围内注重与产业化创新能力较强的国内外工厂或生产企业合作。
参考文献：
［1］方兴东，蒋胜蓝.中关村失落［M］.北京：中国海关出版社，2004.
［2］钟卫东，等.“瞪羚”企业高速成长的动力［N］.北京：中国高新技术产业导报，2007-12-24.
［3］北京市统计局编.中关村科技园区商务指南［M］.中国商业出版社，2004.
［4］杨文利.中关村“瞪羚计划”破解科企融资坚冰［N］.中国高新技术产业导报，2006-05-29.
［5］郭洪，等.“瞪羚”企业群在中关村腾跃［N］，科技日报，2006-01-13.
［6］Stevenson，Jarillo.A paradigm of entrepreneurship: Entrepreneurial managemen［N］. Strategic management, 1990,（11）.
［7］劳伦斯·G.温齐默.快速成长企业［M］.北京:经济管理出版社，2003.
［8］王德禄.“瞪羚企业”高新区发展的新动力［N］.中国高新区，2007，（4）.
［9］王立军.民营科技企业的创业与创新［M］.北京：中国经济出版社，2004.
［10］赵睿，杨宜.高新技术中小企业融资路径的演变及启示—以北京中关村科技园区为例［J］.科技管理研究，2002，（12）.
［11］郭泽民.“瞪羚”计划助中小科技企业突破融资瓶颈［J］.中国新技术新产品精选，2007，（6）.
［12］晏燕，张忠旭，张晓莉.后孵化时代“瞪羚”缘何“加速”？［N］，科技日报，2007-10-13.
［13］梁志刚.论中关村的自主创新与发展［D］.中央民族大学硕士学位论文，2006.
［14］曹兴，李佳.高科技企业发展特征、影响因素及其环境分析［J］.中国软科学，2003，（7）.
责任编辑：武玲玲
责任校對：世 玲
关键词：“瞪羚企业”；环境；成长模式
中图分类号：F270.7 文献标识码： Ａ 文章编号：１００３－３８９０（２００8）10－００93-04
一、“瞪羚企业”概念界定及特征
硅谷每年向全球发布“硅谷指数”来反映硅谷的创新能力和活力，通常用“瞪羚企业”的数量表示其创新能力指标。瞪羚是非洲草原上一种以善于跳跃和奔跑著称的羚羊，业界通常将高成长中小企业形象地称为“瞪羚企业”。一个地区的“瞪羚企业”越多，表明该地区的创新能力越强。硅谷把“瞪羚企业”界定为最近4年来收入增长率都在20%以上的公开上市公司，收入基数不低于100万美元。[1]戴维·伯奇主要从两个维度对“瞪羚企业”内涵进行界定：一是企业基准数和增长速度；二是企业成长持续的时间。至于企业所属的行业、成立时间等属性则被认为是非必要条件。[2]
2003年7月，“瞪羚计划”在中关村实施，象征着“瞪羚企业”正式被引入中关村。从园区企业的成长性、短期流动资金贷款需求状况和偿债能力三个方面，中关村把企业申请“瞪羚计划”上一年实现的技工贸总收入和利润的同比增长率作为界定标准。“瞪羚企业”的总收入规模定在2 000万元 ~ 5亿元之间。具体的经济指标界定为：
A.总收入在2 000万元 ~ 5 000万元之间，收入增长率达到20%或利润增长率达到10%；
B.总收入在5 000万元 ~ 1亿元之间，收入增长率达到10%或利润增长率达到10%；
C.总收入在1亿元 ~ 5亿元之间，收入增长率达到5%或利润增长率达到10%。
除符合上述标准外，必须是本区内高新技术企业，接受中关村企业信用促进会指定的信用中介机构的信用评级，信用等级要达到ZC3以上（含ZC3）并接受信用管理。这样的企业被中关村认定为“瞪羚企业”。[3]
