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摘 要：当前我国社会主义市场经济发展较快，各类建筑项目的范围在不断扩大，建筑经济在国民经济发展中占有重要位置。目前国有企业施工项目覆盖范围较广，人员流动性较大，在企业内部积极展开基层党建工作不仅是国家对国有企业提出的政治要求，也是企业自身发展的实际需求。通过积极开展基层党建工作能够全面激发企业员工生产积极性，促进生产经营活动的有效运行，對于提高企业市场竞争力具有重要作用。
关键词：建筑施工企业 基层党建工作 现状 措施
现阶段国有建筑施工企业在国民经济发展中占有重要位置，加强企业基层党建工作能够促进企业健康发展。所以，当前需要通过科学化理论、方法以及综合制度来提高国有企业党建的科学化水平，进一步拓展企业发展的新境地，更好的适应日趋激烈的市场环境，补充自身发展的竞争力。本文对加强国有建筑施工企业基层党建工作展开思考，在分析党建工作问题的基础上提出相关措施，旨在促进国有建筑企业党建工作的全面开展。
一、加强国有建筑施工企业基层党建工作科学化水平的重要意义分析
在全新的社会发展形势下加强国有建筑施工企业党建工作，对于适应我国社会主义制度建设具有重要意义。党建工作作为一门应用型科学，需要企业在认识社会发展规律的基础上，更好的掌握规律以及遵循规律，全面提高党建工作科学化水平。但是我国现阶段建筑施工企业党建工作中存在着较多问题，比如党建工作机制不够完善，人员缺乏工作积极性，不能够全面适应党的基本性质等。所以在国有企业党建工作中，应该创新载体，增强全员参与的主动性，为促进国有企业经济发展提供政治保障。此外，当前国有企业是国民经济发展的命脉，也是我党执政的重要基础，国有企业党组织也是中国共产党基层组织的重要组成部分，如果党组织在企业发展中不能全面突出政治核心领导作用，在一定程度上也会限制企业的全面发展。国有企业要想在日趋激烈的市场竞争环境下保持自身的优势和先进性，需要充分发挥出党建工作的思想优势，将政治力量有效转化为竞争优势。
二、国有建筑施工企业基层党建工作存在的问题
1.思想认识方面存在误区。目前国有建筑施工企业中相关基层群众以及部分领导干部没能充分认识到企业开展党建工作以及思想政治工作的重要性，在企业建设发展过程中只单方面重视发展企业生产效益，提高建设效益，没能开展科学有效的党建工作。更严重的是企业党务相关的工作人员实际工作中没能正确对待自身工作，在思想和实际行动中没有遵循党建工作的正确方向，没有从根本上落实各项具体的工作，各项实践活动也毫无创新性可言。有部分企业基层党组织管理部门处于企业发展中的弱势地位，没有对各项职责权限进行明确划分，使得基层党建工作以及思想政治工作的效率受到影响。
2.政治工作形式化现象严重。近些年来随着市场经济发展的影响，使得大多数国有建筑施工企业只注重自身经济建设，有部分企业党组织机关对于自身职责不够明确，没能在工作实践中积极践行自身职责，忽视了思想政治教育的重要性，不能更严格的践行上级党组织所布置的各项任务，对于工作中存在的错误思想不予关注。长期发展下去将会导致部分建筑施工企业的政治工作影响更加薄弱，基层职工思想问题较为突出，对员工缺乏有效的教育和引导，对于企业长期发展建设造成了较为不利的影响。
3.党建专业人才建设落后。由于思想认识上存在较大的偏差，加上缺乏有效的制度保障，使得当前建筑施工企业党建工作难以有效开展。有部分企业基层政工干部对于自身岗位没有投入高度热爱，实际业务能力较差，不能全面适应新时期企业党建工作的基本要求。此外，在党建工作中需要重视基层员工的培养。但是企业内部人才选拔中存在的问题使得基层政工队伍整体素质受到影响，加上大多数老一辈政治工作人员的不断离退，使得当前企业党建工作面临着较大的危机。
三、加强国有建筑施工企业基层党建工作的措施分析
