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摘要：采矿业是我国一项重要的产业，随着经济水平与科学技术的不断发展，机械化与自动化已经成为一种趋势，这种趋势的深化使采矿业在作业过程中机器取代了人力，机械化不仅解放了人力，还提高了开采效率。但是在采矿过程中使用的机器购置成本较高，并且在使用过程中机器会逐渐老化，因此在机器使用期间内要及时对其进行维修保养，以延长其使用寿命。文章在分析采矿机械设备维修保养现状的基础上，结合其存在的具体问题提出了相应的解决措施，以提高维修与保养质量，延长采矿机械设备使用寿命，降低采矿企业的生产成本。
关键词：采矿机械设备 维修保养 现状分析 策略研究
引言：采矿业作为一种对机器依赖程度很深的行业，其采矿机械设备的正常使用是其展开采矿工作的基础。采矿机械设备在使用过程中难免会出现故障，需要暂停作业对其进行维修，但是这种维修过程中耽误采矿工作的进行，因此需要对采矿机械设备进行定期保养，尽量避免其在使用过程中出现故障。
一、采矿机械设备维修保养现状
（1）采矿机械设备管理部门工作质量不佳
采矿机械设备管理部门是对这些设备进行统一管理的部门，因此该部门在机械设备维护与保养方面承担着主要责任，但是结合采矿机械设备维修保养现状来看，该部门对机械设备维修保养工作重视程度不够，尤其是其保养工作，更是一直处于一种被忽视的地位;其次采矿机械设备管理部门不能细化采矿机械设备维修保养职责，在很多方面存在着职责不清的问题，出现问题是更是相互推诿责任。这些情况都是因为采矿机械设备管理部门自身工作质量不佳造成的问题。
（2）采矿机械设备维修保养工作人员综合素质不够
相关工作人员是进行采矿机械设备维修保养的主体，是这项工作的直接完成者，因此其本身的综合素质直接影响了其担任工作的质量，但是就采矿机械设备维修保养现状来看，工作人员综合素质不够是一种普遍问题。工作人员综合素质不够首先表现在专业能力不足上，专业能力就是其掌握的一些采矿机械设备维修保养的技术，采矿机械设备并不是一件小型设备，其涉及的部分很多，并且很多时候工作人员要先分析出设备哪里出了问题，并进行相应的解决，但是其专业能力的不够使其在维修过程中难以保证效率与质量;其次表现在其职业素养方面，很多时候工作人员在维修与保养过程中不够负责，其不负责任的工作态度直接降低了采矿机械设备维修保养的质量。
（3）缺乏先进的采矿机械设备维修保养的技术
对采矿机器这种大型的机械设备进行维修与保养并不是一件简单的使，尤其是对其进行保养是时候需要关注到其许多内部零件，对技术有较高的要求，并且工作人员要对大量的采矿机械设备进行维修与保养，工作量很大，在没有先进技术支持的情况下需要耗费大量的时间与精力，并且也限制了维修与保养质量。
（4）规章制度不健全
规章制度是规范工作人员行为的重要途径，很多时候在没有明确规章制度的情况下工作人员行为就会表现出一种随意性，在采矿机械设备维修保养过程中的随意性会直接影响其工作质量，进而对整个采矿工作造成不良影响，因此必须通过健全的规章制度来规范工作人员的行为，但是就目前的情况来看，不仅采矿机械设备维修保养工作人员的行为缺乏规范性，使用这些设备进行采矿的工作人员行为也缺乏一定的规范性，采矿设备高负荷运转更是经常存在的问题。
二、提高采矿机械设备维修保养质量的措施
（1）提高采矿机械设备管理部门工作质量
首先要提高采矿机械设备管理部门对维修与保养工作的重视程度，意识是行为的先导，甚至对人的行为具有决定性作用，因此要想提高采矿机械设备维修保养质量就必须从提高管理部门对该工作的重视程度入手，使其在正确认识维修保养工作重要作用的基础上，自觉将该工作落实实处，重视其质量的提高;其次管理部门要明确划分维修保养职责，将职责进行细化并落实到具体的人，让承担责任的人员在日常自觉进行相应的工作，防止出现责任划分不清、互相推诿责任的情况，进而提高维修保养工作质量。
（2）提高采矿机械设备维修保养工作人员综合素质
综合素质主要包括专业素养与职业素养，因此提高工作人员综合素质就要从这两个方面分别进行，精准提高其素养。在专业素养方面，首先要提高对其资格证书的发放门槛，从源头提高从事机械设备维修保养人员的专业能力;其次采矿企业在选择维修保养工作人员时要重视其专业能力，不使用无证的人员;再次维修与保养工作人员也要重视自己专业能力的提高，在实践过程中不断学习，进而提高自己的能力。在职业素养方面，国家相关部门在发放相关资格证书时要重视其职业素养的考察;其次采矿公司也要重视采矿工作过程中对维修保养人员的思想道德教学，严肃其工作态度;再次维修保养工作人员自身也要重视职业素养的完善，增强对自己职业的认同感，在工作过程中自觉承担相应的责任，不偷奸耍滑，保证自己的工作质量。