2005年，中关村共有2100多家“瞪羚企业”，占中关村1.7万家高新技术企业总数的12%左右，平均增长率接近60%，总收入达1 205.41亿元，占园区总收入的25.01%。据统计，2006年中关村新增的94家亿元企业全部是“瞪羚企业”。[4]在德勤关于“2006年中国高科技高成长50强企业”的报告中，有22家企业来自中关村。例如，空中网集团三年平均增长率为895.98%，信威通信为487.39%，弘成科技为183.81%等，这些高成长企业都是中关村“瞪羚企业”群中的佼佼者。
创新能力强、发展模式新且高速发展的“瞪羚企业”，有些掌握核心技术，在自主技术创新方面具有强大实力，比如中科红旗、北大先行等；有些创造出全新的商业模式，比如空中网、万全科技药业等；有些则紧盯住产业价值链的一个环节，走“小巨人”的发展道路，比如“九城数码”等。[5]“瞪羚企业”是带动园区经济增长的中坚力量，加快了中关村技术创新和商业模式创新的步伐，不断推动高新技术的市场化、产业化。快速成长的“瞪羚企业”，虽然技术风险减少,但市场风险依然存在，生命依然脆弱，能否长期成为“瞪羚企业”仍有很大的不确定性。
二、“瞪羚企业”成长与环境的关系
环境是指对企业生存与发展产生影响的各种因素的总称。它既为企业运行提供必要条件，又对企业活动起制约作用，环境的变化对企业来讲，一方面是威胁，另一方面却提供了机会。[6]善于预知环境、把握机会的企业往往会比其他企业有更强的成长性。劳伦斯·G.温齐默（2003）通过对快速成长企业的长期研究后所指出，成长型公司前瞻性地预见环境的变化，它们驱动市场；普通公司对环境变化是反应性的，它们被市场驱动。[7]
“瞪羚企业”的成长必然要与环境进行物质信息交换。这个环境包括硬环境和软环境。硬环境主要包括科研设备条件、信息环境、当地经济发展水平及可持续发展的生态环境等。软环境主要包括投融资环境、创新创业文化氛围、经济体制、政策法规及服务等。无论是硬环境，还是软环境，都对“瞪羚企业”成长有极为重要的影响。
1. 人才资源供给是“瞪羚企业”快速成长的基本条件。“瞪羚企业”需要不断有新的产品构想、新的经营理念、新的管理模式产生，因此人力资源是其最活跃、最具有创造力的生产要素。“瞪羚企业”的经营者（许多也是创业者）自身素质在很大程度上决定着企业的竞争力状况，素质高的经营者能够带动企业高速成长。由于“瞪羚企业”是跳跃式发展，不同层次的人才需求量相对较大，人才匮乏是“瞪羚企业”在发展过程中面临的最主要、最急迫的问题之一，高效率补给人才缺口是“瞪羚企业”走向成功的关键。
2. 良好的投融资服务环境是“瞪羚企业”快速成长的基本动力。“瞪羚企业”在融资服务需求方面具有自身的特性，通常以股权融资为主，其长期债务比例和现金红利支付率都非常低。企业不仅仅要考虑低成本的问题，而且要考虑如何与企业的经营现金流入风险匹配、保持财务灵活性和良好的资信等级、降低财务危机的可能性，这就需要更大规模的融资，需要和社会资源结合的更多机会。[8]
3. 创业孵化网络环境是“瞪羚企业”快速成长的促进因素。“瞪羚企业”发展壮大后，虽然不能跨入大企业的范畴，但对资金、管理、人力资源等需求迅速提升，针对种子期和初创期的孵化器也已不能满足他们的需要。“瞪羚企业”对于物理空间，特别对标准厂房等是一种跳跃式的需求，对品质的要求也越来越高。另外对于配套服务设施诸如基本生活服务设施、生产服务设施、一般商务型酒店、一定的绿地面积等也有更高的要求。因此需要有更加完善的创业孵化网络环境来帮助“瞪羚企业”开发自身的知识和能力，获取网络效用，有效识别机会并整合内外部资源，最终实现快速成长。