1.以认识和遵循党建规律来提高党建科学化水平的提升。认识和有效遵循规律是党建工作开展的重点，这个规律中全面融入了马克思主义执政党的特殊规律。作为马克思主义政党的中国共产党，处于执政位置上需要进一步强化执政能力，促进党建科学化水平的提升。中国共产党通过特定的结构以及具体方式有效组织起来，能够从思想上进行动员，整合实际利益。目前国有建筑施工企业党建工作中需要建立完善管理体系，结合企业实际发展情况，建立规范化、科学化的企业党建工作系统，并对此项系统开展科学化管理，实现精细化运作。在全面认识、运用党的建设规律基础上，处理企业实际发展中的各项关系，使得党建工作中的各项规律有效显现，这能够全面提高党建工作的科学化水平。
2.建筑施工企业党建运行机制需要与企业经营机制相结合。目前建筑企业面临着较大的市场竞争压力，所以当前转换建筑企业实际经营机制是促进企业改革发展的重点环节，能够扩大自身竞争力。国有建筑施工企业要想从原来附属地位转变到建筑市场发展中的主体地位需要经历漫长的改革过程，需要融入多方力量的支持。目前企业党建工作需要抓住企业发展的实际情况，将党建工作作为企业经营机制转变的重要平台，发挥出党组织的凝聚力，让企业发展能够适应建筑市场的整体变化。当前建筑施工企业各项管理模式都发生了相应变化，在过去传统的工程管理模式中，大多数工程管理都是需要对工程建设质量、工期、成本预算等方面进行考虑，以此来提高国有建筑施工企业的外部形象，实现企业经济的长远发展。过去施工企业管理模式中，实际组织结构呈现出动态化的管理，大多数都是建立在承包合同和经济利益关系为基础展开的管理模式。此类方式使得建筑施工企业管理部门决策者对于党建工作不能充分重视，弱化了基层党组织的存在价值，无法突出广大党员在党建工作中的核心作用。所以当前国有施工企业在建立完善经营机制时，需要充分重视党建工作运行机制的实际价值，将二者进行有机结合。
3.建立党组织长效机制，促进党建工作全面开展。目前随着社会发展形势以及党建工作内容的变化，国有建筑施工企业需要结合自身发展的实际要求，逐步建立完善化的党建工作运行机制，由企业党委统一领导，加强企业全员的权责意识。此外在思想政治工作中还需要坚持“一岗双责”的运行管理机制，就是企业相关行政领导不仅要在企业发展中完成经济建设任务，还需要注重开展各项思想政治活动，明确思想政治工作责任机制。此外，企业党组织还需要定期组织基层党员干部开展社会主义理论体系学习，这样能够为国有建筑企业开展各项实践活动提供思想基础。需要全面实践党组织基本政策，国有企业在自身发展的基础上不断学习和探索。需要在党建工作中加强综合学科知识点学习，将专业能力提升与党建工作内容有机结合，促使企业发展壮大。
4.从基层群众的实际利益出发开展党建工作。目前国有建筑施工企业党建工作需要巩固党的领导基础，为企业基层人民群众服务，这样能够更好的突出党建工作的科学化水平。需要对现有基层群众存在的实际问题进行总结分析，全面解决他们的难题，建立各项福利保障制度，以此来激发基层员工的思想认识。此外，还需要重视企业政工队伍建设，需要提高政工人员自身思想政治意识、全局观念和责任意识。对政工队伍定期进行培训，提高其综合素质。对已有的政工队伍定期开展考核，需要及时调整组织岗位，选取更多优秀人员来充实壮大企业党建工作队伍。在企业发展的新形势下需要不断加强宣传教育，通过保障群众利益来建立群众基础，从内部发展环境鼓舞职工士气，凝聚发展的动力，更好的创造国有建筑施工企业的品牌质量。完善反腐倡廉宣传工作，加强监察力度，为基层职工提供更多学习的空间，通过综合性活动来激发基层党组织建设的活力。
四、结语
总而言之，现阶段加强我国建筑施工企业党建工作具有重要意义，能够全面提升企业基层职工思想认识，从而提高生产积极性，为企业创造更大的发展效益。现阶段国有建筑施工企业中存有较多问题，在一定程度上严重限制了企业的综合发展，所以当前需要从制度层面上规范党建工作内容和要求，从具体工作中建立完善运行机制，优化党建工作人才队伍。注重保障基层职工的根本利益，突出以人为本的工作理念，更好的发挥出党建工作的建设性作用。
参考文献：
[1]李晓明.浅谈国有建筑施工企业项目党建工作的现状及对策[J].经济师，2014（7）：292-293，294.
