本刊讯（记者 鄢志勇 姜楚华 通讯员 江剑 雷中怀）3月12日至13日，2019年全省教师队伍建设工作暨名师工作室建设推进会在黄冈市举行。全省17个市、州教育局分管教师工作负责人及教师（师训）科长齐聚黄州，落实省委、省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》精神，总结交流2018年经验，谋划2019年教师队伍建设各项工作。
　　省委高校工委副书记、省教育厅党组成员余学敏，省委組织部人才处副处长、二级调研员朱春兵，省教育厅教师管理处处长童静菊、二级调研员田明华以及省普通教育干部培训中心、省中小学教师继续教育中心、省幼儿教师培训中心、省教师资格认定中心、省中小学教师信息技术应用能力提升工程办公室、省级教师培训项目办公室等有关单位负责人参加了会议。
　　3月12日下午，与会人员参观了黄冈中学和黄冈思源实验学校。在黄冈中学，与会代表饶有兴趣地了解该校选课走班教学和学生生涯规划教育情况。在黄冈思源实验学校，黄冈市省级名师工作室主持人东坡小学余振兴和武穴市师范附属小学涂玉霞分别介绍了名师工作室的建设经验。针对现实中老师“忙、盲、茫”的困惑，黄冈思源实验学校、黄冈实验中学校长皮建明分享了激发教师活力的“放、管、服”三字工作法。蕲春县第二实验中学校长何欢以带领蕲春县白水中学逆袭的故事，展现了该市乡村教育中扎根基层、爱岗敬业教师的良好精神风貌。
　　13日上午，省委人才办和省教育厅联合对2018年度25个 “湖北名师工作室”授牌。会上还公布了湖北省第十批特级教师名单和2018年全省教师队伍建设创新事项评选结果。
　　会议盘点了2018年全省教师工作成绩单。对于2019年教师工作如何干，省委高校工委副书记、省教育厅党组成员余学敏指出，当前我省教师工作面临着教师队伍建设要求高、挑战压力大、落实相关文件任务重的形势。2019年，要紧扣办人民满意教育目标，落实省委、省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》为重点，抓思路规划，抓政策落实，抓典型示范，抓交流互动，抓稳定;要在各地开展教师教育工作综合改革试验区、推进教师工资待遇落实、探索建设便捷有效的信息沟通平台等方面发力，培养更多的荆楚教育名家和荆楚好老师，建强教师队伍。
　　会上，黄冈市教育局、武汉市教育局、黄石市教育局、宜昌市教育局、孝感市教育局、恩施州教育局等6个单位有关负责同志分别从完善体制机制、强化师德师风、激发教师队伍活力、落实教师待遇等方面作了经验交流。