4. 创新创业文化氛围对“瞪羚企业”快速成长具有特殊的意义。在同一环境中不同企业具有趋同适应性。虽然物质性投入要素不同，生产的产品不同，但在长期与环境相互作用中，不断地学习和模仿，其管理模式、企业文化等方面会趋于相似或类同。所以良好的创新创业环境能促使“瞪羚企业”勇于创新、破解难题，形成一种“就业干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位”的意识，不断地吸引人才，留住人才。创新创业环境成为他们自主创新的强大精神动力。
5. 政策支持环境对“瞪羚企业”的影响。相对于环境这个庞杂的系统，“瞪羚企业”自身的力量是微不足道的，政府在“瞪羚企业”增强对环境的适应能力上起着积极作用：积极为“瞪羚企业”技术创新提供各种贷款担保的同时，以政府为载体，强化“瞪羚企业”与金融机构的密切配合，规范“瞪羚企业”诚信评价体系；健全科技中介服务体系，培养高素质的创业投资类中介机构，协助其准确判断和把握市场信息；完善知识产权保护制度，建立与科技、经济紧密结合的知识产权保护战略；为其提供法制保障、营造公平竞争氛围，为企业快速成长创造必要条件。
通过上述分析，从人才资源供给、良好的投融资服务环境、创业孵化网络环境、创新创业文化氛围、政策支持环境五个主要环境结构纬度构建“瞪羚企业”的成长模式（如图1所示）。“瞪羚企业”通过整合各种资源，在知识的流动和传播下不断地进行技术创新和知识创新，结合现金流的出现，发掘企业成长新的经济增长点，形成企业的核心竞争力，推动企業快速成长。
三、当前中关村“瞪羚企业”面临的环境影响因素分析
1. 人才资源和“知本”优势。中关村科研院所林立，高等院校人才济济、科研成果丰硕。具有北大、清华等各类大专院校50余所，在校大学生约30万人，以中国科学院为代表的各类科研机构113家，科技人员总量达38万人，两院院士人数占全国院士人数的36%，园区内的国家“863”、“973”项目占全国总数的30%以上，每年有上千项科研成果问世，被誉为中国的“硅谷”。[9]且北京是全国和世界的交通中心和信息中心，“瞪羚企业”可以以较低的成本获得较准确的信息。强大的资源优势为“瞪羚企业”的快速发展提供了便利条件。
2. 创新创业文化优势。在中关村，创新创业行为是一种能力和勇气的表现。“鼓励创业、容忍失败、志在领先”是中关村创业文化的重要内涵。几年来，中关村落实科学发展观，一批科技企业家瞄准世界前沿，探索出了“依靠科技创造财富”的中关村创新之路。创新创业文化具有很大的示范效应，像联想、方正都是从科技型中小企业而做强做大的。20年前的“联想”就是一只“瞪羚”—— 一家仅有11名员工和20万元的小企业，通过几代人不懈的追求，而今“联想”已经成为全球第三大PC厂商。由这些成功创业者领航带路，可以给予后来创业者感染和启示，成为他们自主创新的强大精神动力。
3. 融资优势。一直以来，中关村的中小高新技术企业始终处于发展资金极度缺乏的困境中，由2006年出版的《中关村发展蓝皮书——突破融资瓶颈》显示：根据对1 012家中关村科技企业的调查，有49.5%的企业认为资金是其发展的首要制约因素。中关村民营企业普遍存在资金缺口，其中58%的企业存在资金困难，平均资金缺口为1 800万元左右。[10]多数中小型高新技术企业，由于成长历史短，没有信用记录和担保资源，造成金融机构不敢轻易放贷，融资困难，很易陷入“无米之炊”的境地。
“瞪羚企业”在这方面有独特的优势，除科技型中小企业技术创新基金、风险投资等可作部分资金来源，中关村为支持“瞪羚企业”的融资问题，开通了一条“高成长企业担保贷款绿色通道”，即“瞪羚计划”。“瞪羚计划”的设计原理[3]是将信用评价、信用激励和约束机制同担保贷款业务进行有机结合，通过政府引导和推动，凝聚金融资源，构建高效、低成本的担保贷款通道。这些融资优势进一步提高了“瞪羚企业”的发展速度和竞争能力，使其跳得更高、跑得更快。目前中关村累计有2 140家“瞪羚企业”，累计获得49.8亿担保资金，初步解决了中关村部分企业发展的融资问题。[11]