（3）引进先进的采矿机械设备维修保养技术
当今时代是一个技术型社会，很多时候技术的先进与否对工作质量具有决定性作用，因此必须重视先进技术的应用。首先国家要提高对采矿机械设备维修保养技术的开发与研究，提高对这项技术研发支持力度;其次相关企业也要提高对技术引进的资金投入，甚至可以向西方先进技术进行引进，提高机械设备维修保养的技术含量，实现该工作效率与质量的提高。
（4）建立健全管理制度
建立健全规章制度并不是局限在采矿机械设备维修保养方面，也要涵盖到采矿工作的其他各个方面，使整个采矿工作都能在规章制度的指导下进行规范性操作。首先要规范采矿机械设备使用人员的行为，保证其在使用过程中能按照相关规定进行操作，坚决杜绝超负荷运转等既损害机械设备又影响施工安全的行为;其次要通过健全管理制度的方式来规范维修保养工作人员的行为，促使其在进行维修与保养的过程中严肃态度，不敷衍了事，而是本着认真负责的态度，对工作涉及到的内容进行精细的完成，保证维修与保养的工作质量。
结语
采矿机械设备维修保养现状中并不是只存在这些问题，其解决措施也是多种多样的，因此采矿企业在进行维修与保养工作时要結合自己的实际情况对相关措施进行适当的调整，保证其在使用过程中的灵活性，例如除了上述提高的措施之外，还可以通过购置高质量的采矿机械设备的方式来实现维修与保养质量的提高。条条大路通罗马，只要提高对采矿机械设备维修保养的重视程度，并且综合考虑采矿业特点、实际情况等多种因素的基础上，对措施进行灵活的调整，都可以实现高质量的维修与保养。
参考文献
[1]张继伟.采矿机械设备维修保养的问题及解决策略探析[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2021（07）：110-111+174.
[2]陈华国.浅谈露天采矿机械设备实施维修质量保障体系的重要性[J].内燃机与配件，2018（15）：131-132.
[3]肖文全.研究采矿机械设备的维修保养问题及应对措施[J].世界有色金属，2018（02）：54-55.
[4]张志峰.采矿机械设备维修保养的问题及对策探讨[J].能源与节能，2017（05）：152-153.
[5]董新.浅谈露天采矿机械设备实施维修质量保障体系的重要性[J].露天采矿技术，2013（12）：87-88+93.
关键词：采矿机械设备 维修保养 现状分析 策略研究
引言：采矿业作为一种对机器依赖程度很深的行业，其采矿机械设备的正常使用是其展开采矿工作的基础。采矿机械设备在使用过程中难免会出现故障，需要暂停作业对其进行维修，但是这种维修过程中耽误采矿工作的进行，因此需要对采矿机械设备进行定期保养，尽量避免其在使用过程中出现故障。
一、采矿机械设备维修保养现状
（1）采矿机械设备管理部门工作质量不佳
采矿机械设备管理部门是对这些设备进行统一管理的部门，因此该部门在机械设备维护与保养方面承担着主要责任，但是结合采矿机械设备维修保养现状来看，该部门对机械设备维修保养工作重视程度不够，尤其是其保养工作，更是一直处于一种被忽视的地位;其次采矿机械设备管理部门不能细化采矿机械设备维修保养职责，在很多方面存在着职责不清的问题，出现问题是更是相互推诿责任。这些情况都是因为采矿机械设备管理部门自身工作质量不佳造成的问题。
（2）采矿机械设备维修保养工作人员综合素质不够
相关工作人员是进行采矿机械设备维修保养的主体，是这项工作的直接完成者，因此其本身的综合素质直接影响了其担任工作的质量，但是就采矿机械设备维修保养现状来看，工作人员综合素质不够是一种普遍问题。工作人员综合素质不够首先表现在专业能力不足上，专业能力就是其掌握的一些采矿机械设备维修保养的技术，采矿机械设备并不是一件小型设备，其涉及的部分很多，并且很多时候工作人员要先分析出设备哪里出了问题，并进行相应的解决，但是其专业能力的不够使其在维修过程中难以保证效率与质量;其次表现在其职业素养方面，很多时候工作人员在维修与保养过程中不够负责，其不负责任的工作态度直接降低了采矿机械设备维修保养的质量。
（3）缺乏先进的采矿机械设备维修保养的技术
