雷锋精神是中华民族的传统美德,是全人类珍视的爱心行为体现.多年来,河北钢铁宣钢炼钢厂把学雷锋活动作为加强思想政治建设的重要方面、传播精神文明的有效形式和教育培养职工的重要途径.通过每月评选一名文明职工,让雷锋精神扎根企业,让雷锋人物引领职工,形成学雷锋的浓厚氛围和长效机制.宣传“雷锋”大张旗鼓.从2007年炼钢厂首次设立文明职工奖,近年来,该厂就一直把文明职工的评选作为学雷锋活动的亮点.文明职工的评选原则是在思想政治好、本职工作好、遵纪守法好、文明礼貌好的基础上的爱岗敬业、助人为乐、拾金不昧、见义勇为、无私奉献等好人好事,每月全厂各支部上报一名文明职工,通过核实事迹材料从15名中评选一名突出典型,作为全厂“每月一佳”.其工作照和事迹材料在厂内自编简报《炼钢人》上刊登.一年12个月,月月有感动,月月有精彩,涌现出了连续十年爱心助学的好职工刘千里;20年兢兢业业坚守炉台的炼钢工王向军;冻自己也不能冻设备的好设备管理员李鸿斌……还有被宣化区评为“感动宣化十件好人好事”的拾金不昧好职工史亚林、常年助人为乐的宣化爱心吧吧主张占文.通过大张旗鼓的宣传他们,弘扬了正气,树立了典型,使雷锋“火”起来,使更多的人尊敬身边的“雷锋”,崇尚雷锋精神,学习雷锋行为.