[2]安龙.国有施工企业加强基层党组织建设的几点思考[J].东方企业文化，2012（12）：81.
[3]贾二凤.新形势下国有建筑施工企业加强基层项目党建工作的几点思考[J].现代企业文化，2017（27）：67-68.
关键词：建筑施工企业 基层党建工作 现状 措施
现阶段国有建筑施工企业在国民经济发展中占有重要位置，加强企业基层党建工作能够促进企业健康发展。所以，当前需要通过科学化理论、方法以及综合制度来提高国有企业党建的科学化水平，进一步拓展企业发展的新境地，更好的适应日趋激烈的市场环境，补充自身发展的竞争力。本文对加强国有建筑施工企业基层党建工作展开思考，在分析党建工作问题的基础上提出相关措施，旨在促进国有建筑企业党建工作的全面开展。
一、加强国有建筑施工企业基层党建工作科学化水平的重要意义分析
在全新的社会发展形势下加强国有建筑施工企业党建工作，对于适应我国社会主义制度建设具有重要意义。党建工作作为一门应用型科学，需要企业在认识社会发展规律的基础上，更好的掌握规律以及遵循规律，全面提高党建工作科学化水平。但是我国现阶段建筑施工企业党建工作中存在着较多问题，比如党建工作机制不够完善，人员缺乏工作积极性，不能够全面适应党的基本性质等。所以在国有企业党建工作中，应该创新载体，增强全员参与的主动性，为促进国有企业经济发展提供政治保障。此外，当前国有企业是国民经济发展的命脉，也是我党执政的重要基础，国有企业党组织也是中国共产党基层组织的重要组成部分，如果党组织在企业发展中不能全面突出政治核心领导作用，在一定程度上也会限制企业的全面发展。国有企业要想在日趋激烈的市场竞争环境下保持自身的优势和先进性，需要充分发挥出党建工作的思想优势，将政治力量有效转化为竞争优势。
二、国有建筑施工企业基层党建工作存在的问题
1.思想认识方面存在误区。目前国有建筑施工企业中相关基层群众以及部分领导干部没能充分认识到企业开展党建工作以及思想政治工作的重要性，在企业建设发展过程中只单方面重视发展企业生产效益，提高建设效益，没能开展科学有效的党建工作。更严重的是企业党务相关的工作人员实际工作中没能正确对待自身工作，在思想和实际行动中没有遵循党建工作的正确方向，没有从根本上落实各项具体的工作，各项实践活动也毫无创新性可言。有部分企业基层党组织管理部门处于企业发展中的弱势地位，没有对各项职责权限进行明确划分，使得基层党建工作以及思想政治工作的效率受到影响。
2.政治工作形式化现象严重。近些年来随着市场经济发展的影响，使得大多数国有建筑施工企业只注重自身经济建设，有部分企业党组织机关对于自身职责不够明确，没能在工作实践中积极践行自身职责，忽视了思想政治教育的重要性，不能更严格的践行上级党组织所布置的各项任务，对于工作中存在的错误思想不予关注。长期发展下去将会导致部分建筑施工企业的政治工作影响更加薄弱，基层职工思想问题较为突出，对员工缺乏有效的教育和引导，对于企业长期发展建设造成了较为不利的影响。
3.党建专业人才建设落后。由于思想认识上存在较大的偏差，加上缺乏有效的制度保障，使得当前建筑施工企业党建工作难以有效开展。有部分企业基层政工干部对于自身岗位没有投入高度热爱，实际业务能力较差，不能全面适应新时期企业党建工作的基本要求。此外，在党建工作中需要重视基层员工的培养。但是企业内部人才选拔中存在的问题使得基层政工队伍整体素质受到影响，加上大多数老一辈政治工作人员的不断离退，使得当前企业党建工作面临着较大的危机。
三、加强国有建筑施工企业基层党建工作的措施分析
1.以认识和遵循党建规律来提高党建科学化水平的提升。认识和有效遵循规律是党建工作开展的重点，这个规律中全面融入了马克思主义执政党的特殊规律。作为马克思主义政党的中国共产党，处于执政位置上需要进一步强化执政能力，促进党建科学化水平的提升。中国共产党通过特定的结构以及具体方式有效组织起来，能够从思想上进行动员，整合实际利益。目前国有建筑施工企业党建工作中需要建立完善管理体系，结合企业实际发展情况，建立规范化、科学化的企业党建工作系统，并对此项系统开展科学化管理，实现精细化运作。在全面认识、运用党的建设规律基础上，处理企业实际发展中的各项关系，使得党建工作中的各项规律有效显现，这能够全面提高党建工作的科学化水平。