对采矿机器这种大型的机械设备进行维修与保养并不是一件简单的使，尤其是对其进行保养是时候需要关注到其许多内部零件，对技术有较高的要求，并且工作人员要对大量的采矿机械设备进行维修与保养，工作量很大，在没有先进技术支持的情况下需要耗费大量的时间与精力，并且也限制了维修与保养质量。
（4）规章制度不健全
规章制度是规范工作人员行为的重要途径，很多时候在没有明确规章制度的情况下工作人员行为就会表现出一种随意性，在采矿机械设备维修保养过程中的随意性会直接影响其工作质量，进而对整个采矿工作造成不良影响，因此必须通过健全的规章制度来规范工作人员的行为，但是就目前的情况来看，不仅采矿机械设备维修保养工作人员的行为缺乏规范性，使用这些设备进行采矿的工作人员行为也缺乏一定的规范性，采矿设备高负荷运转更是经常存在的问题。
二、提高采矿机械设备维修保养质量的措施
（1）提高采矿机械设备管理部门工作质量
首先要提高采矿机械设备管理部门对维修与保养工作的重视程度，意识是行为的先导，甚至对人的行为具有决定性作用，因此要想提高采矿机械设备维修保养质量就必须从提高管理部门对该工作的重视程度入手，使其在正确认识维修保养工作重要作用的基础上，自觉将该工作落实实处，重视其质量的提高;其次管理部门要明确划分维修保养职责，将职责进行细化并落实到具体的人，让承担责任的人员在日常自觉进行相应的工作，防止出现责任划分不清、互相推诿责任的情况，进而提高维修保养工作质量。
（2）提高采矿机械设备维修保养工作人员综合素质
综合素质主要包括专业素养与职业素养，因此提高工作人员综合素质就要从这两个方面分别进行，精准提高其素养。在专业素养方面，首先要提高对其资格证书的发放门槛，从源头提高从事机械设备维修保养人员的专业能力;其次采矿企业在选择维修保养工作人员时要重视其专业能力，不使用无证的人员;再次维修与保养工作人员也要重视自己专业能力的提高，在实践过程中不断学习，进而提高自己的能力。在职业素养方面，国家相关部门在发放相关资格证书时要重视其职业素养的考察;其次采矿公司也要重视采矿工作过程中对维修保养人员的思想道德教学，严肃其工作态度;再次维修保养工作人员自身也要重视职业素养的完善，增强对自己职业的认同感，在工作过程中自觉承担相应的责任，不偷奸耍滑，保证自己的工作质量。
（3）引进先进的采矿机械设备维修保养技术
当今时代是一个技术型社会，很多时候技术的先进与否对工作质量具有决定性作用，因此必须重视先进技术的应用。首先国家要提高对采矿机械设备维修保养技术的开发与研究，提高对这项技术研发支持力度;其次相关企业也要提高对技术引进的资金投入，甚至可以向西方先进技术进行引进，提高机械设备维修保养的技术含量，实现该工作效率与质量的提高。
（4）建立健全管理制度
建立健全规章制度并不是局限在采矿机械设备维修保养方面，也要涵盖到采矿工作的其他各个方面，使整个采矿工作都能在规章制度的指导下进行规范性操作。首先要规范采矿机械设备使用人员的行为，保证其在使用过程中能按照相关规定进行操作，坚决杜绝超负荷运转等既损害机械设备又影响施工安全的行为;其次要通过健全管理制度的方式来规范维修保养工作人员的行为，促使其在进行维修与保养的过程中严肃态度，不敷衍了事，而是本着认真负责的态度，对工作涉及到的内容进行精细的完成，保证维修与保养的工作质量。
结语
采矿机械设备维修保养现状中并不是只存在这些问题，其解决措施也是多种多样的，因此采矿企业在进行维修与保养工作时要結合自己的实际情况对相关措施进行适当的调整，保证其在使用过程中的灵活性，例如除了上述提高的措施之外，还可以通过购置高质量的采矿机械设备的方式来实现维修与保养质量的提高。条条大路通罗马，只要提高对采矿机械设备维修保养的重视程度，并且综合考虑采矿业特点、实际情况等多种因素的基础上，对措施进行灵活的调整，都可以实现高质量的维修与保养。
参考文献
[1]张继伟.采矿机械设备维修保养的问题及解决策略探析[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2021（07）：110-111+174.
[2]陈华国.浅谈露天采矿机械设备实施维修质量保障体系的重要性[J].内燃机与配件，2018（15）：131-132.
[3]肖文全.研究采矿机械设备的维修保养问题及应对措施[J].世界有色金属，2018（02）：54-55.
[4]张志峰.采矿机械设备维修保养的问题及对策探讨[J].能源与节能，2017（05）：152-153.
[5]董新.浅谈露天采矿机械设备实施维修质量保障体系的重要性[J].露天采矿技术，2013（12）：87-88+93.