【摘 要】
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2008年1月1日零时零分零秒，我们所有人都将欢呼新年的到来。然而，并不是每个人都会明确地意识到：从这一秒钟开始，《中华人民共和国劳动合同法》也将像新的年历一样正式生效。 这部法律的出台，必将对千千万万的中国劳动者产生深远的影响。这部法律中的每个字，都是社会不同阶层反复斟酌、掂量、商讨甚至争论的结果，这部法律中的每句话，都凝聚着深刻的思考，跳动着时代的脉搏，都将成为每个劳动者未来工作中的航标、路
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2008年1月1日零时零分零秒，我们所有人都将欢呼新年的到来。然而，并不是每个人都会明确地意识到：从这一秒钟开始，《中华人民共和国劳动合同法》也将像新的年历一样正式生效。
这部法律的出台，必将对千千万万的中国劳动者产生深远的影响。这部法律中的每个字，都是社会不同阶层反复斟酌、掂量、商讨甚至争论的结果，这部法律中的每句话，都凝聚着深刻的思考，跳动着时代的脉搏，都将成为每个劳动者未来工作中的航标、路牌、红绿灯。漠视这部法律，对自己，无异于在某种程度上放弃了权利，对别人，则有可能犯下错误——无视并践踏他人的权利。
有人说，除了法律工作者之外，有一种人对这部法律的掌握也是责无旁贷，那就是HR工作者。也许，你对这部法律还不够熟悉，理解还不够深入，那么，就请翻开这期杂志的“特别策划”吧——它会让你满怀专业的信心迎接新年的钟声，让你成竹在胸地面对未来的工作挑战。
策划：本刊编辑部
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