2.建筑施工企业党建运行机制需要与企业经营机制相结合。目前建筑企业面临着较大的市场竞争压力，所以当前转换建筑企业实际经营机制是促进企业改革发展的重点环节，能够扩大自身竞争力。国有建筑施工企业要想从原来附属地位转变到建筑市场发展中的主体地位需要经历漫长的改革过程，需要融入多方力量的支持。目前企业党建工作需要抓住企业发展的实际情况，将党建工作作为企业经营机制转变的重要平台，发挥出党组织的凝聚力，让企业发展能够适应建筑市场的整体变化。当前建筑施工企业各项管理模式都发生了相应变化，在过去传统的工程管理模式中，大多数工程管理都是需要对工程建设质量、工期、成本预算等方面进行考虑，以此来提高国有建筑施工企业的外部形象，实现企业经济的长远发展。过去施工企业管理模式中，实际组织结构呈现出动态化的管理，大多数都是建立在承包合同和经济利益关系为基础展开的管理模式。此类方式使得建筑施工企业管理部门决策者对于党建工作不能充分重视，弱化了基层党组织的存在价值，无法突出广大党员在党建工作中的核心作用。所以当前国有施工企业在建立完善经营机制时，需要充分重视党建工作运行机制的实际价值，将二者进行有机结合。
3.建立党组织长效机制，促进党建工作全面开展。目前随着社会发展形势以及党建工作内容的变化，国有建筑施工企业需要结合自身发展的实际要求，逐步建立完善化的党建工作运行机制，由企业党委统一领导，加强企业全员的权责意识。此外在思想政治工作中还需要坚持“一岗双责”的运行管理机制，就是企业相关行政领导不仅要在企业发展中完成经济建设任务，还需要注重开展各项思想政治活动，明确思想政治工作责任机制。此外，企业党组织还需要定期组织基层党员干部开展社会主义理论体系学习，这样能够为国有建筑企业开展各项实践活动提供思想基础。需要全面实践党组织基本政策，国有企业在自身发展的基础上不断学习和探索。需要在党建工作中加强综合学科知识点学习，将专业能力提升与党建工作内容有机结合，促使企业发展壮大。
4.从基层群众的实际利益出发开展党建工作。目前国有建筑施工企业党建工作需要巩固党的领导基础，为企业基层人民群众服务，这样能够更好的突出党建工作的科学化水平。需要对现有基层群众存在的实际问题进行总结分析，全面解决他们的难题，建立各项福利保障制度，以此来激发基层员工的思想认识。此外，还需要重视企业政工队伍建设，需要提高政工人员自身思想政治意识、全局观念和责任意识。对政工队伍定期进行培训，提高其综合素质。对已有的政工队伍定期开展考核，需要及时调整组织岗位，选取更多优秀人员来充实壮大企业党建工作队伍。在企业发展的新形势下需要不断加强宣传教育，通过保障群众利益来建立群众基础，从内部发展环境鼓舞职工士气，凝聚发展的动力，更好的创造国有建筑施工企业的品牌质量。完善反腐倡廉宣传工作，加强监察力度，为基层职工提供更多学习的空间，通过综合性活动来激发基层党组织建设的活力。
四、结语
总而言之，现阶段加强我国建筑施工企业党建工作具有重要意义，能够全面提升企业基层职工思想认识，从而提高生产积极性，为企业创造更大的发展效益。现阶段国有建筑施工企业中存有较多问题，在一定程度上严重限制了企业的综合发展，所以当前需要从制度层面上规范党建工作内容和要求，从具体工作中建立完善运行机制，优化党建工作人才队伍。注重保障基层职工的根本利益，突出以人为本的工作理念，更好的发挥出党建工作的建设性作用。
参考文献：
[1]李晓明.浅谈国有建筑施工企业项目党建工作的现状及对策[J].经济师，2014（7）：292-293，294.
[2]安龙.国有施工企业加强基层党组织建设的几点思考[J].东方企业文化，2012（12）：81.
[3]贾二凤.新形势下国有建筑施工企业加强基层项目党建工作的几点思考[J].现代企业文化，2017（27）：67-68.