4. 创业孵化网络不断完善。按照国际一流标准设计的软件园、生命科学园、永丰基地、环保示范园等专业园区正在加紧建设中；园区内有企业孵化器、大学科技园等各类孵化机构30多家，中关村西区、土地信息产业基地初具规模，中关村东区科学城、北大科技园等项目进展顺利。
为了弥补“瞪羚企业”生命周期发展链，永丰科技企业加速器的出现填补了链条中缺失的一环，为“瞪羚企业”提供了“新家”——现代企业加速器：通过与孵化器对接等方式建立快速成长企业进入通道；通过规模化融资平台为企业跨越式发展提供资金支持，通过专业技术支撑平台降低企业技术创新成本，通过专业服务与交流平台提升企业管理水平，促进企业合作创新。[12]因此，加速器的出现是“瞪羚企业”快速成长阶段走自主创新道路的重要支撑，促使“瞪羚企业”更快的成长。
5. 政策支持优势。“瞪羚企业”已是中关村产业发展的重点支持对象，所在的商务环境明显改善，政府将继续加大力度实施以企业信用为基础的担保贷款绿色通道。另外中关村为吸引科技人才、鼓励科技创业和科技投入出台许多政策，如《中共海淀区委关于推进技术创新的意见》、《海淀区人民政府关于支持中小型高新技术企业的“绿色行动”（2003— 2005年）纲要》、《关于支持高新技术产业加强人才，建设引进急需人才的暂行办法》等。《中关村科技园区条例》规定：高新技术企业建立新型的产权制度，实现智力劳动参与企业收益分配；鼓励民间资本设立高新技术投资基金和风险投资公司；深入开展“为纳税人服务”活动，不断转变政府职能；理顺产、学、研关系和科技成果转化渠道，中关村正在形成“政、产、学、研”合作和政府有效管理结合，推进园区自主创新发展的模式。[13]
四、促进“瞪羚企业”快速发展的对策
1. 引导“瞪羚企业”追求内涵式发展。按照现有企业成长理论，企业的成长主要看其是否有效合理的利用现有资源。鼓励“瞪羚企业”不仅要注重增量的优化发展，更要注重自身存量资产潜力的挖掘和利用，在存量提升的基础上不断地提高资本、人才等资源的使用效益；引导其建立危机管理理念，防止和抑制快速增长后的浮躁，一味地追求研发进度，而使产品质量无法保证；引导其牢固树立科学发展观，自觉转变经济增长方式，追求内涵式发展，在此基础上，整体规划，做强做大。
2. 营造良好的生长环境。积极为“瞪羚企业”技术创新提供各种贷款担保的同时，还要注意不断完善风险投资机制，培养风险投资专业人才，发展风险投资事业，为“瞪羚企业”提供多种融资渠道；完善知识产权法律体系，明确指示产权政策导向；建立和完善人才市场，为“瞪羚企业”提供专业的人力资源平台；建立市场网络服务，协助其准确判断和把握市场信息并做出迅速反应；构建企业技术开发体系，建立起以市场为导向科技体制；通过增加“瞪羚企业”进行前沿的、高质量的科学、技术研究机会，促进更多的“瞪羚企业”创生与发展。
3. 强化创新意识，形成鼓励创新的良好社会环境。企业需要全社会培育和倡导创新文化，强化人们的创新意识，形成鼓励创新的良好社会环境，通过有重点有选择地引进世界先进技术和强化自主开发，获得世界先进的创新产品，推进企业技术创新体系的形成。[14]通过对国外“瞪羚企业”的深入认识和了解，与实际相结合，实现企业的制度创新，建立规范的现代企业制度。与此同时，“瞪羚企业”还应充分利用在中关村的市场优势、融资与人才优势，在能力允许范围内注重与产业化创新能力较强的国内外工厂或生产企业合作。
参考文献：
［1］方兴东，蒋胜蓝.中关村失落［M］.北京：中国海关出版社，2004.
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